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2023年工厂车间度述职报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:708570 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:9 大小:13.25KB
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资源描述

1、工厂车间年度述职报告述职报告一本人xx,现任xx工班工长。 x202x年在车间领导关心指导下,我和工班全体职工一起埋头苦干,发奋图强,完成了各项生产任务。一.主要工作:1. 继续创造家庭般的班组工作环境,提高职工生活质量在车间领导的支持下,广泛发动班组职工,群策群力,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,给人一种家的感觉,职工敬业爱岗之心油然而生,平时注意安排好后勤生活,让职工在上班时安心工作,提高了职工生活质量。2.持续保持兄弟般的同事关系,提高职工生命质量在空隙时间坚持组织开展各种文体活动,探望生病职工和家属,在职工中开展批评与自我批评,大事小事号召职工互

2、帮互助,经常和职工促膝谈心,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、鼓励式谈心、了解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关心,同事间的友情,心情愉快,压力缓解,增加班组凝聚力,提高了职工生命质量。3.营造轻松快乐的学习气氛,提高职工业务素质把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途 请教。特别注意对新职工的培养,倡导大家互帮互学,全面开展,不断提高人员素质,从而提高 班组战斗力。今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成绩,提高了职工收入。4.以人为本、民主管理 , 提高职工工

3、作效率实时召开民主生活会.民主管理会,及时公布班组事务,共同制订工作措施,经常开展批评与自我批评,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人,从而真正发挥职工工作积极性,提高了职工工作效率。5.落实各项规章制度,提高职工工作质量按车间月工作量化标准要求,定期参加设备月周检,对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身平安检查、周六、日工作检查、平安生产教育、职工学习检查,发现问题及时开展平安生产分析,将各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。6.通过“保先活动,提高自身素质通过今年先进性教育活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提高。通过“思想发

4、动、学习培训,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表重要思想的教育,思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民效劳的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。二.存在问题:1.考核力度不大对职工表扬多,批评少:对问题批评多,考核少.导致个别职工两纪松弛.2.结合部控制不力车号复示收不到车站CPS的

5、报文,AEI数据传不到车站,TPDS复示网络不好,TFDS先天缺乏,感觉无能为力。3.应变能力不强无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,恢复时间较长。4.平安意识不强个别职工平安意识不强,缺乏大局观念,值班时抢修抢通意识不够,对个别小问题重视不够。三.明年打算:1.加强考核力度,控制职工两纪.克服好人主义,对违章违纪按经济责任制严格考核。2.加强日常学习,提高人员素质.在完成学习方案的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习,共同提高.3.加强设备维修,保证设备质量.严格执行.及车间细化措施要求,工长加大抽查频率.对疑难故障及时组织攻关,努力实现零故障.4.加强

6、宣传攻势,提高平安意识.居安思危,防范未燃。述职报告二各位领导、各位同仁:今天,我很快乐站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。我作为生产车间x班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在x班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。2023年是x股份成立的三周年,我们班在努力适应我厂的快速变革与开展,以我厂年度生产方案为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“标准化、标准化、精细化为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立开展意识

7、、竞争意识和创新意识,大力推动班组根底管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来我班及我所开展的主要工作述职如下:1、原材料制备xx是生产的源头,合格的xx是保证生产乃至成品生产的关键之一。x班x制备小组组长为本班员工xxx,我在管理x班各项工作的同时,协助他们进行生产用xx。在成员仅有两人的情况下x制备小组2023年1-11月份共制备生产xx52批次,共计xx。在生产中,我们严格执行xx管理制度对xx管理实行双人双锁,建立建全xx管理记录和领用记录。对xx的制备与领用实行严格控制管理。2、半成品生产xx生产

8、是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。xx班各个原辅小组在贯彻执行xx标准和xx标准操作的原那么下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xx。其中xx型xx万毫升,xx型xx万毫升。充分保证了成品生产的需求,对整个生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。3、人员、物料管理科学化管理是企业开展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开标准化的管理。x班在积极推行“三化管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求标准化、标准化、精细化。在人员的管理上,x班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协

9、作,灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照x标准和x标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,到达了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。在长期的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、标准化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、标准化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。4、培训与学习x班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工标准操作意识和平安生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务

10、技能和生产平安入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、平安生产,特别是xx平安等方面的培训。2023年进行生产、平安培训活动21次,培训399人次,召开班组平安生产例会21次,参加会议399人次。内容涵盖各型x标准操作程序及质量控制要点、xx管理、人员进出xx标准程序、xx管理制度及平安生产法、xx五项事故应急预案等。通过培训和学习,x班员工的整体无菌操作意识和生产知识、平安知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和表达出标准生产和生产平安、特别是xx平安的重要性。5、存在问题x班在全年的生产工作中,认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、

11、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可防止的一些问题。如,随着生产任务的增加,硬件设施产能缺乏等问题的突出,这对x班人员和各项生产工作等“软件方面的要求更加严格。有的员工对“三化管理要求认识缺乏,工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调x班各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和xx平安、生产平安。同时,请领导根据实际工作情况对xx班工作及班组建设继续实行支持和帮助。总之,这一年通过全班员工的共同努力,在厂和车间领导的正确领导下,xx班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实根底,相信在我们大家的共同努力下,xx厂的明天会更加美好。谢谢大家!

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