1、税务述职述廉报告2篇 尊敬的市局领导和与会的全体 同志： 我是2023年年底市局机构改革和科级领导干部选拔调整进入x县局领导班子的。一年来，在市局XX县区局党组的正确领导下，本人不断加强理论学习，提高自身修养，充分发挥工作的积极性和主动性，从严要求自己，带着稽查局干部在思想上锐意进取，在工作中发奋有为，在作风上求真务实，在生活上严以律己，勤政廉政，履职尽责，在稳固、完善、提高、创新中推进稽查局的整体工作。现将一年来个人履职及廉洁自律情况汇报如下： 一、加强思想建设，努力提高理论水平和工作能力 一是强化理论学习，提高思想政治修养。作为一名基层税务领导者，必须具备过硬的政治素质和良好的道德品质。一
2、年来，我始终把提高自身政治素质放在首位，认真学习三个代表重要思想和党的xx届四中、五中全会精神，深刻领会和践行科学开展观。认真学习党员领导干部廉洁从政假设干准那么和税务系统领导干部廉洁从政八不准，严格落实党风廉政建设责任制，自觉执行廉洁自律相关规定，政治理论水平和反腐倡廉能力进一步增强。我深刻领悟：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相处处于心。因此，我日常注重个人修养，做人少一份傲气，多一份和气;做事少一份官气，多一份志气;坚决贯彻党的路线方针政策，坚决执行局党组的决策，对工作本着坦坦荡荡，以较强的事业心，高度的责任感，认真踏实，任劳任怨的做好每一项工作，对同志和同事我追求心
3、底无私天地宽，能想同志所想，切实为大家解决实际问题，能深刻理解：领导就是效劳的理念。 二是注重知识更新，提高业务素质。加强税收法律知识、相关政策法规、领导管理知识等方面的学习，注重将学习同工作实践紧密结合起来，探索好的工作思路和方法，为今后的工作打下良好的根底。在日常工作中，注重倾听同志们的意见和建议，充分调动和发挥稽查局同志们干事创业的积极性、主动性和创造性，不断提高自身业务工作水平。2023年6月和9月先后在省局培训中心和浙江大学参加了任职培训及知识更新等系列培训。通过学习，使自身的综合素质和工作能力有了很大提高，为做好各项工作奠定了坚实的根底。 二、坚持求真务实，全力以赴抓好本职工作按照
4、党组分工，我负责分管稽查工作。一年来，注重从大局着眼，从细处入手，积极当好一把手的参谋和助手，时时维护一把手的权威，讲大局、讲团结，做到不越权，不越位，不错位，自觉维护班子团结，处处维护班子形象和集体声誉，做到三个多，即：对正职多负责、多尊重、多汇报;对同级多理解、多支持、多合作;对下级多指导、多关心、多帮助。对于党组研究决定的问题，我能狠抓贯彻落实，即使遇到困难，也要想方法，多方协调，使分管的稽查工作有序开展。 （一）突出重点，转变理念，发挥稽查的拳头作用 2023年以来，稽查局工作紧紧围绕市稽查局及县局提出的工作目标和工作思路，联系实际，认真研究新形势下稽查工作出现的新情况、新问题，锐意改
5、革，探索创新，强化稽查内部管理，标准稽查执法。 一是积极协调，发挥好牵头作用。加强了与县局各相关科室及上下级之间的沟通、协调，一方面将省局下发的文件第一时间发送给相关科室;另一方面，将县局开展专项整治的情况及时上报给市局，确保上下信息畅通。 二是创新理念，靠前指挥，强化督查。屡次深入企业一线回访被查纳税人。向被查企业发放稽查廉政监督回访卡，请纳税人对稽查人员进行全程监督，将稽查过程全部透明为阳光稽查。在检查过程中注重纳税效劳，将以往的稽查方法由执法型逐步向效劳型转变。严格执法，热情效劳，已成为稽查人员的共识。变权威型执法为人性化执法，牢固树立执法与效劳并重的思想，在执法中效劳，不断改善税收的效
6、劳形式，拓宽税收的效劳范围，努力为纳税人提供优质效劳。三是突出重点，强化稽查，发挥稽查的拳头作用。2023年稽查局以深入整顿和标准税收秩序为目标，以打击各类涉税违法活动为重点，积极开展品牌经销以及矿山行业专项检查，有力地查处了各种偷、逃、骗税行为，检查7户，共计查补收入14万元。 （二）公正执法，注重程序，进一步搞好案件审理工作 一是坚持稽查局集体审理制度，充分发挥审理部门审理把关作用。把好案件的质量关是审理工作的核心，在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来集体讨论，及时翻阅有关的文件，做到从实践中来，到实践中去。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上
7、做到与时俱进，在审理每个案子时我们都要求做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确，更好的推进了工作的顺利进行。二是搞好重大税务案件的报送审理工作。2023年稽查局共稽查案件22户，移送县局重大案件审理委员会13户，稽查局集体审理9户，审理面到达20230%。 （三）高度重视，提高质量，保障协查工作的平稳运行 2023年以来，我县协查系统运行平稳，协查数据传输正常;协查信息完整率、按期回复率和累计按期回复率都到达20230%。截止2023年12月31日，稽查局受托收到协查14起，涉及增值税专用发票76份，税额
8、达140万元。目前已按期回复13起，1起正在检查之中。 （四）群策群力，部门联合，打击发票违法犯罪宣传活动有声有色 2023年稽查局屡次联合地税、工商、公安等部门于县城繁华街道开展打击发票违法犯罪宣传活动。通过设立咨询台，现场解答，帮助广阔纳税人和群众掌握识别假发票的有关知识，稳固了国税、地税和公安部门联合打击发票违法犯罪活动的长效工作机制，加强了广阔人民对税务部门的理解和支持，到达了预期宣传效果。 三、提升个人素质，树立廉政从税的好形象 （一）严格遵守领导干部廉洁自律各项规定 在日常工作中能充分发挥模范带头作用，做廉洁从政的表率。严格标准自己的言行，能够做到决不利用职权谋取个人利益，保持艰苦
9、奋斗的作风，做到勤俭节约，杜绝铺张浪费。自觉接受组织和群众监督，坚决同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。严格遵守税务领导干部廉洁从政八不准的规定，没有超标准住房及乘坐公务用车情况，没有收送现金、有价证券和支付凭证的情况，没有参与赌博情况，没有个人经商办企业或在企业兼职、领取报酬的情况，没有个人公款出国（境）情况，没有接受可能影响公正执行公务的宴请和礼品馈赠情况，年内操办婚丧喜庆事宜，没有用公款为个人购置商业保险的情况，在廉洁自律方面无任何问题。 （二）认真履行一岗两责，切实做好党风廉政建设工作。一年来，我按照一岗两责的要求，坚持把党风廉政建设与税收业务工作一起布置，一起落实，一起检查，一起
10、考核，要求稽查局不折不扣地落实好党风廉政建设责任制。坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性，把党风廉政建设作为履行职责的根本保证和重要根底，要求每一位同志在履行职责的过程中自觉严于律己，维护党风行风的纯洁。确保了稽查工作中各项廉政目标的顺畅运行。 一是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理。强化监督，不仅要对八小时以内监督，而且要对八小时以外的监督。二是严明各项纪律，塑造良好形象。号召稽查局工作人员向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，向
11、先进看齐，以推动稽查局工作人员自觉搞好文明优质效劳，扩大社会影响力，树立廉洁高效的国税部门形象。 回首过去的一年，我想可以用几句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔;坚守信念，不辱使命。我分管的工作开了个好头，我决心进一步深入实际，标准稽查工作，创新出更好的管理经验，特别针对我县稽查中出现的新情况、新问题，积极采取应对措施，拓展攻关手段，延展攻关渠道，把稽查工作提高到一个新的水平。 今后的工作中，我将不断加强理论和业务知识学习，进一步提高自身的能力和素质，发扬成绩、克服缺乏，进一步团结在局党组周围，搞好班子团结，干好本职工作，效劳好大家。坚持贯彻科学开展观，与时俱进，不断为x国税
12、事业做出新的更大的奉献。 以上汇报如有不妥之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正。 谢谢大家。 税务述职述廉报告税务述职述廉报告（2）|返回目录在市局党委和我们局党组的正确领导下，在班子其他成员的支持、帮助下，我以党的xx大及党的xx届四中全会精神和“三个代表理论为指针，高举邓小amp;平理论的伟大旗帜，认真开展“保持共x产x党员先进性教育活动，使自己从思想上、理论上、组织纪律上与党中央保持一致。 坚持科学开展观，以市局“151工程的总体要求为主线，紧紧围绕xx年稽查工作重点，以突出一条主线，加大三个力度，做好六项工作，实现稽查质量和效率的全面提高为重点，部署落实分管的各项工作任务，认真开展
13、“创佳评差竞赛活动，经过分管科及全局同志的共同努力，圆满完成各项工作任务。 现将xx年的学习、思想、工作及党风廉政责任制落实情况简要汇报如下： 一、以“保持共x产x党员先进性教育活动和党风廉政教育为契机，不断深化政治理论教育，努力提高自身素质。 xx年，按照市局文件精神和局里的安排部署认真落实“三个代表重要思想学习教育活动，根据中共中央关于开展保持共x产x党员先进性教育活动的意见，在局党总支的正确领导下，按照局保持共x产x党员先进性教育活动领导小组的统一安排、布置及按照先进性教育活动实施方案，扎实有效地开展先进性教育活动。 在历时五个月的先进性教育中，以饱满的热情、昂扬的斗志投身到学习教育活动
14、的每个阶段，先后撰写读书笔记和心得体会三万多，全面落实各项学习要求，深刻认识保持先进性是每个党员终身的历史使命。通过深刻剖析，谈心交流，撰写党性分析材料和整改提高方案，找准了问题，明确了努力方向，为提高个人政治素养和工作水平提供了强有力的政治保障。 二、以提高干部素质为先导，以科学化、精细化为核心，建章立制，建强根底。 xx年，市局取消稽查收入任务考核指标，代之以检查户数量考核。我局根据市局以“查促收、以查促管要求，结合工作实际情况按季度下达了检查户数、处分率指标考核。这样就要求案件审理科对检查科报送的案件及时准确审理完毕，案件执行科对接到的“两书必须及时送到管理局。为此，我召集相关全科室同志
15、认真思考，深入调查研究，探讨提高审理及执行工作质量和效率的方法和策略，并应用于工作实践当中。 制定、修订制度，明确审理工作流程。案件审理是稽查四个环节中重要的一环，是确定案件质量优劣的最后关口，要求审理人员综合能力强、法规政策标准性强。首先，以建立一支政治过硬，业务熟练，作风优良的干部队伍和造就一批能查能审的复合型人才为第一要务。今年我局先后以几次业务考试为契机，实施“三师培训方案，强化干部素质教育。实行每周一次的科室内相互授课与局里的集中培训相结合，开展业务学习与练兵，学习交流，并建立奖惩方法，通过鼓励科室人员报考注册税务师、注册会计师、律师的职业资格考试等，全面提高审理人员素质。也有效的促进了案件审理工作的水平提高和效率。其次，按照审理工作精细化、标准化管理的要求，重新修订了“创佳评差量化考核方法、XX市地税稽查一局涉税案件取证管理暂行方法、XX市地税稽查一局税务稽查审理工作制度、XX市地税稽查一局重大案件审理委员会工作制度、XX市地税稽查一局关于进一步标准审理工作的补充规定。依法审理，以制度管人的案件审理机制初步形成。第三，标准稽查文书资料，确保程序、内容的合法性和严密性。从税务文书的制作、审理、审批、送达等环节，统一标准，严格把关，彻底杜绝违反程序送达文书，引用政策依据不充分、不对应的现象，结合去年年末考核发现的某文书与新征管法不
