1、“积极预防、系统治理城乡低保调研报告 低保是居民最低生活保障的简称。是在城市已经建立了国有企业下岗职工根本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等三条保障线制度的根底上，建立实行最低生活保障的制度。下面是范文大全小编为您推荐的城乡低保调研报告，请参阅。 一、城乡低保存在问题 城乡低保是一项群众拥护的民生工程，但由于规章制度不健全，操作不标准，管理效劳不到位等问题仍有一些不同程度存在，影响了城乡低保工作的开展，究其原因主要表现在以下两个方面： 一是人情保和关系保在农村个别地方存在。村社区干部家属或亲朋好友参保的现象不同程度的存在。 二是低保管理不够标准，低保对象确定方法有待进一步提高。在审核低
2、保对象时有的村社区没有参照低保条件规定和经过集体研究，而是由个别干部确定并且存在未公示或公示时间不够就上报。农村低保对象的公开和评议环节标准不够。 二、存在问题表现形式 1、按规定低保资金的管理首先由个人申请，然后由村委会、居委会初审，群众评议，经乡镇人民政府审核后，报区级民政部门审批，然后由村委会、居委会公示，由乡镇民政部门发放资金。但是在具体操作过程中存在着某些不合理的因素。一是有的村干部暗箱操作，不按规定召开村民会议进行申报、审核和公开评议，由村社区干部随意指定低保对象或者没有按照低保标准去认真核实，而是草率估计，随意填报，不通过村民评议，直接为亲友办理低保，存在不坚持原那么，以权谋私，
3、优亲厚友的廉洁风险。 2、由于低保名额有限，在同一水平线的贫困户很难分别谁最困难，虽然大局部村低保对象评得比较准确，但也有小局部村群众有意见，主要表现为：一是认为自己比别人更困难，却没有得到保障;二是认为自己虽比个别保障对象更困难，但保障人口却比别人少。存在与村社区干部走得近点的优先办理低保得好处的廉洁风险。 3、村社区明知低保对象死亡或已经到达取消条件而不取消，有索取好处任其继续领取低保的廉洁风险。 三、问题原因分析 局部乡、村、社区干部党性原那么不强，没有认识到收受、索取好处费的不当之处。对办理低保送人情认为是小事一件，不知小错不断，大错就不远了，违纪违规开展下去就是违法，贪小不解决，就会
4、贪大，等贪大了被抓起来就悔之晚矣。 四、问题治理措施 进一步健全完善城乡低保制度，标准低保工作管理，加强基层低保队伍建设，提高基层低保工作人员素质，不断提高管理水平和效劳质量，把深入民心的民生工程落到实处。对此提出以下建议： 1、建立一支高素质队伍。加强对低保工作人员的工作培训，不断提高政策业务水平。乡民政效劳中心会同村社区加大低保政策的宣传力度，使低保工作更加标准化。坚持做到公开保障政策、对象、标准和资金四公开。 2、重视低保资金补助标准问题。在合理适度范围内适当提高确实丧失劳动能力的老、弱、病、残的低保户补贴标准，扩大低保户的覆盖面，对村社区不下户数指标，确保应保尽保。 3、建立城乡低保户定期报告制度。既要及时掌握已领取低保家庭的收支变化情况，也要掌握因病致贫等的家庭情况，以便及时上报调整低保对象;确保城乡居民符合条件的应保尽保，不符合条件的坚决清退。 4、尽快制定并出台低保工作岗位责任过错追究制度，加大低保工作岗位责任过错追究的力度。民政效劳中心对低保对象造假骗保的，应立即停发低保金，并追回发放的款项。乡纪委要加大执纪问责力度，会同乡民政效劳中心加大对低保办理对象的办理整个过程进行抽查。对低保办理过程中的违规、违纪行为，加大问责力度进行处分。 5、建立长期性的公示栏和举报箱、公开举报 ，接受群众和全社会的监督。 第3页 共3页
