1、2023年市直机关纪检干部赴云南学习考察报告 九月中旬，市直机关纪工委组织市级20多个部门的纪检干部和万州区等3个区县机关的纪检干部一行37人，在乔娅书记的带着下，赴云南考察机关反腐倡廉工作经验，学习机关廉政文化建设的新举措。本次学习考察活动使纪检干部们得到深刻启发，获得圆满成功。现将活动状况报告如下： 一、活动组织工作 为确保学习考察活动的顺当完成，纪工委办公室依据市直机关党工委关于外出学习考察工作的要求，提前与云南省直机关纪工委进行了屡次联系和沟通，商定学习考察的行程、内容和方式，然后向市直机关各单位纪检组织发出通知，对学习考察活动的目的、意义、内容、参与人员、报名时间及考察纪律进行了明确
2、要求。市纪委、市经委、市发改委、市国资委、市人事局、市环保局、市质监局、市劳动局、市司法局、市扶贫办、市外办、市科委、市气象局、市党史争辩室、市总工会、团市委、市科协、市高法院等20个市级机关和万州、秀山、巴南等3个区县机关、共37名纪检干部报名参与。市直机关纪工委办公室收集有关资料，特地制作和发放了活动手册，使每个考察团成员了解把握本次活动的目标、内容、行程、纪律要求以及分组管理状况，确保了本次活动有条不紊、保质保量地完成。 二、学习考察的主要内容 赴云南考察团主要学习了近年来云南省直机关廉政文化建设的实践与探究，与云南省直机关党工委、纪工委有关同志座谈沟通了新形势下反腐倡廉的工作经验，观摩
3、了云南省廉政文化进机关成果展览，参观了滇缅抗战历史博物馆和艾思奇故居，大家受到了一次深刻的爱国主义教育。 通过本次活动，我们了解了云南省直机关廉政文化建设的主要成就：一是强化了组织领导，机关廉政文化建设的整体合力初步形成，省直各单位认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持把推动廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要工作，由单位党委（党组）统一抓，工作统一部署、统一检查、统一总结；二是加强了硬件建设，机关廉政文化建设的活动平台更加丰富，在省直机关办公区显要位置制作标语牌、灯箱，开办墙报、宣扬栏，在办公桌上摆放廉政台历、禁令提示卡片等，同时还创办党员活动室、阅览室，编辑出版廉政教育系列读本，创作合拍廉政教
4、育影视作品等，丰富了活动平台；三是留意了结合引导，机关廉政文化建设的渗透力得到增加，用廉政理念引导、用文明成果引导、用优良机关作风引导、用与中心工作结合引导，在政治文明、精神文明、物质文明建设中拓展了机关廉政文化新领域，逐步形成了团结融洽、风清气正的良好环境；四是开展了系列活动，机关廉政文化建设的气氛进一步深厚，省直各单位立足于创新，突出“喜闻乐见和机关特色，开展了系列活动，如文艺倡廉、读书思廉、访贫思廉、观片思廉、事迹促廉、调研兴廉，建立省直机关廉政文化建设教育基地等，寓教于理、寓教于文、寓教于乐，形成了深厚的廉政文化气氛。 三、学习考察的主要成果 经过云南之行，考察团成员纷纷表扬云南社会和
5、经济建设取得的突出成就，对云南独有的民族风貌赞不绝口，对抗战时期滇西地区远征军和有名国际友军“飞虎队的艰苦战斗、以及他们为全国抗日战斗作出的巨大奉献唏嘘不已，可以说，云南之行让每一名考察团成员都受到了震惊和教育。 在机关廉政文化建设方面，纪检干部们得到了很多新的启发。从云南省的经验来看，在新的时代条件下，抓好机关廉政文化建设主要应遵循以下根本原那么。(一)坚持弘扬主旋律，保持机关廉政文化建设的先进性。要坚持用科学进展观为指导，大力弘扬民族优秀历史文化传统、乐观宣扬以改革创新为核心的时代精神，树立社会主义荣辱观，用先进的机关廉政文化占据党员干部和职工的思想阵地。(二)坚持以人为本，保证机关廉政文
6、化建设的科学性。要依据宽敞党员干部和职工的各自特点，激发他们参与机关廉政文化建设活动的热忱；要认真分析现代党员干部和职工多元化的心理需求，乐观开展顺应时代潮流、宽敞干群喜闻乐见的廉政文化活动。(三)坚持解放思想，保证机关廉政文化建设的开放性。适当拓宽机关廉政文化沟通渠道，增加机关廉政文化的广泛性；求真务实，擅长借鉴扬弃他人的成功经验和教训；充分利用各种社会传播媒介，应用好现代科技带来的新的沟通手段。(四)坚持全员参与，保证机关廉政文化建设的群众性。领导干部带头参与，工作骨干带动参与，干部职工广泛参与，形成良性互动、生动活泼的廉政文化建设局面。 展望我市机关廉政文化建设的将来，考察团同志全都认为应向兄弟省市学习,结合贯彻落实党的十九大精神，创立具有重庆机关特色的廉政文化，努力从“七个一入手：组织一系列有声势的机关廉政文化活动；建设一批有吸引力的机关廉政文化阵地；创作一批有感染力的机关廉政文化产品；打造一批有影响力的机关廉政文化品牌；培育一批有专长的机关廉政文化骨干；宣扬一批有示范作用的机关廉政典型；推广一批有机关特色的廉政文化建设成果，以此来推动“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实行。 4
