1、2023年机关开展创先争优党性分析材料 全国组织系统深化推动“讲党性、重品德、作表率活动视频会议于3月17日下午召开。李源潮部长作了重要讲话。笔者认为，为把“讲作重活动连续推向深化，取得更大的成果，要在组工干部中深化开展以“比学习、比工作、比奉献为主要内容的创先争优活动。 一是要在效劳科学进展上创先争优。进一步创新“讲党性、重品德、作表率活动载体，深化“万名组织部长下基层主题活动，可以在全体组工干部中开展“联系一个实事项目、参加一项重大工程、指导一个非公企业党组织建设、帮扶一户困难党员为主要内容的“四个一创业活动;同时，把深化开展作风建设主题活动与深化拓展“讲党性、重品德、作表率活动紧密结合起
2、来，仔细组织学习王彦生、尹中强同志先进事迹，切实解决组工干部工作中不适应、不符合科学进展观要求的突出问题，使全体组工干部都乐观投身到、融入到、参加到经济建设和社会建设热潮之来，真正成为一支特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能奉献、特殊能为民办实事的模范型团队。: 二是要在提升力量素养上创先争优。带头开展学习型机关创立工作，把提升思想政治素养放在首位，注意用党的最新理论成果武装头脑。突出力量建设这个关键，仔细开展“组工干部业务大练兵活动，以深化开展“周五课堂、组工干部辩论赛、模拟竞职、演讲竞赛等多种形式的活动，全面加强组工干部业务培训，丰富组工干部文化生活，大力提升组工干部综合素养。仔细开展“组织工作创新评比活动，鼓舞组工干部在理论讨论、制度建设、软硬件设施科学化建设等方面乐观探究，取得新的成果。 三是要在树立良好形象上创先争优。坚持以人为本的工作理念，把敬重人、理解人、关心人落实到工作的每个环节，努力提升工作标准，树立精品意识，乐观开展“争树一流形象，争当工作标兵竞赛活动，全面推行办公精细化管理，力争在工作效率上“零延误，在工作质量上“零过失，在工作效劳上“零距离，不断提升组织工作的满足度和社会效应，以效劳的程度体现组织工作的力度，用效劳的质量衡量组织工作的水平，用效劳的实效检验组织工作的成效，从而展现“党性最强、品德最正、形象最优的新时期组工干部的良好形象。 2
