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2023年正确大学生实习报告格式附范本.doc

上传人:sc****y 文档编号:707486 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:16 大小:30KB
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资源描述

1、正确大学生实习报告格式附范本【编者】实习正式提供了一个从学生变成员工,从学习变成工作,从学校走进职场的时机,让大家真实的接触职场。有了实习的经验,以后就业的道路就会少走很多弯路。为大家整理的正确大学生实习报告格式附范文3篇,希望对大家有所帮助!正确大学生实习报告格式 首先,对实习过程、结果以及体会用书面文字写出来的材料就是实习报告。 一、实习报告的资料收集 从开始实习的那天起就要注意广泛收集资料,并以各种形式记录下来(如写工作日记等)。丰富的资料是写好实习报告的根底。主要收集这样一些资料: 1.在社会实践工作中党的路线方针政策是如何在工作中贯彻执行的。比方单位组织学习,内容是什么、什么学习方式

2、、学习后的效果如何,对自己和同志们的思想有否提高。 2.专业知识在工作中如何灵活运用。比方法律专业,注意法官或法律工作者在执法过程中是如何灵活运用法律条款,深入了解优秀法官,如何运用法律以外的手段解决民事纠纷,提高结案率的;秘书专业的学生可以直接将秘书实务、应用写作等科目中的问题带到实践中去,在实践中寻求理论与实践的结合点等等。 3.观察周围同事如何处理问题、解决矛盾的。实习是观察体验社会生活,将学习到的理论转化为实践技能的过程,所以既要体验还要观察。从同事、前辈的言行中去学习,观察别人的成绩和缺点,以此作为自己行为的参照。观察别人来启发自己也是实习的一种收获。 4.实习单位的工作作风如何。单

3、位的工作作风对你将来开展工作、开展自己,提高自己有什么启发;某些同事的工作作风、办事效率哪些值得你学习、哪些要引以为戒,对工作对事业会有怎样的影响。 5.实习单位的部门职能发挥如何。对不同职能部门的工作作风、履行职能的情况有什么看法和认识。 二、实习报告的写法 根据本专业特点,可以全面地写。如法律专业,去法院实习,获得的是作为一个法律工作者应该具有全面素质材料,这时,可以将所实习的全部内容,包括法律工作者的政治素质要求、业务素质要求;法律条文的运用;法官的个人魅力(言行举止语言表达等综合因素)在法庭上的效果;法官需要的语言表达能力等等。文秘专业作为一个办公室文员,实习中工作性质内容可能涉及所学

4、大局部骨干课程,如会议(会议之前的准备工作、会议过程中效劳工作、会后的总结工作,以及整个会议涉及的文书有哪些,领导对这些会议文件的写作要求有哪些,写作者在准备过程中有哪些成功的做法或失败的教训;文秘工作者的仪表礼仪有什么要求等等)。也可以根据实习的内容确定某一局部的工作、就一个专题作为重点描述对象。如文秘中的档案管理,单位对工作人员的要求有什么、自己学的哪些知识在工作中运用上了,你运用的方式方法是否符合工作需要,效果如何;同事是怎么对待档案管理工作的,他们有什么值得你学习的地方等等。 报告结构安排: 第一局部:高度概括 以实习时间、地点、任务作为引子,或把实习过程的感受、结果,用高度概括的语言

5、概括出来以引出报告的内容。 第二局部:实习过程(实习内容、环节、做法) 1.将学校里学到的理论、方式方法变成实践的行为; 2.观察体验在学校没有接触的东西,他们是以什么样的面目、方式方法,以怎样的形态或面貌出现的。比方,部门职能,原先你不了解,之后从工作中由什么样的问题,引发了你对职能部门的了解。再比方人际协调方法,工作中的人际协调和你学的公关理论与实务有什么样的差异,你怎样体会公关理论等。 第三局部:实习体会、经验教训,今后努力的方向等。 文章也可以以实习体会、经验为条目来结构全文。如,在实践中发现自己的优势:团队协作意识强;善于根据自己的知识、能力挑战新工作;事后善于总结等等。从实践中看到

6、的缺陷:政治触觉不够敏感;专业知识欠扎实;动手能力差等等,用这些,把自己实践的过程内容串起来。不过,这样的报告相对来说需要较高的写作能力。 三、实习报告写作要求 1.报告必须写自己的实习经历,可参考别人的资料,但不能抄袭,一旦发现一律作为零分处理。 2.如有引用或从别处摘录的内容要说明出处。参考文献的标注方法一律采用文后注释,书写顺序为:如著作类:著者、书名、出版地、出版者、出版年、起止页码;如期刊类:作者、论文名、刊名、出版地、出版者、卷号或期号、起止页码。 3.文章开头有内容和关键词。 4.语言要求简练,符合公务文书的要求。不要过多的说我如何如何,在第一段介绍了自己的实习时间地点和分配到的

7、任务后,下面的文字尽量少出现人称。字数要在3000以上。大学生实习报告范文篇一 通过四年大学专业学习,学习到许多专业的理论知识,同时也明白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵,要检验自己本身是否真正掌握到所学的知识,实践是的途径。实习是大学教育最后一个极为重要的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关心帮助下,我顺利地完成了为期两个月的实习,现就这一阶段的实习作出如下总结。 一、实习简介 1、实习目的:学致用是学习的最终目的,社会实践是的途径,尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习,稳固人力资源根底知识,完善自己的知识结构,培养分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性,到达锻

8、炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程,找到自己需要稳固和开展的专业方向。实习起着过渡作用,让我了解社会现实,从实践中拉近与社会的距离,在实习过程中发现自身的优势和缺乏并完善自己,做好由学校走向社会的转变,为将来更好地投入工作和社会生活做准备。 2、实习地点:xx市劳动局 3、实习时间: 二、实习单位、岗位简介 1、单位简介:xx市劳动局 2、岗位介绍:人力资源助理,执行人力资源日常性事务工作,辅助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。 三、实习内容 一内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作 之前在学校的大局部时间是用来学习理论知识,并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟

9、悉,带我实习的上级安排了公司最基层的工作,主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这类的工作看起来比拟简单,但却容不得半点马虎大意,每一个细节都必须注意到,养成了我严谨认真的好习惯。 在内部考勤过程中,需要每天记录员工的出勤等状况,我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。这也是考验我的沟通能力的时候,与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果,有助于大家协调一致高效完成任务。这为我后来的人力资源助理工作做了准备。 二人力资源相关工作 在进入公司几天之后,我对公司的运作流程和管理有了相应的了解,开始辅助人力主管从事人力资源根底工作。 1、考勤管理 我了解到考勤对于一个

10、公司的重要性,它更多的是一种约束监督。为维护良好的经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录,并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容,计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算,公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了一定的难度。 2、招聘工作及员工培训工作的方案、组织、协调和管理 在我熟悉公司招聘环节后,依据人力资源部门的要求方案,协助人力主管组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,负责招聘面试,督查招聘的进程。对于招聘这一块,我们招聘市场部

11、经理、校园兼职代理、专业辅导老师等职位,先在网上发布招聘信息,初步筛选后进入笔试的准备和监考、面试预约、录用、培训环节。 3、人事档案、考核、考查工作 给员工办好入职手续,新员工刚入公司,首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工,这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等,办工作证等等;完成员工的试用期转正工作,审核申请书、述职报告等等。这使我想起了去年在苏州金禾新材料的实践经历,每一项工作都必须严谨对待。 三其他日常工作 在工作需要的时候,我临时充当文员的角色,完成上级及因工作需要所交付的任务。或者肩负办公物资申请、发放、管理任务,办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容,要做到合

12、理使用、标准使用,并且要及时满足各部门的需要。 坚持每周工作例会及工作总结、汇报制度,提高了工作人员的业务工作能力及理论、政策水平,明确了工作分工,增强了工作配合,提高了工作效率,收到很好的效果。 四、实习心得 经过近两个月的实习,我感受很多。使我感悟最深的是参与社会实践是检验知识的重要标准。在工作中,不是时时会有人像学校里的同学老师一样去耐心地为我们讲解,更多的是靠自己去摸索、去探究。 在实习期间,我不仅接触了简单的编辑这一块,还有幸在人事部门招聘小组锻炼,主要就是学习招聘员工方面的技能。实习导师给我讲了招聘这一职位的根本要求和主要的工作内容,为了能让我到达日常工作的实践目的,老师还给我制定

13、了一套相应的实习方案,有了方案,我的实习工作就更加的得心应手了。 通过实习,我对人力资源这一专业有了更为深刻的认识,对人力资源的管理流程有了一定了解。我坚信人才是企业开展的源泉,重视和尊重人才是企业开展的长远之计。 五、实习总结 实习是一个发现问题、检验知识、锻炼能力的过程,让我在改正错误和弥补缺乏中成长。对于初入职场的我来说,要学习的东西有很多,每一点微小的进步都让我欣喜,这离不开职场前辈的悉心引导和教导,感谢那些帮助过我的人。现在,对于即将步入职场的我来说,更多的是一份期待和跃跃欲试,我会用积极的心态和踏实的务实精神去面对即将到来的一切,努力!大学生实习报告范文篇二 一、实习单位及岗位简介

14、 我的实习单位是XX,成立于XXXX年X月,是一家乡镇综合性私营企业,旗下有XX家电城、XX超市、XXX等分支。 公司财务部设有一个会计,一个会计助理和一个出纳。我的实习岗位是出纳,负责XX超市,日常实务操作主要涉及日常现金的收付管理、前台收银柜的零钱兑换、工资的支付、往来业务的核算,包括以经济业务的发生为根底填制凭证,登记账簿,填写银行电汇单,记录银行对账单,编制出纳报告等。实习单位以半手工、半电算化方式进行会计核算的,采用的是XX商业管理软件和XX财务务软件。 二、实习内容及过程 第一次真正意义上的实习,心情既兴奋又紧张:兴奋的是我终于走出校园真正接触并处理真实的经济业务;紧张的那么是初入

15、岗位,自己会做不好。 上班的第一天,在会计的监督下,前任出纳和我做了交接工作。我将移交事项主要就是库存现金、银行存款、出纳凭证、日记账、收款收据、印章逐笔登记在移交清册上,然后逐项点清,最后三方签字盖章。随后,前任出纳又将保险柜的钥匙及工作室的钥匙交给我,并教我使用保险柜。在根本掌握之后,我立即更改保险柜密码。之后,XX教我使用单位的财务软件。首先修改了口令,然后才正式开始学习。虽然不是我在校期间学习的XX、XX软件,但处理起来大同小异,当初根本功学的很扎实,所以没多长时间就上手了。 接下来的几天,XX安排我浏览公司以前的凭证,并观察XX工作,了解工作的大致内容和过程。因为在校做过大量的练习,根底打得很好,所以根本就不愿意细看。也许正是因为这种自负的心态,才会在以后工作中出现问题:超市为购置裤子的顾客提供免费免裤脚的效劳,开凭证时我不是不会,只是不知该记哪个会计科目。只好硬着头皮去问,XXX虽然没说什么,但自己总要有觉悟。于是我又把以前的凭证拿出来,仔仔细细的看了一遍,熟悉企业账户的设置及使用,对于特殊的明细还专门做了记录,如进场费、摊位费等的归属;营业外支出账户在不同时期明细的使用等。 经过近一星期的观察,我终于修成正果,开始自己着手处理工作。一天工作的开始就是发放备用

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