1、县市场监管局局长述责述廉报告 县市场监管局局长述责述廉报告我于201X年6月任县市场监管局局长。上任以来，面对体制调整、机构合并、职能转变、商事制度改革等多重改革叠加的复杂局面，我认真贯彻党要管党、从严治党要求，紧扣“两个责任落实，持之以恒地抓党风政风，确保了队伍的平安稳定和党风廉政建设责任制的落实，做到了“工作不断、思想不乱、队伍不散，有效地推动了我局各项事业再上新台阶。个私协会党建工作被评为“全国先进单位；登记窗口被评为省、市“巾帼文明岗；打假、打传、质量工作在湛江市专项考核中均名列前茅；综治维稳、党风廉政建设在全县考核中均被评为优秀单位。现就任职以来落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况作
2、以下汇报，敬请评议。一、全面落实党风廉政建设责任制，努力营造风清气正的干事气氛我认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以“五个强化切实履行党风廉政建设责任。（一）强化政治担当，压实主体责任市场监管局组建以后，我们及时成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，制定了党风廉政建设工作方案。作为一把手，我对反腐倡廉工作亲自部署，亲自协调，亲自催促，切实负起党风廉政建设第一责任人的职责。我坚持每年都组织召开全系统党风廉政建设工作会议，全面部署党风廉政建设工作。坚持每半年听取班子成员履行“一岗双责工作情况。从抓责任落实入手，我与副局长、副局
3、长与分管部门负责人分别签订党风廉政建设责任书，进一步明确和细化党风廉政建设责任，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。严格考核问责，把考核结果作为选人用人的重要参考依据。（二）强化制度建设，加强廉政风险防控三年来我们不断健全完善了公车管理制度、财务管理制度、案审制度、考勤制度、绩效奖惩制度等一系列制度。我身体力行，带头严格遵守制度，坚决按制度管人管事，真正让纪律和规矩成为硬标准、硬要求、硬约束。制订并执行廉政风险防范手册，组织开展查找各岗位廉政风险点，定期编发廉政风险防控预警信息，定期开展谈心谈话。先后开展26次任前和岗前廉政谈话，51次岗位风险提醒谈话，努力营造浓厚的廉洁从政气氛。（三）强化
4、对权力运行的制约与监督，发挥执纪监督的震慑作用对外全面公开领导班子分工、工程办理流程以及各类工程办理资料清单、办结时限、政策文件依据、监督方式等，让权力在阳光下运行，让群众全面了解办事程序，促使干部自觉接受监督，增强约束力。在局效劳大厅和各基层所设置群众意见箱，广泛收集民意，发挥群众对我局干部作风问题的监督作用，约束干部自身行为，及时纠正不正之风。组织督察小组对系统内各单位落实工作任务情况和投诉事项进行督查督办，严格问责问题单位和人员，积极支持执纪执法机关查处违纪违法案件。（四）强化廉政教育，不断筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线一是抓集中学习。通过开展“两学一做学习教育活动、落实“三会一课、
5、党组中心组学习制度等途径，系统地学习十九大精神、习近平总书记系列讲话精神等党的前沿理论，不断夯实党员干部的理想信念。组织专题学习会，共同学习新公布的中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，开展党纪、政纪、法纪专题辅导讲座，帮助党员干部牢固树立公仆意识、节俭意识、廉洁意识。二是抓警示教育。通过邀请县纪委、县检察院的领导上门为全局干部职工作“预防职务犯罪、“预防渎职罪专题讲座，观看廉政教育宣传片等方式，以大量生动腐败案例，特别是身边的人和事警示教育干部职工，到达常敲警钟，进一步提升干部廉洁自律意识。三是开展主题教育活动。通过组织党员干部到黄学增、钟竹筠烈士故居、遂城下洋村等廉政教育基地开
6、展学习先烈精神，弘扬艰苦奋斗、甘于奉献精神等主题教育活动，不断增强党员干部的宗旨观念。（五）强化效劳，提升效能，切实做人民群众利益的守护神一是抓效劳意识提高。以开展机关作风建设强化年活动为契机，彻底克服“门难进、脸难看、事难办和“吃拿卡要现象。举行机关作风建设演讲比赛和开展暖企效劳等活动，倡导“企业是衣食父母，我们为企业效劳效劳理念，促进机关作风明显好转。二是抓效劳效能提升。优化办事流程，简化办事环节，实行首问负责制、限时办结制、效劳承诺制等效劳措施，为企业提供更加便捷、优质、高效的效劳。标准窗口效劳建设，提升窗口效劳质量。全面落实 “多证合一改革，启动“审核合一、一人通办登记模式，推行全程电
7、子化登记、电子营业执照和商事登记银企直通车效劳，办结时限由5个工作日缩至2.5个工作日，窗口先后12次收到了效劳对象赠送的锦旗和牌匾。成立效劳小分队上门跟进新中心市场等县重点工程的建设，确保我县重点工程顺利推进。二、坚持廉洁从政，以良好的作风做好干部职工的表率作为市场监管局党风廉政建设第一责任人，我深感责任重大，始终保持清醒头脑，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，干干净净做事。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。我始终做到自省、自重、慎行、慎微，以“三个坚持当好干部职工的表率。（一）坚持挺纪在前，廉洁自律我自觉把纪律和规矩挺在前面，严格标准自己的言行，带头遵守廉洁自律准那
8、么、中央八项规定精神和省委省政府实施方法以及县十大规定，自觉对照检查纠正“四风问题；严格遵守党规党纪，不以权谋私利，不拿原那么做交易，涉及审批的事项，坚决依法办事；坚持勤俭节约，抵抗奢侈浪费；在公务活动中，严守政纪法纪，坚决抵抗执法活动中存在的打招呼、说情等不正之风，以实际行动维护执法公正；正确行使权力，没有在企业兼职任职，没有利用职权为自己和亲属谋取不当利益，严格管住自己、管好家人和身边工作人员。（二）坚持民主集中制，团结协作我带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂和“家长制， “三重一大事项在广泛征集民意的根底上坚持集体研究、会议决定，并且实行“一把手末位表态，防止出现选人用人上的不正之风和
9、腐败问题。坚持党组集体领导和个人分工负责制度，严格落实“一把手不直接分管财务、人事、行政审批、工程工程的规定。作为一把手，我自觉在班子中起表率和带头作用，要求班子成员做到的自己首先做到，虚心与班子成员勤沟通、多谈心，充分相信、依靠班子成员，带头维护班子团结和谐，做到“分工不分家、补台不拆台。（三）坚持自觉接受监督，从谏如流我局通过设立党务、政务公开栏和网上公开，坚持将党风廉政建设、行政执法案件处理情况、选人用人事项、“三公经费等重大事项进行公开；单位和个人的重大事项严格按照规定进行报告，自觉接受党和人民群众的监督，无隐瞒不报事项的情况和问题。加强对亲属、朋友和身边工作人员的约束和教育，倡导良好
10、家风。积极配合巡察和审计部门到我局开展工作，对存在问题认真落实整改。积极组织参与党内生活会和民主生活会，自觉接受批评和自我批评。三、存在问题及改进措施三年来，在落实党风廉政建设责任制工作中，我虽然做了一些工作，也取得一定成效，但离党和人民要求还有一定的差距和诸多缺乏。主要表现在：一是理论学习和个人党性修养锤炼方面有待进一步增强。由于事务繁忙，存在“重业务、轻学习的现象，党的理论知识、条例、规定等学得不深不透，没有自觉用党的理论指导实践。二是干部理想信念和宗旨观念教育方面还待深入。抓党员教育工作在思想上未能引起足够重视，认识上还存在误区，缺乏系统性，未能与抓业务工作同部署同落实。三是作风纪律监督
11、机制有待进一步完善，执纪监督缺乏持之以恒，存在时紧时松，致作风纪律松懈现象时有反弹。四是制度建设和贯彻执行有待进一步加强。未能完全按照有关规章制度规定，细化责任落实，工作中不同程度存在“推诿扯皮“踢皮球现象。为此，我将以这次述责述廉会议为契机，认真听取各位领导和同志们的意见和建议，并从以下几方面进行努力改进：一是进一步加强政治理论学习，坚持党组中心组理论学习制度，深入学习党的十九大、习近平系列讲话等文件精神，牢固树立中国特色社会主义新思想，切实提高解决复杂问题的能力，坚持理论联系实际，自觉增强党性修养锻炼。二是强化理想信念和宗旨观念教育。结合“两学一做学习教育常态化活动，开展社会主义核心价值观
12、专题讲座和“不忘初心，牢记使命主题教育等一系列活动，通过教育学习，使党员干部进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持全心全意为人民效劳的宗旨。三是加强监管，严肃追究。以治理“四风为重点，以监督检查和执纪问责为抓手，持之以恒狠抓作风建设。采取不定期的方式开展监督检查，对监督检查中发现的问题，通过现场纠正、反响整改意见、提醒谈话、通报批评等方式抓好纪律作风整治。四是牢固树立规矩意识，提升制度执行力。建立健全领导班子议事规程并严格实施，有效推进权力运行标准化，将权力关进制度的笼子里，对制度执行不力的，工作推诿扯皮的，及时予以批评，对恣意妄为的，要严肃问责。班子成员要带头做表率，以身作那么，带头执行规章制度，但凡要求别人做到的自己首先做到，但凡要求别人不做的自己坚决不做。以扎实严谨的工作作风、发奋有为的精神状态，尽心尽力履行职责，为我县经济又好又快开展作出积极奉献。
