1、机关工委书记基层党建工作述职报告机关工委书记基层党建工作述职报告根据会议安排，现将本人2023年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色及亮点一是精准定位，谋划部署全方位。年初以来，机关工委严格按照县委组织部基层党建整体提质增效、党支部标准化建设和城市基层党建重点任务，催促指导所属基层党组织通过制定时间表、任务书、路线图，全面实行挂图作战，使各党组织抓基层党建的思想共识、促任务落实的行动自觉不断加强。稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果，采取集中学习、研讨交流、党课教育、宣讲辅导等方式加强政治理论学习教育，开展专题辅导XX场次，研讨交流XXX多场次，各支部书记以及普通
2、党员创新方式讲党课XXX多场次，推荐优秀党课XX件。认真组织开展庆祝建党101周年系列活动，筹办“学习新思想践十九大知识竞赛2场次，“学习经典诵读分享会1场次。积极开展喜迎建党101周年大研讨、大调研活动和主题征文活动1场次。二是精准聚焦，疫情防控全落实。认真落实县疫情防控工作要求，加强组织领导，层层压实工作责任，细化防控措施，加大人员投入和防控力度，积极开展联防联控，筑牢疫情防线；发动广阔党员领导干部带头值岗，严格遵守带班制度，加强值班值守，要严密防守门岗、卡点，不留死角、不留盲区。组建疫情防控党员突击队32个，疫情防控党员保障组6个，设立各类卡点46个，确保疫情防控责任落实到位。三是精准施
3、策，对标达标全覆盖。对标全县基层党建整体提质增效方案方案和党支部建设标准化方案要求，理清工作思路、细化任务清单、狠抓重点难点、强化跟踪催促，继续推行挂图作战机制，先后XX次开展党建专项督查，下发整改通知XX份，提醒5个基层党组织按期换届。对机关XX个党组织进行定档排名，确定“稳固提升党组织XX个，“提档升级党组织8个，“整顿转化党组织XX个，XX个党组织达标“以奖代补。同时，坚持正向鼓励和反向约束并重，对机关党组织按照“稳固提升型、“提档升级型、“整顿转化型落实定档排名机制，对综合排名靠后、软弱松散、工作推进不力的18个机关党支部进行了跟踪督导，通过整体推进，实现了面上覆盖、线上延伸、点上突破
4、。四是精准推进，重点任务全落实。以XXXXXX效劳中心为平台，认真审批党支部组织生活程序，严格催促落实每月15日“主题党日制度，扎实落实“三会一课、民主评议党员、组织生活会和谈心谈话等根本制度，党内各项组织生活逐步正常标准、严肃认真，到达了党员参与率高、教育效果好的目标。结合机构调整和党组织清理工作，对基层党组织设置进行调整，撤销机关党组织XX个，新建机关党委1个、基层党组织2个。XX个机关事业单位党组织与XX个村社区党组织结成共建对子，促进全县基层党组织之间互学互鉴、取长补短、互帮互助、共同提高。加强党员管理，开展党员X批次，按期转正党员XX人，接收预备党员XX人，被列为近期开展对象XX人，
5、被列为入党积极分子XX人，接转党组织关系XX多人次，收缴党费XX万余元。XX名优秀党员和党务工作者、XX个先进集体获市、县级表彰奖励。二、存在的主要问题及原因一是压力传导不严不实。机关党建工作落实上还存在上热、中温、下冷的现象，在履行职责上安排部署的多，认真研究、深入思考的少，组织活动的多，对标要求、标准落实的少。二是特色亮点培育不够。以党建工作推进中心工作上相对滞后，有些党建设工作依然停留在建阵地、补资料层面上，对党建工作注重“点上开花，无视了面上提升和整体推进。三是党建工作指导不力。对党支部标准化建设的内容学习不深不细，概念要求理解不透，对基层党组织标准建设方面的催促指导力度不够，机关党建
6、“灯下黑问题依然存在。原因分析：一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人，党建理论知识学习不够系统，对基层党建创新思考不够深入，指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。在履行职责上安排部署得多，一线指导得少，对抓党建、促开展的观念认识还有差距。三是调研指导不深入。机关党建量大面广，总想着集中抓“亮点、育“特色，整体推进和全面指导做得还不够好。三、下一步工作思路和主要措施一是稳步推进党支部标准化建设。围绕机关党建“抓什么“怎么抓，通过立标、对标、达标、评标，形成前后衔接、持续改良的闭环系统，采取常态化督查、季度观摩检查、评比排名等形式，推动党支部标准化建设持续改良、全面推广。二是切实抓好基层党组织固本强基。进一步优化党组织设置，确保标准运行。选优配强党支部书记，加大培训力度，提高基层党组织书记履职能力。从严标准党内组织生活制度落实，继续推行“三会一课、主题党日全程纪实报备制度。持续推进软弱松散党组织整顿提升，切实稳固和夯实基层党支部根底。三是全力促进基层党建创新开展。坚持以“品牌化推动基层党建创新，系统总结和整合实施多年的有效载体和成功经验，形成党建品牌，不断促进基层党组织提升组织力，提高效劳水平、激发党员活力。 四是积极做好十四五规划编制。严格对标国家十四五开展标准，催促各基层单位做好各领域十四五开展规划的编制。
