1、机构编制核查工作自查报告 。见 依据自查情况,提出如下处理的初步方案: 1、标准数据平台数据,确保平台数据准确性。 2、拟通过自然减员、把住“进口等手段,逐步消化超编现象。根据关于在全市机关事业单位实行机构编制申报审核制 度和监督检查制度的通知(兴机编(2023)33号),今后需要使用编制招考、录用、聘用、调入人员时,必须先向机构编制部门提出编制使用申请(用编申请)。待同意后,方可向组织或人社部门提出办理招考、录用、聘用、调入人员申请。 3、党政群机关机构编制情况核查表、党政群机关实有人员情况核查表 4、事业单位机构编制情况核查表 5、事业单位实有人员情况核查表 6、编外用人情况核查表、机构编
2、制涉嫌违规违纪行为核查情况表、机关事业单位“吃空饷人员情况申报表 7、机构编制实名制系统信息管理员登记表 篇二:机构编制核查工作自查报告 根据县委、县政府关于印发xxx县机构编制核查工作方案的通知精神,为进一步做好机构编制管理,标准人员管理,结合我镇实际,按照相关文件要求,认真组织开展自查工作,并将公示结果于7月23日至29日进行公示。现将自查情况报告如下: 一、根本情况 (一)机构情况 1、根据中共xxx县委办公室xxx县人民政府办公室关于印发xxx县xxx镇党委政府职能配置内设机构和人员编制规定的通知精神,中共xxx县xxx镇委、xxx县xxx镇人民政府组织机构设置符合地方组织法规定,级别
3、正科。内设机构5个,名称分别为党政办公室(挂人大办公室牌子),宜居办公室,农业和经济办公室(挂平安生产监督管理办公室、统计站牌子),综治信访维稳中心(挂综治办公室、信访办公室牌子),社会事务效劳中心(挂人口和方案生育办公室牌子),内设机构级别为正股级,经费形式财政核拨。 (二)编制及实有人员情况 按照上级批准的三定方案规定,我镇机关核定行政编制数xx人,实有人数xx人;核定工勤编制数xx人,实有人数xx人。领导正职核定编制数xx人,实配人数xx人;领导副职核定编制数xx人,实配人数xx人。内设党政办公室、宜居办公1 室、农业和经济办公室、综治信访维稳中心、社会事务效劳中心等5个机构,核定编制数
4、合计xx人(含工勤编制xx人),实有人员xx人(含xx名工勤人员),暂未配备正、副主任职位。 (三)下属事业单位情况 我单位所属事业单位共3个,具体情况为: 1、xxx县xxx镇农村土地流转效劳中心(挂镇环保和规划管理所牌子)。根据xxx县xxx镇人民政府所属事业单位分类改革方案要求,xxx县xxx镇农村土地流转效劳中心,级别正股级,公益一类。核定事业编制xx人,实有人员xx人;领导职数1正1副,暂未配备正、副主任职位。 2、xxx县xxx镇农村劳动力效劳中心(挂镇劳动保障事务所、企业退休人员社会化管理效劳所牌子)。根据xxx县xxx镇人民政府所属事业单位分类改革方案要求,xxx县xxx镇农村
5、劳动力效劳中心,级别正股级,公益一类。核定事业编制xx人,实有xx人;领导职数1正1副,暂未配备正、副主任职位。 3、xxx县xxx镇农业开展效劳中心(挂镇人口和方案生育效劳所、农业水利站、农业技术推广站、农产品质量平安监督检验测试站、林业站、林业推广中心、农村合作经济经营管理站、文化站牌子)。根据xxx县xxx镇人民政府所属事业单位分类改革方案要求,xxx县xxx镇农村开展效劳中心,级别正股级,公益一类。核定事业编制xx人,实有xx人;领导职数1正4副,暂未配备正、副主任职位。 2 二、自查结果说明经过认真审核上述机构编制和人员情况,暂无发现存在超限额设置机构或者变相增设机构,擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限,违规增加编制或者超出编制限额录用、调任、转任人员,违规干预下级部门机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备,擅自超职数配备领导干部,虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金“吃空饷的现象。 附件: 1、党政群机关机构编制情况核查表 2、党政群机关实有人员情况核查表 4、事业单位机构编制情况核查表 5、事业单位实有人员情况核查表 7、编外用人情况核查表 8、机构编制涉嫌违规违纪行为核查情况表 第4页 共4页