1、市国土资源局政风行风建设工作报告 （一）健全机制、拓宽渠道，政务信息公开及时准确。制订并严格落实我局政府信息考核方法、信息网络管理制度、信息联络员制度和保密管理等有关规定。突出抓好信息公开的载体建设，在创立好全省一流数字档案室的同时，继续加强市政府网站涉土栏目、局门户网站、国土资源微博建设，努力打造畅通的信息公开和交流互动平台。今年8月份，瑞安日报整版报道了我局门户网站新增咨询答复短信回访功能，受到广阔网友称赞。标准做好政府信息公开工作，做到应公开的及时公开、主动公开。今年以来，我局门户网站发布信息已达13197条，共答复网上群众咨询270件，接听81890社会效劳热线咨询1614件，通过“阳
2、光行动局长在线接到群众咨询问题28个，答复率均到达20230%。在年初国土资源部专项通报中，我局2023年度政府信息网上公开取得全国第五名的好成绩。 （二）严格执法、强化培训，依法行政水平不断改进。于9月份完成权力清单清理上报，共梳理出国土部门权力事项97项。积极推行用地审批标准化，在从工程受理到案卷归档2023个环节里，建立办理进度流程表，做到及时审查、及时调查、及时办理。认真执行市政府事权下放试点工作实施方案，今年我局已经将农转用、土地征用初审和临时用地审批下放到塘下镇，危房拆建审批和农村解困房初审下放到陶山镇。健全落实工作人员出庭应诉制度，今年我局共应诉18宗案件，其中13宗已审结，均为
3、零败诉，同时还依法办理了2023宗案件行政复议。为提高执法工作水平，我局进一步加强了干部职工的执法培训工作，已先后组织开展业务沙龙、执法培训周、案卷评审、专家授课等培训活动达40余次，为干部职工依法行政、正确履职提供了支持保障。 （三）标准办事、优化效劳，效劳质量与办事效率显著提升。修订了我局效劳事项即办制规定，通过逐个梳理对效劳事项办理时限作进一步调整缩减，如抵押登记办结由原15个工作日缩减至2个工作日，抵押注销登记当场办结等。推行我局效劳窗口“四个一规定，即一律落实首问责任制和一次性告知制、一律落实即办制、一律落实多方式告知效劳、一律要求以书面形式告知。不定期组织对偏远山区群众开展上门效劳
4、举措，深入到村集中提供登记发证“一条龙效劳，今年以来共上门送证1243本。开始实行农民办理宅基地初始登记零收费，并制作指示牌在各效劳窗口公示，接受群众监督。为进一步方便群众、提升效率，下半年以来我局效劳大厅实行了窗口办事无休日制，统一整合市区地籍登记管理职能，逐步推行商品房初始登记土地证、房产证、契证“三证联办试点。今年6月份，经xx市局 随机抽样调查，上半年我局效劳群众满意度达97.42%，与去年省厅抽样调查的84.88%相比，有了较大幅度的提高。 （四）保障开展、坚守红线，国土资源工作成效突出。紧密围绕市委市政府重点工作部署，全局上下真抓实干、奋勇争先，各项工作得到有力推进，局部工作更是走
5、在全市乃至全省之先，受到各级领导的高度评价。3月15日，我市土地节约集约利用工作得到黄旭明副省长批示，“建议向全省推介；城镇低效用地再开发工作被确定为典型，7月29日xx市政府在瑞安召开全市推进会；我市作为温州地区唯一县市，被列为全省土地管理有关审批权限委托下放试点单位；基层国土所建设成为全省典型，在11月17日全省加强乡镇国土资源所建设工作现场会上得到省厅主要领导的高度评价；年度土地卫片执法违法占用耕地比例保持在低位运行，有望继续实现零约谈、零问责；2023年市政府考绩考核重点任务完成进展顺利，各工程标任务均已提前或即将完成，并将力争在温州全市考评中取得较好名次。 （五）维护权益、保障民生，
6、重点难点问题得到攻坚破解。今年我们聚焦农村住房困难问题，在调查摸底的根底上，研究制定了农村住房五年解困方案，以新增建设用地指标、农村土地综合整治和高山移民等多种方法，方案利用3年时间破解农民建房难题，上半年以来已下达农民建房专项指标180亩。针对历史“红证变更登记难题，抽调业务骨干专题研究，于8月上报关于要求批转“红证变更登记实施方案的请示，并于2023月16日获市政府同意批示，使历史红证问题得到了妥善解决。同时，我们积极加强对基层企业、村、困难群众的支持帮扶，建立落实了领导干部“六个一联系制度，目前已经帮助企业、困难群众解决问题68个；组织开展贯穿全年的“点亮微心愿、共筑中国梦活动，已帮助湖
7、岭镇芳庄学校218名学生圆了他们的小小心愿，为全市环卫工人设置了70多个爱心休息站，目前正在陶山等地开展住房困难户帮扶活动。 （六）深化整改、强化监管，勤政廉政能力显著增强。制订我局党风廉政“三书两报告制度和党风廉政建设责任考核方法，落实了局领导班子的党风廉政建设主体责任，并捆绑落实科室负责人、局领导作风连带责任。结合教育实践活动，先后组织了三轮征求意见活动，共征集到工作建议和队伍作风问题183条次。坚持边查边改、即知即改，认真制订整改方案，明确整改时间和工作目标，队伍管理等问题得到有力整改。在重点监管领域先后出台了关于加强和完善耕地保护共同责任制建设的意见、关于建设用地审批管理暂行方法和xx市新建违法建筑责任追究暂行方法等标准性文件，不断健全廉政惩防体系和责任追责机制。同时，大力加强队伍内部监管，创立了兼职纪检员制度，从全局选拔了20名青年干部，充实到15个基层所、3个重要科室协助负责廉政建设；健全完善了效劳对象回访制度，每季度进行排名通报，已主动 回访3719人，并上报7549条信息由省厅、xx市局进行抽查；面向社会各界聘请了7名行风监督员，组织各类行风监督明察暗访多达28次等。通过这些有力举措，切实促进了我局队伍作风的持续好转。 第5页 共5页
