1、财政局党建调研报告 财政局党建调研报告范文 （一）机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。 根据市直机关工委关于开展机关党建工作调研的通知精神，近期，我局就机关党建工作情况作了一个专题调研。现将我局机关党建的根本现状和存在的主要问题，以及下步加强和改进的措施报告如下。 机关党建工作的根本现状 我局机关现有基层党组织6个，其中总支1个，党支部5个。现有党员61名，其性别、年龄和文化结构如下：女性党员14名;35岁以下12名，36-45岁8名，55-59岁7名，60岁以上24名;学历结构为研究生1名，本科生30名，专科生17名，中专高中以下13名。近年
2、来，市科技局机关党建工作坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入学习实践科学开展观活动、争先创优活动为契机，按照效劳中心，建设队伍的核心任务，通过建立党建工作目标管理制度，大力弘扬井冈山精神，创新党建工作载体，开展创五好党支部、五带头优秀党员等组织活动，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，为推动全市进位赶超、跨越开展提供强有力的保证和促进作用。 （一）争取局党组的重视
3、，切实加强了对机关党建工作领导。 一是建立并落实了机关党建工作责任制。局党组书记切实履行党建工作责任，将机关党建工作列入局党组重要议事日程，坚持常议常抓，定期听取汇报，提出指导性意见，每年召开3次会议专题研究机关党建工作。认真落实了机关党建第一责任人制度，明确了一名副县级党员领导干部具体负责机关党建工作。落实了局领导上党课制度，每年局主要领导和分管领导结合机关政治学习，讲党课1次以上。局党员领导坚持以身作那么，支持机关支部对党员特别是党员领导干部进行监督，支持并积极参加党的活动，自觉按时交纳党费，自觉过好双重组织生活，发挥表率作用。二是坚持把机关党建工作纳入了单位目标管理。为使机关党建工作有地
4、位、有作为，局党组坚持把机关党建工作纳入了市科技局年度目标管理，与科技业务工作同部署、同实施、同考核。三是重视发挥了机关党支部的作用。积极组织开展创四个十佳、五好党支部和三民等特色活动，在机关营造了人人争先、个个创优的浓厚气氛。同时，保障了机关党组织活动经费，保证了机关党建工作的顺利开展。 （二）加强思想建设，进一步夯实了机关党建工作根底。 一是重视加强了党员干部的学习培训。我们始终把加强党员干部理论学习和培训教育放在思想建设的首要位置，及时制定了学习方案，落实了学习内容和学习考勤，通过认真组织全体党员干部开展贯彻十七大精神和科学开展观为主要内容的学习，帮助全体党员干部强化了理论武装。与此同时
5、，强化了党员干部培训工作，每年组织局系统科以上干部和党员赴科技部上海培训中心、上海科技管理干部学院学习培训，积极参加市直机关工委组织的赴外学习考察，从而确保了全年集中学习不少于12天，党员参学率在95%以上。二是健全并落实了局党组中心组理论学习制度。按照建设学习型党组织的要求，我局制定并落实了局党组中心组理论学习制度，并结合五五普法宣传教育和创先争优活动，切实抓好了局党总支、各党支部理论学习的落实，确保了理论学习时间、人员和效果的落实。三是认真开展了学习型机关创立活动。按照建设学习型政党、学习型机关的要求，制定并落实年度学习方案，确保学习时间、内容和效果。 （三）强化组织建设，进一步筑牢了机关
6、党建工作保垒。 一是重视加强了党支部班子建设。我们根据形势需要和人员变动情况，202223年一季度按时完成了局党总支和局属各党支部换届工作，通过健全机关党支部班子，配齐配强党务干部，进一步加强了局机关党组织班子建设。今年根据市情报所党支部书记空缺的情况，又组织改选了市情报所党支部。二是开展了创先争优活动。按照市委和市直机关工委的统一部署，结合实际深入开展创先争优、三民活动，做到领导带头，全体党员积极参加，深入基层，开展帮扶活动。三是重视做好了党员开展和教育工作。202223年有1名预备党员申请转正，支部严格按照党员开展程序，及时进行了讨论研究，并按要求上报了有关材料。推行两诺三评制度，创新党员
7、管理模式。坚持把每个党员都纳入党支部的有效管理当中，通过落实党员经常性教育任务，有针对性地开展党组织生活，全年落实党员集体教育活动不少于12天。通过改进管理效劳方式，落实管理责任，确保了每个党员正常履行了党员义务，按时足额交纳了党费。四是加强了党内民主建设。建立健全了局党组议事规那么，严格落实了民主集中制原那么等党内民主制度，落实了三重一大制度，对重大问题坚持会议集体讨论决定，党内民主气氛浓厚，通过完善政务公开，稳步推进党务公开，较好地保证了党员的知情权、参与权、选举权和监督权。五是加强作风建设。组织开展机关效能年、创业效劳年和开展提升年活动，突出抓好方案制定、发动部署、征求意见、整改落实等环
8、节，推动活动深入开展。坚持政务公开，认真落实了科技部门的标准性和政策性文件清理工作，开展了行政审批事项清理和依法行政自查，完善并落实了政府信息公开制度，着力建设阳光政府机关。 （四）健全各项制度，进一步健全了党建工作机制。 一是健全了党内各项制度。集体领导制度、组织生活制度、民主评议党员制度、谈话提醒制度、目标管理制度、报告工作制度等制度健全。二是三会一课等制度落实。坚持定期召开支部委员会、党员大会、党小组会、上党课。开展党员、评先表彰、组织重大活动等坚持集体研究决定，定期向党员大会报告工作。三是协助抓好领导班子民主生活会。局党总支兼职副书记参加了领导班子民主生活会，协助党组广泛征求群众意见，
9、监督党组落实整改，并及时向群众反响情况。四是重视加强了党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设贯穿到科技管理工作的全过程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。在政府采购、重大科技工程立项、干部人事任免等重大事项的决定上，做到集体研究，标准操作，推进全系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。 财政局党建调研报告范文 （二）党是领导我国走向复兴走向辉煌的引路人，在各个部门都要做好党的建设工作。财政局是一个神圣庄严的政府机构，加强党政建设义不容辞，为了今后更好的开展，财政局需要跟着党的指令前行进步，下面为大家推荐财政局党建调研报告，希望能帮助到大家。 党章指出党的基层组织是党在社
10、会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的根底。是党联系广阔人民群众的桥梁和纽带。学校党建工作正是表达党的生命与活力。能否发挥其政治核心作用是党建工作的关键所在。近几年来，各级党组织加强了对学校基层党组织的领导，强化了基层党组织的建设，发挥了党组织战斗堡垒作用，尤其是通过保持共产党员先进性教育活动，进行了积极的探索，使党建工作不断完善，取得了一定的成绩。但我们也清醒的看到学校党建工作与形势开展的需要还有一定的距离，还存在一定的困惑，如果不认真及时抓好党建工作，就无法带着广教职员工去努力完成党的各项任务，党组织将是一盘散沙，有损于党的光辉形象。 要搞好新形势下的学校党建工作，必须提高基层党
11、组织的执政能力，认真探索党建工作带动党员、职工教育的最正确结合点，以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，做到增强凝聚力上层次、提高创造力求突破、扩大影响力讲实效，开创党建工作新局面。为此，我们通过与局部基层支部委员、党员、入党积极分子、教师交流等方式，获取了有关学校党建工作的一手材料。现将调查情况报告如下： 党建工作现状： 认可和肯定的方面： 学校高度重视党建工作，在学校的开展历程中，从班子队伍建设，到基层教研组，许多重要岗位、敏感岗位、任务繁重的岗位都由共产党员承担，许多开展困难和难题都由共产党员来克服与破解，普通群众对党员教师的评价很高。在实行校长负责制的管理体制下，党组织在学
12、校工作中的作用与力量不但没有削弱，相反成为了校长治理好学校的坚强后盾，这一点表现非常明显。 学校党组织建设网络较为科学。把党的基层支部设在年级组（部门或特殊群体），把党的建设和教育、教学、效劳有机结合，克服了较前党建与教育教学工作两张皮的现象，党支部的战斗堡垒作用得以充分表达。 班子结构较为科学。按照干部四化的要求建设党委班子和党支部班子，注重提拔政治思想好、业务水平高的年轻党员进入班子。党委成员思想素质高，政治过硬，在班子中起到先锋模范作用，形成了团结协作、作风民主、为政清廉、开拓创新的坚强集体;支部委员均由思想作风好，工作踏实肯干，改革意识强的同志组成，形成了充满朝气和活力的战斗集体。 学
13、校党建党务标准的建立与落实，严肃了党的纪律，使党内学习、组织生活、评议、监督、组织开展等有章可循，促进党建工作的标准化、制度化和科学化。 有待完善与加强的方面： 在探索学校党建工作创新意识方面有待加强。在开展党建思想政治工作中，活动载体内容还比较单一，形式还比较单调，方法还比较老套，对员工缺乏足够的吸引力，满足不了员工在思想上的需求和利益上的追求。 学校党建活动的开展缺乏有效的专项经费保障。学校党建活动的开展，虽然未受到经费的制约，但鉴于目前学校经费均实行预算制度，而学校党建工作没有列入专项经费预算，从而学校党建活动开展没有有效的保障。 少数党员教师缺乏不断加强自身建设的理念，在理想信念、价值
14、观念、宗旨意识上认识有些模糊，不能有效发挥其先进性。 党员作用发挥不突出。少数党员工作缺乏主动性，为广阔师生效劳的意识和自觉性不够强，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。 对策与建议 随着教育改革的深化，给我们学校的党组织提出了新的要求和挑战，如何围绕教育体制与机制改革，充分发挥学校党组织的政治核心作用，进一步把党员干部职工的思想和行动引导到教育又好又快和谐开展的目标上来，这是摆在学校党组织面前的一项主要任务，如何加强学校的党建工作，现将调研情况综合如下： 强化科学开展观的学习与实践，加强学校领导班子和干部队伍建设。 一是创新机制，向干部队伍管理要效益。健全制度，使管
15、理工作标准化、制度化，把干部管理融入于日常的工作监督、检查、考核; 二是积极引导，着力提高在任干部的政治思想素质。思想教育与自省教育结合，在提高在任干部的法律意识、责任意识、效劳意识、协作意识、敬业精神、务实精神、是非观念、自律态度等下功夫; 三是多措并举，提高领导和管理能力。建立健全学习培训机制，着力提高领导干部的决策能力、团队建设能力、创新能力、驾驭能力、执行能力、沟通协调能力、自我约束能力;四是严格标准，向干部队伍选拔工作要贤才。要不断优化干部队伍，拓宽用人视野，采取多渠道、多形式选贤任能，按照德才兼备干部的要求选拔任用干部，把那些优秀党员教师充实到管理岗位。 理顺学校党建工作组织领导体系和管理体系，努力提高党建工作水平。 学校党建工作应根据学校工作的特点，创新党政分开的管理和工作机制，立足党建，有效发挥党委的职能。 正确处理好党务和政务的关系。党务和政务要目标一致，做到职责上分，思想上合、管理上分，目标上合、工作上分，行动上合，发挥各自优势，努力营造良好的工作气氛。 党委要围绕党建工作中心，全力支持校长抓好行政管理的各项工作。把工作重心转移到解决行政工作的难点，教职工关心的热点上来。 主动为行政工作排忧解难。对矛盾的焦点集中在行政领导上的，充分发挥党委思想政治工作的优势，及时疏导调解，使行政领导集中精力抓
