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2023年度X纪委书记述职报告.doc

上传人:la****1 文档编号:706329 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:7 大小:19KB
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资源描述

1、2023年度x纪委书记述职报告 xx分行纪委: 2023年,xx分行纪委聚焦主业主责,认真落实上级党委、纪委会议精神,狠抓党风廉政建设,强化监督执纪问责工作,为全面从严治党、从严治行供给了有效保障。依据xx银行xx分行二级分行纪委书记报告工作实施细那么,我代表xx分行纪委,述职如下: 一、严格落实上级纪委会议精神,帮助党委推动党风廉政建设 一是全面贯彻落实2023年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习xx分行党委书记xx同志在2023年党建与纪检监察工作会议上做出的坚持“五个结合,把党建工作做严做实重要讲话精神以及xx分行纪委书记xxx同志上所作的重要讲话精神。签署了xx银行xx分行履

2、行全面从严治党责任承诺书,结合2023年xx分行党建和纪检工作支配要点,认真学习、透彻领悟、制定、有序推动、层层落实。 二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神,常态化、制度化,乐观开展党史学习教育活动,制定党委理论中心组学习规章、,定期开展集体学习,学党规、党章,学系列讲话,学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组扩大学习x次,组织参与其他学习x次,辖属党支部组织集体学习x次,有效提升了党员干部的政治理论水平,坚决了党员干部的抱负信念。 三是严格组织生活制度。坚持“三会一课制度,党员参与党员大会、党小组会和上党课,党支部定期召开支部委员会会议。“三会一课突出政治学习和教育,突出党

3、性熬炼,杜绝形式化、外表化。坚持民主生活会和组织生活会制度,会前广泛听取意见,深化谈心交心,会上认真查摆问题,剖析问题根源,明确整改方向,会后逐一整改落实,标准开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度,班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话,领导干部带头谈,也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议,开展标准严格的党员评议工作,通过党员评议强化党员意识,增加党的观念,提高党性修养。 四是抓好执纪问责。严明党纪,将党纪挺在前面,纪委充分履行职责,坚决防止和订正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书,层层落实执纪监

4、督责任。持续开展四风问题专项排查,抓早抓小,防微杜渐,坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党101周年,深化学习贯彻落实十九届六中全会精神,扎实学习先进典型事迹,牢记党的优良传统和作风,引导党员干部进一步坚决转型进展信念,树立求真务实的工作作风,立足岗位再创佳绩。 二、全面落实纪委监督责任,强化监督执纪问责 一是准时完善党纪组织架构,完善分行纪委委员改选,完成机关党支部支部书记及委员改选工作,建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书,强化了纪检人员的监督意识,明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用奠定了根底。

5、二是强化纪律意识和底线意识,组织开展xx银行员工违规行为处理方法、xx银行xx分行问责管理方法等内部规章制度的培训学习,使干部员工明确红线与底线;组织全体干部员工到沂蒙革命老区,接受警示教育,通过实实在在的案例,强化干部员工纪律意识和主动合规意识;通过“一把手讲合规、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式,营造主动合规气氛,使宽敞干部员工知规章、明底线、守法规。 三是扎紧制度笼子,构建长效机制。除业务经营外,在业务款待、公务用车使用、礼品管理等方面,制定了xx银行xx分行业务款待费管理方法、xx银行xx分行差旅费管理实施细那么、xx银行xx分行宣扬品管理实施细那么、xx银行xx分行会议费管理

6、实施细那么、xx银行xx分行公务用车管理实施细那么等一系列规章制度,严抓制度执行,确保财务支出等关键领域合规守纪。 四是坚持党内民主,监督党委实行集体领导制度,凡属“三重一大事项,均依据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议的原那么,由集体争辩,依据少数听从多数的原那么作出。截至目前,共召开党委会15期,集体审议事项40余项,符合民主集中制原那么,杜绝“一言堂。 五是全面落实中心八项规定,发扬钉钉子精神,驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、准时提示,保持反“四风高压态势,推动中心八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查,抓早抓小,防微杜渐,坚决杜绝四风问题发生。 六是强化监督执纪问责,运用

7、好监督执纪“四种形态,突出抓早抓小,综合运用批判教育、经济惩罚等多种方式,对违规违纪问题早觉察、早处置,防止小错酿成事故。年内,对于监管迟报等问题,我行共实施通报批判和经济惩罚8人次,起到了肯定的警示作用。 三、纪委持续推动“三转,抓好主业尽好主责 聚焦党风廉政建设,紧紧围绕监督执纪问责,深化转职能、转方式、转作风,全面提高履职力量,是纪委履职的根本要求。转职能方面,我行纪委把握职能定位,理清工作思路,将精力放在监督执纪问责上,将其作为主业主责,理直气壮的开展工作,切实履行好党章赐予的职责,觉察问题敢于亮剑、敢于问责,坚决维护制度权威。转方式方面,有效运用监督执纪“四种形态,坚持抓早抓小,觉察

8、苗头准时订正,对问题早觉察、早提示、早批判、早订正,防止小问题演化为大问题,截至目前,我行未觉察严峻违纪大事,一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面,纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵抗“四风,严格标准监督行为,树立了内部良好形象。 四、从严从高自我要求,锻造严实深细作风 打铁还需自身硬,作为xx分行纪委书记,我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职力量,提高政治觉悟,强化工作担当,对本人、对纪委成员高标准、严要求,严格自我约束,改良工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效,务求监督执纪问责工作严、实、深、细,乐观建设上级纪委放心、本级

9、党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。 五、正视工作中存在的问题,持续提升纪委履职力量 虽然2023年我行纪委开展了一些工作,也取得了肯定成效,但离上级纪委的要求比,还有一些差距和问题:一是工作成效有待提升,在主动觉察问题以及警示教育等方面做得不够;二是主动性、性缺乏,局部工作开展依靠上级纪委支配;三是专业性缺乏,纪委履职力量有待提升。 下一步,将着重从以下方面加强纪委工作: 一是全面贯彻十九大精神,加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行状况的监督检查,保证党员干部巩固树立“四个意识,严明政治纪律和政治法规,严格工作纪律和制度执行,杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。 二是党建工

10、作与力量提升相结合。依据总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种力量的要求,切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度,运用监督执纪“四种形态,严把廉洁关、纪律关,用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。 三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严,转作风要常抓不懈,并重点抓好关键少数、抓住突出问题,把落实中心八项规定精神化作自觉行动,坚持不懈改良作风,紧盯享乐主义和铺张之风,克服形式主义和官僚主义,着力解决员工反映猛烈的问题,决不允许“四风问题在我行集中,决不允许违反中心八项规定的行为在我行发生。 四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念,增加责任担当意识,提高主动管理力量和精细管理水平;充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培育,提高思想政治水准和把握政策的力量,建设上级纪委放心、员工信任的纪检监察队伍,做敢于担当的表率,做主动履职、敢于履职、擅长履职的表率。 特此报告 述职人:xxx 2023年12月8日 7 / 7

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