1、园长考察报告3篇 近日，我有幸随着xx举办的xx园长培训班考察团一行到xxxx进行了为期十三天的教育教学考察，并听取了xxx的讲座报告，见闻颇多，受益匪浅。其中，xxx的参观学习给我留下了深刻的印象，园长的精明干练、风度气质以及严谨有序的管理机制给予了我极大的启示。 作为xxxx的管理者，神圣的历史使命感和职业责任感触发了心灵深处的许多思考，适逢园长培训班的圆满结束和一路收获，谈谈我对园长角色意识的几点思考，以待与各位学员分享与共勉。 管理是一门艺术，园长是幼儿园管理的灵魂，优秀幼儿园所到之处，点点滴滴无不折射和透视着管理者的目标与水准、甚至人格的魅力，正如女作家冰心所说：成功的花，人们只惊慕
2、于她现时的明艳。然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉。所以说，一名成功的园长务必要适时适度调整好自己的意识与心态，应该面向未来，高瞻远瞩，用开展的眼光对现代幼儿园教育省时度势，使幼儿园永远处于开展之中。 首先，园长要有强烈的责任意识，做一名充满爱心的善者。 xxx幼儿园给人以温馨和亲切，从园长到每一位教师的笑容可拘和清新问候，你能感受到这里行为和文的和谐相映，一走进幼儿园大楼，走道上赫然张贴着教师心声教师应当有：爱的情感。爱的艺术。爱的行为。教师应最大限度地理解、宽容和蔼待孩子，处处表达了岭南幼儿园以情感为主，以爱为灵魂的教育方针和理念，给予每一个孩子以无私的爱正是这所幼儿园的创始者陆赵钧鸿博士
3、始终坚决不变的信念，以刻苦的卓越和卓越的成绩证实了永不言败的幼教真谛。使我想起了前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基说的一句话：爱，是教师通往儿童心灵的唯一通道。 第二，园长要有敢于拼搏的意识，做一名善于经营的长者。 xx幼儿园五个一流一流的领导班子，一流的师资队伍，一流的管理水平，一流的保教质量，一流的办园条件管理目标，将军人勇往直前的勇气和敢于接受挑战的风范表现得淋漓尽致。为保证一流的师资队伍，园长敢于拒绝不具备专业技能的军属，善于挖掘优秀专业生的作风值得钦佩，在新园移址创办的过程中，园长始终致力于营造一个民主、团结、融洽、活泼的工作环境，创设相互信任、相互尊重的气氛，注重培养教师集体的整体意识
4、和合作能力，充分发挥整体效益，树立了自身的威信和亲和力，提升了战无不胜的团队士气和凝聚力。 第三，园长要善于学习，树立学习第一需要的意识，做一名乐学好思的智者。 慧者所虑，虑于未萌;达者所规，规于未势。新世纪的开始，给幼儿园带来了新的开展生机，园长应有远见卓识，不仅要有洞察和分析现状的能力，更要有超前思考的能力，要极目远望，多视角观察，统筹全局，尤其在当今信息化的时代，园长要善于分析和综合多方面的信息，周全而准确地作出判断。 时下，借着课程改革的东风，各路园长、教师参观学习风潮一浪高于一浪，有的走南闯北、翻山越岭，人到、眼到、手到，却心未到，看现象不看本质，学外表不学实质，模仿式的学习栩栩如生
5、，惟妙惟肖，最终把自己迷失、淹没在信息广场之中。，呜呼。因此，园长要善于选择信息，提高信息分辨能力，不要处处拿来主义，要善于批判式地学习和反思，在不断通过与外界交往吃进的过程中，不断完善，不断提高。 第四，园长要有创新意识，做一名推陈出新的勇者。 管理活动的运作过程实质上是一种创新过程，勇于创新是管理成功的关键。 在社会开展日新月异的今天，因循守旧，墨守陈规的老一套，最终会被时代所淘汰，因此，园长要善于把握时机，敢于闯新路，勇于攀顶峰，力求人无我有，人有我优，精益求精。xxx幼儿园园长xx正得益于这种创新精神，才由当初的一个园两个班开展到现在的六个园三十三个班，由原来的十一名教师开展到如今的一
6、百三十多名教师。 随着幼教事业的改革开展，xx园长主动适应社会开展的需要，自觉融于社会，与社会声息相通，不仅建立开放性的多元信息流通的立体管理模式，把人、财、物搭配到最正确状态;还构建丰富多彩的家园互动，使社会、幼儿园、家庭形成三位一体的有机结合，为幼儿园营造了一个良好的开展环境和信誉形象。 同行们，让我们在崇高的幼教事业中携手共进。去收获明天的希望。 幼儿园园长考察报告园长考察报告（2）|返回目录在xx幼儿师范高等专科学校 黄老师组织和带着下，我们62期的全体学员于xx年6月21日至24日分别参观了，我们对这5所幼儿园的环境、教育信息化建设、现代教育技术研究、教育教学管理和幼儿园的管理等工作
7、进行了全面考察，受益菲浅。 现将考察情况汇报如下： 首先要感谢这次培训部老师的精心安排，5所幼儿园5个风景，各有特色、各有亮点，让我们能从各方面汲取它们的精萃。 1、每到一个幼儿园，她们的园长都会将自己幼儿园的一些情况进行简单的介绍，虽然介绍很简短，但每个幼儿园的园长的思路都非常地清晰，她们很清楚自己幼儿园的开展方向、管理模式，而且也都朝着自己的目标方向不断努力着、前进着，由于不断地坚持，她们都取得了一定的成绩。确实，园长作为一个幼儿园的领头羊，她们的理念、思路和能力都会直接影响着幼儿园的整体开展，所以一个幼儿园是否能够很好地开展，园长的整体素质和管理能力非常重要，这就提醒我们一定要不断加强学
8、习，不断提高自己的管理水平和最大限度的拓展视野，并秉承求实务真的态度，去管理幼儿园，因为只有这样才可能站在高点步步迈进，最终实现有挑战意义的开展目标。 在园长们介绍的内容中，都会提到她们敬业、和谐的团队，这也是所有的园长们很引以为豪的一件事情。是呀，如果没有一支团结、努力的团队，幼儿园不可能会有好的开展，园长起导航作用，真正付诸实施却是教职工，所以她们工作的实效直接影响幼儿园的整体运作。所以这又给了我一个启示，我们必须要加强教职工队伍的建设，当然在这个过程中，除了标准的管理，园长自身的人格魅力、先进人文的管理模式等等都会影响到整个团体，我们要努力使自己的管理成为一种艺术。 2、通过参观每个幼儿
9、园的室内、外环境，走廊的展板，幼儿作品琳琅他们幼儿园室内、室外都充分利用得很好。满目，它们的区域非常丰富，特别是废旧材料的无限开发和材料层次性的表达，走进任何一个班级，我们都可以看见丰富、实用而美观。 3、观看到每个幼儿园老师的观摩课特色展示，孩子们的精神面貌，知识的理解，表达着幼儿园教育的成功，同时看到了该幼儿园的整合教育观，孩子们养成良好习惯，这所幼儿园中教室动手区、探索区、阅读区、益智区等，看到他们的教育是寓教于乐，丰富多彩，显现出幼儿园的教育的开放性、自主性、形象性、愉悦性。也看到了他们的养成性教育良好，各种行为习惯的培养，真正表达了素质教育从娃娃抓起的。 4、在这里我要重点说一说关于
10、陈泽铭教授的开启儿童智能的另一把金钥匙报告： 一、影响幼儿音乐活动的因素。观察力，注意力，手眼协调能力。 儿童音乐教育目标体系。技能目标和非技能目标。 二、构建儿童能力的手段： （一）听觉能力训练手段 1、听觉记忆记住。 2、听觉区分准确。 3、听觉信息转换把接收到的听觉信息来转换成符号，形象的能力。 4、听觉筛选能够在诸多声响中迅速有效捕捉有用信息能力。 5、听觉广度同时吸收多种听觉信息的能力。 （二）情绪控制能力训练手段 （三）反响能力训练手段 （四）注意力训练手段 （五）形象思维能力训练手段 （六）逻辑思维能力训练手段 （七）语言能力训练手段 在培训中，陈教授的授课方式较为活泼并向老师们
11、呈现了他的原创音乐，音乐都是以主题或故事为主。在活动中，陈教授与大家进行互动着。在一次次的音乐互动中，老师们领悟到了如何用音乐活动来培养孩子各方面的能力：如听辨一段音乐中出现了几种乐器来培养孩子的听觉区分能力；听音乐并借助肢体动作想象毛毛虫的故事来培养孩子的听觉转换能力；在一段音乐中找鼓点节奏来培养孩子的听觉筛选能力；听一段乐器合奏的旋律，找出分别出现了几种乐器来培养孩子的听觉广度能力，引导孩子学会“立体地听音乐 在培训中，懂得了如何组织好一节音乐欣赏活动，如何上好一个律动，并知道了“音乐原来可以如此美妙与神奇，因为在音乐的世界里形成了有力有效的训练手段，如情绪控制能力的训练手段、注意力训练手
12、段、形象思维能力训练手段、逻辑思维能力训练手段、语言能力手段等。 美妙的各种音乐旋律、丰富形象的肢体语言、妙趣横生的各种音乐互动游戏，在参与聆听中，我终于领悟到了：原来开启儿童智能之门还有这么一把“金钥匙，今后要好好学会利用它，让孩子们的学习之旅更轻松快乐，与孩子们在音乐人生中尽情漫步。让我们对音乐欣赏活动有了进一步的理解和借鉴。在以后的音乐活动中，我将借鉴各种适合活动的训练方法，为培养幼儿的音乐素养到达更好的效果。 三、给我的启示和思考。 “伟大的实践需要伟大的理论作补助。我们通过外出参观学习，学习新的教育思想，新的教育理念，新的教育方法，新的教育经验，就是让我们的保育保教工作更上一层楼，使
13、我园的教育教学与时俱进。通过这次参观，我想对我园今后的工作改进有如下的思考： 1、加强学习，强化师德建设。教师的教育思想与教育行为息息相关，并直接对孩子和家长会产生莫大的影响，因此，我们在提高教育教学质量中，首先要提高教师的教育思想。 2、教师确凿实施教育目标，选择正确教学方法。在幼儿教育过程中，我们不应该单单注重教学内容进度的成果，而是要用内容拓展孩子各种能力，因此使幼儿得到健全人格的成长。 园长考察报告园长考察报告（3）|返回目录园长考察报告 近日，我有幸随着xx举办的xx园长培训班考察团一行到xxxx进行了为期十三天的教育教学考察，并听取了xxx的讲座报告，见闻颇多，受益匪浅。其中，xx
14、x的参观学习给我留下了深刻的印象，园长的精明干练、风度气质以及严谨有序的管理机制给予了我极大的启示。 作为xxxx的管理者，神圣的历史使命感和职业责任感触发了心灵深处的许多思考，适逢园长培训班的圆满结束和一路收获，谈谈我对园长角色意识的几点思考，以待与各位学员分享与共勉。 管理是一门艺术，园长是幼儿园管理的灵魂，优秀幼儿园所到之处，点点滴滴无不折射和透视着管理者的目标与水准、甚至人格的魅力，正如女作家冰心所说：成功的花，人们只惊慕于她现时的明艳。然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉。所以说，一名成功的园长务必要适时适度调整好自己的意识与心态，应该面向未来，高瞻远瞩，用开展的眼光对现代幼儿园教育省
15、时度势，使幼儿园永远处于开展之中。 首先，园长要有强烈的责任意识，做一名充满爱心的善者。 xxx幼儿园给人以温馨和亲切，从园长到每一位教师的笑容可拘和清新问候，你能感受到这里行为和文的和谐相映，一走进幼儿园大楼，走道上赫然张贴着教师心声教师应当有：爱的情感。爱的艺术。爱的行为。教师应最大限度地理解、宽容和蔼待孩子，处处表达了岭南幼儿园以情感为主，以爱为灵魂的教育方针和理念，给予每一个孩子以无私的爱正是这所幼儿园的创始者陆赵钧鸿博士始终坚决不变的信念，以刻苦的卓越和卓越的成绩证实了永不言败的幼教真谛。使我想起了前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基说的一句话：爱，是教师通往儿童心灵的唯一通道。 第二，园长要有敢于拼搏的意识，做一名善于经营的长者。 xx幼儿园五个一流一流的领导班子，一流的师资队伍，一流的管理水平，一流的保教质量，一流的办园条件管理目标，将军人勇往直前的勇气和敢于接受挑战的风范表现得淋漓尽致。为保证一流的师资队伍，园长敢于拒绝不具备专业技能的军属，善于挖掘优秀专业生的作风值得钦佩，在新园移址创办
