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2023年市委书记履行基层党建工作职责述职报告.doc

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资源描述

1、市委书记履行基层党建工作职责述职报告市委书记履行基层党建工作职责述职报告一年来,我坚持把加强基层党建作为推进经济社会开展的重要保证,引领全市各级党组织和广阔党员干部戮力同心,埋头苦干,顽强拼搏,实现了基层党建与经济社会开展的互动双赢,保增长、保民生、保稳定取得明显成效。XX年7月,我市被授予“全省农村党建工作先进县市荣誉称号。全市生产总值预计完成340亿元,同比增长2%;全部财政收入完成58亿元,增长28%;城镇居民人均可支配收入15509元,农民人均纯收入6511元,分别增长%和%。一、切实提高站位,始终把基层党建工作摆在突出位置作为“第一责任人,我始终坚持在围绕中心、效劳大局中谋划和推进基

2、层党建工作。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度,及时组织学习党的重大理论成果、重大战略思想以及上级有关指示精神,了解新形势新任务,掌握新部署新要求。扎实组织开展学习实践科学开展观和“干部作风建设年活动,不断凝聚科学开展共识,增强各级干部贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性。二是深入调研摸实情。坚持定期深入乡村、企业调研指导,全面掌握基层党建工作第一手资料。责成组织部、农工部会同乡镇党委,就增强农村党组织活力、统筹城乡开展等27个党建课题进行深入调研,取得了一批有价值的调研成果。组织开展了农村基层根底工作大调研活动,围绕强党建、促开展、保稳定,逐村摸情况、找问题、定措施,为有针对性地加强基

3、层党建、推进新农村建设奠定了根底。三是结合实际定思路。十七届四中全会召开后,及时召开基层党建工作务虚会,就进一步加强和改良基层党建工作进行了深入研讨,提出了“围绕一个中心打造经济社会开展强市,完善一项机制乡镇党委抓基层党建鼓励约束机制,突出四个重点抓好创优转后、抓实一定三有、抓深标准管理、抓强党员干部队伍,努力提高基层党建工作科学化水平的总体思路。二、健全责任体系,积极构筑基层党建工作齐抓共管格局在负总责、带好头的同时,我注重落实各级党组织和领导干部的具体责任,积极发挥各个层面的作用。一是抓责任分解,发挥市委的关键作用。建立健全了党建工作例会、常委分工负责和联系点制度,把基层党建任务分解落实到

4、每名班子成员。一年来,先后组织召开6次常委会、5次调度会,专题研究部署、指导检查基层党建工作。二是抓制度落实,发挥乡镇党委的主角作用。建立乡镇党委抓基层党建鼓励约束机制,制定了党建工作联系点、专项调研、动态监控、工作日志、专项述职、专项考核等6项制度。年内两次组织基层党委书记进行党建专项述职,年底对各乡镇党委抓党建情况进行了民主测评、专项考核和综合排位,对6个“五个好乡镇党委进行了表彰奖励。三是抓城乡统筹,发挥市直部门的帮扶作用。坚持和完善市级领导、乡镇党委、包村部门、驻村工作队和市直职能部门“五位一体抓党建工作机制,把整顿转化后进村、创立文明生态村等工作分解落实到相关部门,并把帮扶任务纳入年

5、度工作目标,一并检查和考核。一年来,各部门包扶的21个后进村、34个文明生态村都有了较大变化。三、坚持以点带面,努力提高基层党建工作整体水平基层党建工作线长面广,情况复杂。工作中,坚持在“点上下功夫,在“面上求突破。一是抓好联系点,推动后进转化。我先后20屡次深入到所联系的后进村进行调研指导,与驻村工作队一起查症结、挖原因、解难题,使该村实现了转化升级。同时,其他常委也积极深入联系点进行具体指导,推动了后进村整顿转化工作的扎实开展。二是把握着力点,构筑坚强堡垒。以村“两委换届为契机,大力实施“领头雁工程,注重选“能人型干部,搭“开展型班子,一大批“一好双强干部充实进村级班子。换届结束后,及时举

6、办了农村干部培训班,我以“带着群众致富、促进农村开展为题作了辅导报告。围绕推进农村“双基建设,研究制定了村务管理和农村干部管理两个标准,村党支部、村委会、村代会三个议事规那么,进一步标准了村级组织职责、村务决策程序和村干部选育管方法。三是找准突破点,激发干部活力。投入XX余万元,全面落实农村干部“一定三有政策,大幅度提高了村干部补贴标准,扩大了发放范围。把实施“双向承诺制度作为农村干部“定职责目标的有效载体,指导各村“两委班子谋划确定兴村利民的好事实事1523件,分别向乡镇党委政府和本村党员群众作出公开承诺,年底组织双向述职,开展双向评议,进行考核奖惩,促使农村干部积极干事创业、扎实为民效劳,

7、实现了党的建设与新农村建设的有效对接,这一做法被人民网作为“全国基层党建创新典型案例登载,被河北组工通讯、河北党建网刊发推广。四、注重求实创新,不断探索基层党建工作新途径新方法工作中,注重研究新情况新问题,积极探索新思路新举措,努力使基层党建工作充满生机与活力。一是创新工作机制。建立了动态考核机制,对乡科级班子和干部进行动态管理,让能抓开展的干部有地位,为善解难题的干部搭平台,使干成事的干部受褒奖,形成了正确的用人导向,提高了干部队伍的执行力,一批富民兴市的骨干项目签约上马,一批久拖不决的“老大难问题圆满解决,这一经验被省、市肯定推广;建立了信息化效劳监督机制,创设信息化效劳监督平台,构建市乡

8、联网的审批效劳网络,大幅度提升了行政效能,这一做法得到了省委领导的充分肯定,并在全省推广;建立了信访工作机制,设立村级“一干两员,推行信访案件评审制,实现了信访阵线前移,有效杜绝了“不作为案件的发生。二是创新工作载体。在农村开展“共产党员户挂牌和“党员述责活动,在市直机关窗口单位和非公有制企业设立“党员示范岗,使广阔党员增强了责任感和荣誉感,积极履职尽责,较好地发挥了模范带头作用。特别是在石化基地建设2个村整体搬迁、城镇面貌三年大变样会战道区片4个村整体改造、城乡居民社会养老保险金集中征缴,以及国庆安保等急难险重任务的考验面前,各级干部发扬敢打硬仗、连续作战的作风,推进了各项工作的稳步、顺利开

9、展。三是创新工作领域。指导企业党组织按照“七个有要求和“五个好目标,大力加强标准化建设和示范点建设,促进了党组织和党员作用的发挥,提升了党建工作的影响力。近年来,我市在基层党建方面努力做了一些工作,也取得了一定成绩,但与上级要求相比,还存在一些差距和缺乏。一是个别乡镇党委落实党建工作责任制还不够到位;二是局部村集体经济薄弱,效劳功能有待增强;三是一些农村干部,尤其是新任村干部的素质能力需要进一步提高;四是党员队伍结构不尽合理,党员教育管理的方式方法有待改良。今后,我将认真贯彻党的十七届四中全会精神,深入落实科学开展观,按照全市组织工作会议部署,坚持抓基层夯根底、抓标准促提高、抓创新求突破、抓典型带整体,着力构建基层党建责任落实、农村干部鼓励保障、村级工作标准运行、基层党建协调推进四大机制,不断提高整体水平,为任丘科学开展、富民强市提供坚强组织保证。

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