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2023年司法行政科学发展观活动调研报告.docx

上传人:la****1 文档编号:707677 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:16.54KB
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资源描述

1、2023年司法行政科学进展观活动调研报告 依据区委统一要求和部署,在检查指导组的细心指导下,我局的学习实践科学进展观活动从3月25号正式开头,全局34名党员干部全部参与了学习实践活动。局领导高度重视此次学习实践活动,坚持高标准启动,严要求推动,高质量落实,较好地完成了学习调研阶段的各项工作任务,为全局学习实践活动起好步、开好头奠定了良好的根底。全局干部职工进一步统一了思想,确立科学进展观的指导地位更加牢固,对司法行政效劳科学进展的思路更加明确,推动司法行政体制机制的改革更加迫切,深化“五效劳活动的要求更加急迫,为我局顺当转入分析检查阶段奠定了坚实的根底。 一、支配部署周密,思想发动深化,学习实

2、践活动气氛深厚 依据区学习实践办的部署和要求,我局把深化开展学习实践活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,细心争辩谋划,周密支配部署,在全局上下形成了解放思想、科学进展的深厚气氛。一是加强组织领导。成立了由局长任组长,分管局长任副组长,各科室长为成员的学习实践活动领导小组,领导小组下设办公室,由政工科负责日常工作,形成了“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实,人人都参与的工作格局。二是制定活动方案。为确保学习实践活动扎实有序开展,我们结合司法行政工作特点,争辩制定了本局学习实践活动实施方案,做到了四个明确,即指导思想明确、目标任务明确、实施步骤和具体要求明确,为学习实

3、践活动的全面开展供给了坚韧的组织保证和制度保障。三是广泛宣扬发动。3月25日上午,召开全体党员干部及律师支部全体党员大会,进一步统一思想生疏,全体党员干部自觉把学习实践活动作为坚韧全局思想作风建设、增加干部队伍素养的一次极好的机遇,努力实现四个明显,即干部素养有明显提高、机关作风建设有明显改良、效劳进展力量有明显增加、人们群众满足度有明显提升。 二、学习培训扎实,调查争辩深化,科学进展理念逐步确立 一是严密组织学习,确保取得实效。制定了局机关学习调研规划并严格加以落实,实行个人自学、集中培训、专题辅导、集中研讨等多种有效形式,先后组织开展了中心组学习5次,机关干部集中学习4次20学时,组织收看

4、录像2次,人均撰写学习心得4篇以上。学习中做到领导干部带头学、主动学,并做到形式多样,寓教于乐。4月9日举办了片区双学报告会,邀请街道领导和文化局领导为大家做学习辅导,进一步增进了机关部门与街道之间的了解和理解;4月10日组织了全局机关干部学习实践科学进展观活动学习心得沟通会,大家畅谈“解放思想,科学进展的心得体会。通过开展学习实践活动,全局党员干部进一步增加了贯彻落实科学进展观的自觉性和坚决性,牢固树立了用科学进展观武装头脑的理念,切实做到思想领先、目标争先、举措领先,扎实推动司法行政工作的创新与进展。 二是深化调查争辩,查找突出问题。为全面查找制约我局进展的突出问题,我们分别召开了司法所和

5、律师事务所代表会、科以上干部会及局长办公会等,广泛征求意见,找准了制约我局进展的突出问题,主要表现在三个方面,即观念陈旧理念不新的问题、资源整合不能形成合力的问题以及经费缺乏投入不够的问题。针对以上问题,我们又组织开展了深化的调查争辩工作,每个局领导和每个科以上干部依据职责分工分别确定了一个调研题目,重点围绕“实现科学进展,争当司法行政系统排头兵等方面寻计问策,共形成了?以科学进展观指导玄武司法行政工作的再思考?,?落实科学进展观,努力构筑冲突纠排查调处新格局?等6篇高质量的调研报告,为今后各项业务工作的科学进展供给了有益的参考。 三是全面解放思想,推动科学进展。以“深化解放思想,推动科学进展

6、为主题组织开展了全局解放思想大争辩活动,紧紧围绕“为谁进展、怎样进展、实现什么样的进展三个问题,结合本局工作实际,从科室、科以上干部和局领导三个层面,实行了分组争辩、集中沟通、专题研讨等形式,围绕主题,谈感受、谈进展。活动中宽敞党员干部乐观献言献策,共征集到解放思想的新观点新生疏和科学进展的新举措新思路16条,在事关科学进展的重大问题上形成了共识,大家全都认为要实现司法行政事业的科学进展,就必需坚持发挥司法行政的各项效劳职能,在效劳大局中实现全面进展,在效劳民生中促进协调进展,在改革创新中推动可持续进展。 三、实践特色突出,活动载体丰富,学习实践活动有声有色 活动中我们紧紧围绕“党员干部受教育

7、、科学进展上水平、人民群众得实惠的目标,充分发挥司法行政职能作用,突出效劳为民的实践特色,广泛开展各项效劳活动,确保学习实践活动取得实效。 一是大力加强司法所标准化建设,进一步深化效劳基层各项工作。由局主要领导带队,带着业务科室深化到各个街道商谈司法所标准化建设问题;面对全市公开聘请了8名社区矫正社工,充实到司法所队伍中;同时为8个司法所分别配备了一台,加大了对基层建设的投入力度,深受各街道的欢送。 二是乐观开展送法进社区活动,进一步深化效劳群众各项工作。邀请了全区10余名资深律师,创办了“玄武司法讲坛,深化到社区举方法制讲座,以“一个月一名律师,一个月一部法律、一个月一个街道的进度在全区8个

8、街道进行巡回开讲,就社区居民关心关注的热点难点问题进行释疑解惑,直接将法律效劳送进社区、送到居民身边,深受社区居民的喜爱。坚持以“法律人在行动在载体开展送法进村、进社区等活动,将法制宣扬活动落到了实处。 三是组织开展专项法律效劳活动,进一步深化效劳经济进展各项工作。组织开展了以“玄武法律人效劳企业和社区为主题的专项效劳活动。要求全局干部职工、全体司法所工作人员、全体人民调解员和全体律师通过乐观主动的调查争辩、冲突纠纷排查调处和法律效劳专项活动,主动为企业献计献策,保驾护航,排忧解难,努力削减影响企业稳定和经济进展的不利因素,最大限度地防范因企业生产经营而引发的群体性大事的发生,为全面实现“保增长促进展,保民生促和谐的目标任务而做出应有的奉献。截至4月底,全区律师、司法所和调处中心共走访企业575家,组织排查65次,排查纠纷124件,调处纠纷115件,调处成功115件,防止群体性大事17起204人,出具风险提示78件,为企业挽回经济损失1265万元。 5

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