1、基层减负落实情况自查报告工作总结范文4篇2023基层减负落实情况自查报告工作总结范文4篇2023，2023年作为“基层减负年，旨在贯彻落实总书记重要指示批示精神，更好地为基层干部松绑减负，鼓励广阔干部担当作为、不懈奋斗。这同时说明了党中央坚决不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚决决心。小编给大家整理了基层减负落实情况自查报告工作总结范文4篇2023，欢迎大家阅读和参考，如果想要获取更多内容，请持续关注工作。基层减负落实情况自查报告1按照关于报送基层减负工作自查情况的通知文件要求，我局高度重视，及时安排部署并开展自查工作，现将涉及我局2023年我局整治形式主义减负工作自查报告如下：一、自查
2、情况及成效基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作，对照中央提出的“守住精文减会的硬杠杠和自治区提出的“在2023年的根底只减不增的要求以及本局确定的2023年目标任务，结合日常工作实际，重点从文件印发和会议方面加强减负，1、精简文件方面。进一步标准了文件印发流程，文件传送以政务协同平台报送为主，控制纸质文件印发，对可发可不发的文件果断精简，2023年共计精简类文件25个，实现了精简文件10的目标。2、精简会议方面。结合会议提前方案，会前做好充分调查，对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开，统筹安排会议时间和内容，对需要研究的议题集中安排，压缩会议时间，提高会议效
3、率，杜绝止议而不决，反复开会现象。局部信息或简单的事项，均通过微信群或QQ群发布，到达工作传达目的，尽量不召集开会。今年共召开局党组会20次，局务会15次，会议次数较去年减少15%。二、存在的问题1、纸质公文文件的印发还比较多，需进一步精简，特别是还存在各类业务工作函来函往的问题。2、会议议事的统筹性和方案性还不够，还存在随时、随行、随意开会的现象。三、下一步工作措施1、严格控制纸质文件，文件传送以电子公文为主；对能通过、函件等文字形式解决问题的，不予发文；能单独发文的不联合发文；能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的，严格控制升格发文，引导减负工作走深走实。2、加强会议的统筹整合，减少或合
4、并召开部署单项工作任务的会议，能以开小会、开短会解决问题的，尽量不开大会，解决实际问题；能以、函件、网络等形式完成工作任务，或能以书面形式征求意见建议的，原那么上不召开会议。银川市土地储藏局2023年11月22日基层减负落实情况自查报告2根据道县基层减负有关要求，现将今年来我镇基层减负工作落实情况报告如下：梅花镇严格按照总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要指示批示精神和中央、省、市的部署要求，以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务，删繁就简、革除积弊，各项工作取得了较好成效。一、主要做法及成效一是突出一个“减字，在精减文件会议上精准发力。由镇党政办牵头，对文件、会议从严审核把关，切实把数量减下来
5、，把质量提上去。（一）严控文件数量。坚持少发文发短文，进一步标准行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥领导小组只能，对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。（二）严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会，对会议严格把关，严控会议规格和规模，对会议内容相近的合并召开，对参会范围根本相似的集中召开。二是突出一个“合字，在标准督查考核上精准发力。认真学习贯彻落实总书记关于狠抓落实做好督查工作的重要论述，能合并的坚决合并，能取消的坚决取消，迷步简化程序、压缩时间、多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层的暗访方式，倾听群众诉求，掌握第一手资料，不断减轻基层负担
6、。三是突出一个“建字，在建立长效机制上精准发力。以开展“基层减负年获得为契机，全面推行一线指导推开工作落实，让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来，把规定落到实处。建立和完善鼓励机制和容错纠错机制，改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状，让基层干部减少顾虑、踏实做事、敢于担当，能够甩开膀子抓落实。二、存在的问题虽然我镇在落实基层减负各项工作上取得了积极进展，但是对照中央和省市委要求，还存在一些缺乏：一是精简会议上措施还不够有力；二是督查考核还有待完善。考核机制和细那么不够完善，痕迹主义现象一定程度上还存在。三、下一步工作下一步，我镇将以开展“不忘初心、牢记使命主题教育为契机，狠抓基
7、层减负整治工作，坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做，通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力，推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效，以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。中共道县梅花镇委员会道县梅花镇人民政府2023年12月16日基层减负落实情况自查报告3镇“基层减负年工作情况汇报 2023年以来，我镇深入学习贯彻总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，积极落实中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知(中办发（2023）16号)精神和省、市、区关于集中整治形式主义官僚主义为基层减负的工作部署，坚持以党的政治建设为统领，牢固树立正
8、确政绩观，坚持以为基层干部松绑减负为目标，把增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护落到实处，镇党委下重拳重点整治形式主义、官僚主义突出问题，加强作风建设，真正为镇村基层干部“减负、“松绑，鼓励广阔干部想干事、敢干事、多干事，把政策落实到“最后一公里。现将全镇贯彻落实“基层减负年工作情况汇报如下：一、进展情况 （一）加强教育转变思想 结合市、区文件会议精神，我镇充分利用“主题党日活动、“三会一课、干部大会等，组织镇村两级党员干部开展形式多样思想教育活动，定期召开思想教育专题培训会，并结合使用“学习强国，集中力量提高班子成员思想认识，以上率下，形成良好风气，使广阔党员干部深刻认识到形式 主
9、义的根源是政治观的错位，责任心的缺失，务必要真正把问题解决、把任务落实、把工作搞上去，自觉地维护党的形象与威信。（二）重点整治文山会海 一是开展学习培训。严格落实基层减负工作，组织各部门、各村负责人学习细那么和汇编内容，结合我镇实际，重点讲解标准文件规定和发文审批程序，严禁简单套用上级文件，要求公文写作尽量用朴实生动、群众听得懂的语言，简单明了讲“干货，突出工作的可操作性；对需镇党委、政府组织召开的大型会议提出明确要求，必须执行年度方案报备制度。二是从严精简文件。2023年我镇收到的区委区政府文件比去年减少35%，文件质量高，直达主题，任务具体，措施明确，比方对需要报送的工作总结和方案，要求用
10、数据说话、用事例说话，做到客观真实、准确无误、简明扼要，字数上不做要求。镇级层面，加强对发文的统筹，精简公文的数量和篇幅，减少临时性、重复性发文，从严控制发文数量和发文规格。以镇党委名义发文数量12份，同比减少40%；以镇政府名义发文数量11份，同比减少35%。三是从严精简会议。2023年来由镇党委乡政府主要负责人参加的区级会议明显减少，会议通知大局部都是通知到领导本人，不再由办公室转达会议，有效的节约了部门工作时间。同时，区级会议工作安排、领导讲话等效率明显提高，开短会、讲短话， 多会合一，更加注重工作实效。乡级层面，为了让镇村两级干部有更多的时间和精力投入到工作中去，镇党委、政府也坚持多会
11、合一，做到可开可不开的会，尽量不开，能通就可以落实下去的工作，就不用专门召开会议。减少会议总量，提倡集中开会、合并开会、套开会议，除特殊情况外不召开全镇性会议，会前要求需发言分管部门对各自工作梳理清楚，会上不讲客套话、不照念稿子，精简发言，提高开会效率，严控会议规模和时间，根据工作实际，按确有必要原那么尽量精简参会人员数量。会议时间一般不超过90分钟。改进党委会召开模式，党委成员在会前进行充分调研、酝酿和沟通，提前准备好会议资料，会上直奔主题，会议时间得到有效控制，在保证质量的情况下压缩会议时间。四、标准基层阵地布置 1.标准上墙内容，除党旗、入党誓词、党员的义务、党员的权利、伟人像、党组织网
12、络图、党建工作制度、党员“三类五星表、党员参加组织活动表等内容，对华而不实的上墙内容进行清理、替换。共清理、替换上墙内容21条。2.标准上墙位置，对上墙内容进行标准，各项制度等文字性内容要求悬挂在墙壁两边。表格、图片等内容要求悬挂在正面。共整改3个支部的上墙内容。3.完善阵地资料，对党报、党刊、管理台账等资料进行完善，使得阵地资料得到充实，一目了然。（三）大力破除过度留痕 过度留痕从根源上来讲是形式主义作祟，最容易让基层干部身心俱疲，消磨工作热情，打击工作信心，滋生政治生态不良风气。我镇秉承实事求是的优良传统，减少留痕次数，尤其是拍照留痕，不必要的不须做，必须做的不重做。一是改进方式方法。注重
13、工作实绩，强化结果导向，坚决纠正重“痕不重“绩、留“迹不留“心的不良现象。严格要求各部门把工作任务分解、安排到位再布置，坚决杜绝重复布置。不随意要求村社填表报数，不以微信工作群、QQ工作群上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作评价。对工作微信群、公众号进行整改；对群内无关人员予以清理；对重复、无用微信群责令解散；清理“党员干部群“扶贫工作群“清产核资群等微信群，防止多头安排、重复安排，形成标准化管理。二是优化督查考核设置。在对村级日常督查中加强工作的指导，参考2023年印发的2023年村级目标考核方法中涉及被督查考核的几项工作，整合考核内容，由乡党委、乡政府在年底组织部门统一考核，在日常督
14、查和年度目标考核中更加注重工作实效和群众满意度，不再将查看文件资料是否齐全作为第一位考核标准。（四）下村入户减负增效 近年来我镇开展了“清产核资、“扶贫大走访等活动，虽然取得了良好的成效，但各分管部门因业务工作录取一些根底数据信息工作，频繁入户，不同程度地干扰了村民的正常生产生活，为减少入户频次，深化联系群众制度，遏制过度痕迹主义，一是制定包村领导、包村干部实行“一包到底工作责任制，全面负责指导做好所包村的党建、重点工程建设、乡村振兴、人居环境、扶贫、平安、维稳、信访 、社会治安综合治理等经济社会开展一切事物，及时协调包抓村的重点工作，形成合力推进的工作格局。二是结合脱贫攻坚行动，党委、政府在
15、8月份组织镇村两级干部集中一周时间，按照“镇不漏村，村不漏户，户不漏人的原那么，对全镇所贫困户包括人口、耕地、收入、住房、医疗、教育、平安饮水、生产、地质灾害等信息全面排摸并录入，各部门共享数据，不仅做到了底数清、情况明，更腾出了时间投入到全镇经济社会开展中，解决群众实际存在的困难。（五）主题教育常态化、制度化 一是结合主题教育，全镇各村党支部把党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想学习纲要以及系列讲话作为党员教育的重要教材。通过“三会一课、支部主题党日活动等形式。调查研究持续贯穿始终，每个领导班子成员确定1个调研专题，通过下村走访、座谈交流等方式征求意见和建议，提出解决问题、改进工作的思
16、路举措。二是学用结合，扎实贯彻。学习宣传贯彻的关键在行动，归根结底要干起来。全镇各党组织和党员干部积极行动，把贯彻落实党的十九大精神与当前制约全镇经济社会开展的基层组织建设、脱贫攻坚、产业开展、综合治理、乡村振兴等重点难点问题相结合，把 十九大提出的目标任务进一步细化、实化、具体化，落实到全镇开展的各个方面，努力在实践中把党的十九大精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，为建设幸福蚁蜂、美丽蚁蜂做出新的奉献。二、存在问题 一是精简文件会议方面。从2023全年发文情况来看，仍然存在个别文件按实际需要无须再发文，而按照上级要求再次转发或制定方案的现象，在转发或制定方案的过程中，套用上级文件。二是标准督查检查方面。个别部门开展检查考评时，存在重形式轻实质现象，仍以开会部署、内页资料准备情况等指标衡量工作成效。有的调研时间相对较短，调研成果转化为解
