1、驻村干部述职报告范文4篇 2023年3月,我经市委、县委同意,派到xx镇xx村任党支部第一书记,主要负责开展整顿xx村软弱松散组织工作。半年来,我紧紧围绕工作目标要求,认真学习实践科学开展观,秉承为基层效劳、为群众干事的理念,创造性开展工作,实实在在为老百姓干好事,有力地推动了xx村经济社会开展和干群关系和谐。现述职如下: 一、村组织存在的主要问题 通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查,xx村党支部主要存在如下方面的问题: (一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。 (二)村两委战斗力薄弱,两委成员不认真履行本职工作,对工作职责没有认识到位。 (三)
2、缺乏相关管理、规章制度。 (四)党员管理薄弱,党支部处于软弱、松散状态; (五)党员年龄机构老化,开展的年轻党员较少。 (六)无集体经济,党支部号召力不强。 (七)历史遗留矛盾纠纷突出,再加上局部村民思想禁锢,导致矛盾纠纷调解困难。 二、原因分析 一是制度执行不严,无号召力,召集人员参加组织活动、参加学习难度大,召开会议流于形式,缺乏针对性和可操作性,使党员干部感到无关紧要,对组织制度失去信心,形成恶性循环。 二是两委成员思想不统一、工作意识差,两委成员文化素质不高,另外报酬太低,不履行工作职责,工作软弱松散。党员干部带头致富能力不强,党支部无号召力。 三是管理制度的执行无从下手。如值班制度,
3、要求两委委员值班,他们没有报酬,全靠无私奉献,很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度,但参会人员都到不齐,会议的召开实际意义就大打折扣。 四是合并村后党员干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出,两个片区党员协调不好,导致组织松散。例如支委委员代忠云,为原平安村支部书记,并村后的临时支部书记,在选举中落选,个人思想不端正,该片区仅有的支委委员不履行工作职责,在村委成员中又无党员,导致该片区的党员凝聚力不够好。 五是开展党员较少,导致党员年龄结构老化,出现青黄不接的现象,在党的干部储藏上缺乏人才。 六是经济开展滞后、村集体无集体经济,公益事业等靠要思想严重。
4、无论什么事都希望政府解决,集体财产不用于搞根底设施建设。 七是历史遗留矛盾多,群众传统的守旧观念较重,不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。 三、整改措施及整改效果 (一)切实加强软弱松散班子整改。 一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的方法,进一步整改,理顺两委成员间关系,增强班子整体功能,切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作,让支委委员履行职责,让个别党员带头示范,树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识,促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段,对班子成员,重点是进行思想政治教育和岗位素质培训,组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培
5、训,切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人,到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地遵义台湾村进行参观学习,通过参观学习,继承老一代革命先烈的遗志,发扬革命先烈的优良作风,借鉴学习遵义农业产业开展的先进经验,增强了党支部的凝聚力和开展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程,重视抓好村级后备干部培养工作。 (二)完善制度建设和阵地建设。 坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。标准公章使用,形成支部、村委合力审核事项的制度。 (三)积极开展党的群众路线教育实践活动。 重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题,纠正村干部在
6、形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题,让村干部从治庸提能力、治懒提干劲、治散提合力、治慢提效率、治浮提实效等方面转变过作风,提升干部形象。 (四)积极开展年轻党员。 把致富能手培养成党员,培育后备力量。针对该支部多年来未开展年轻党员的现状,选定年轻同志作为培养对象,通过培养和教育,培育成党员开展对象,实现年轻血液的注入。目前已经开展了6名年轻人为入党积极分子,均是在农业产业开展上有成绩的年轻人,转正3名年轻党员。 (五)理清开展路子,培育集体经济。 把党员开展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样开展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助,实施产业开展工程,激
7、发群众开展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业开展工程一个,申请20万元免息资金,用于开展茶叶加工、桑葚种植200亩,有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施,采取协会+合作社+农户的方式,实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户,双女结扎户3户,计生困难户9户),带动20230户。 (六)设置党小组,增强凝聚力。 针对平安片区党员的状况,配齐党小组,化解平安片区党员无头的现象,在平安片区成立一个党小组,由支委委员代忠云兼任小组长,组织开展党的活动,让党小组在该片区发挥作用,带动该片区与顶峰片区打成一片,形成合力。 (七)积极化解矛盾,维护稳定。加大调解委员会、驻村工作
8、组对矛盾纠纷排查化解的力度,组织人员调解,加大法律法规宣传,让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作,现坚持每周研究稳定制度,确定工作重点,逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为xx村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况,通过协调县林业局、扎佐林场等单位,由镇政府成立专门的协调小组,本着让利于民的思想,组织开展协调处理工作,即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前,通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起
9、,解决12起,正在解决3起。 四、下一步的打算 (一)继续强化党支部班子建设,坚持抓好党员活动。 一是严格制度,标准管理。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度,实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动,每半年一次党员培训,每年一次民主评议,尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会,及时了解群众迫切需要解决的问题。 二是组织内容扎实,有针对性教育培训 继续开展政治教育,重点进行政策、理论和法规学习,提高党员的政治素质,以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育,重点围绕农民致富
10、、开展高效农业进行培训,使党员成为运用先进科学技术的带头人。 三是开展方法灵活,形式多样的活动。 活动的内容不再单一,打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法,大量增加实用技术培训内容;场所不固定,以党员活动室为主,辅之以外出参观学习,让党员开眼界,扩视野;活动的方式不断创新,积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸,党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸,开展设岗定责、四创一奉献活动,努力把党员活动的效果落实到经济建设上。 四是资料齐全,记录完善 对入党积极分子、开展对象登记造册,坚持保存入党申请书,坚持做好党员大会、支委会、党员
11、议事会等各种记录,党员活动记录和各种党建资料保存完善。 五是村里大事交由党员讨论研究,党员活动议大事 村里开展产业结构调整、改善根底设施、创办集体经济,支部首先让党员讨论,党员思想统一后,再进一步征求群众意见,然后付诸实施。让党员商议村里大事,党员权利得以表达,党员的意志得到尊重,参加这样的活动,党员的积极性很高。 六是各种情况让党员先知道,党员活动早知道 对上级的有关政策和会议精神,以及一些有知道意义的产业开展信息,支部最先在党员会上组织学习,党员掌握有关政策和信息后,再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息,使村民感觉到党员就是不一般,党员也有了荣耀感、自豪感,这样的活动,党员特别愿意
12、参加。 七是解决党员遇到的疑难问题。 针对党员在开展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题,支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动,获得了技术和信息,学到了致富的本领,解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用,参加的自觉性很强。 (二)发挥党员作用。 软弱松散村的党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广阔党员的思想统一起来,力量凝聚起来,解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进
13、行党性教育和科技文化知识培训,在党员的党性观念、效劳意识和带着群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来,改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员开展成为致富能手,把党员干部、群众的精力转移到怎样开展经济、群众增收致富的路子上来。 (三)解决突出问题。 群众反映强烈的突出问题长期得不到解决,是软弱松散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题,积极配合相关部门,认真加以解决。 (四)壮大集体经济。 (一)兴办实体经济。 1.由村第一书记、支部书记、村委
14、会主任牵头,拟成立xx村绿色产业加工效劳。租用原顶峰村小学,开设茶叶加工、小五金加工、建筑效劳、农资效劳等产业和业务。 2.通过县委组织部、县工商局等单位支持,申报微型企业3个20万工程支持。个人承担局部(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资,按照投入比例分红收益。工程支持资金20万元算入村集体分红股,无息贷款资金20万元,算入村集体分红股,该股在贷款回收后自然解除,该原始股缺乏资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。 3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程,实行村集体工程队包工的形式,支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经
15、费后,按照公司组成份额分成盈利,上述相应盈利作为村集体收益,即保障工程受益为村集体及农户,因施工人员为当地工程受益群众,可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程,保障建筑平安、建筑质量的同时,为村集体盈利,为群众致富提供就业时机。 (二)挖掘自然资源潜力,开展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源,主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源,采取入股、承包经营等多种形式,引进企业开展度假村、休闲观光农业等,增加村级集体经济收入。 请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。 乡镇驻村干部述职报告驻村干部述职报告范文(2)|返回目录我将在xx村包村8个月来的工作情况向大家陈述,说的不对的地方敬请批评指正。 从xx年1月以来,我被安排到xx村进行包村工作。在包村组长的领导下,主抓行政事务工作,具体做了如下几件事情: 一、xx年农村合作医疗款的收缴。 我到xx村的时候,该村采取不同的形式已完成任务的40%,经过继续组织清收,到交账结票的