收藏 分享(赏)

2023年文秘人员个人党性分析材料.docx

上传人:sc****y 文档编号:714636 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:18.90KB
下载 相关 举报
2023年文秘人员个人党性分析材料.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年文秘人员个人党性分析材料.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年文秘人员个人党性分析材料.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年文秘人员个人党性分析材料.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年文秘人员个人党性分析材料.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、文秘人员个人党性分析材料 xxx,男,现年xx岁,19xx年x月参加工作,20xx年7月入党,当过x年乡村教师,20xx年xx月公考进县委办工作,现担XX县区委办调研科副科长。 这次在全县开展的保持共产党员先进性教育活动,县委办为第一批启动单位,按照统一部署,从今年一月开始至今已进入分析评议阶段。在这期间,我认真学习了中央、省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央及省市县各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、保持共产党员先进性教育读本等一系列材料,撰写了两万字的读书笔记和心得体会。通过深入学习,深感这次教育活动意义深远,非常及时。通过对照中央及各级党组织的要求,

2、对照“两个成果,对照自己所担负的工作,特别是工作职责行为标准,切实找到了差距,找到了存在的问题和缺乏,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。 一、存在的主要问题 对照共产党员先进性标准要求、党章等,按照与时俱进的要求,联系本人实际,通过深刻对照,我主要存在以下三个方面的问题和缺乏: 1、理论素养有差距。虽然自己加强了理论知识的学习,但马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想博大精深,要深入领会其精髓,需要一个长期的、循序渐进的过程,绝非一朝一夕之功。通过深入地学习和剖析,我深刻感受到自己作为一名普通的共产党员,在全面系统地掌握马克思主义

3、理论上存在差距,在把理论与实践紧密结合上存在差距,在运用马克思主义正确判断形势和鉴别重大原那么是非上存在差距。同时,在认真学习更为广泛的人文社会科学和自然科学知识上存在缺乏,以致不能很好地运用经济、法律、政策等方面的知识准确把握国际国内形势,观察和分析当前经济社会开展中出现的新情况、新问题,大大制约了自身政策理论水平的提高。 2、智力效劳有差距。办公室文秘人员的工作主要是智力效劳,给领导决策提供参考。办公室工作负荷远远胜过以往当教师时的工作量,一有闲暇,就只想呆在办公室休息,不愿深入到部门、企业和农村去调研。即使领导安排的调研任务,也只到就近几个地方去请教一下基层领导,谈谈问题和建议,没到最基

4、层和最前线去了解群众的真实想法,去倾听他们的呼声,导致形成的调研材料缺乏针对性和可操作性。由于平时学习只注重外表,未求实质;只注重现象,未求精髓;疏于钻研,懒于提炼,写作时总觉得这也该写,那也该写,结果面面俱到,重点不突出,特色不凸现,亮点不闪耀。特别是在撰写领导讲话材料时,有时把握领导的意图不够准,局部材料的立意不够高,缺乏新意,缺乏高度。 3、事务效劳有差距。县委办是县委的喉舌,是为领导效劳、部门效劳、基层效劳的窗口。作为文秘人员,更是要做到让领导满意、让群众满意、让社会满意,事事、时时要想在前,干在前,写在前,请示在前,汇报在前,我在这方面还有差距。深入基层调研少,主动了解情况少,不能及

5、时为领导在结合全局安排自己工作时出谋划策,提供可行性操作预案。工作中前瞻性不够,没有做到领导关注的事件随时跟踪反响信息,领导需要的材料和数据及时收集整理,迅速汇报,按部就班较多,等领导指示较多。特别是在事务效劳工作中,想得不够细致周密,做得不够妥贴得当。 二、存在问题的原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在外表,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点: 1、放松了理论学习和思想改造。总觉得只要把领导交办的工作搞好就行了,放松了世界观的改造和业务知识的学习。一是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想学习不够,钻研不深,没准确把握

6、精神实质和丰富内涵,导致理论水平不高,拟写文字材料、协调工作和实践能力不强。二是学习缺乏广度。只注重悉心研读与写作有关的文件及材料,较少涉及政治、管理及其它工作的知识,学习内容不全面,视野不开阔,工作起来缺乏旁征博引的大气。三是学习缺乏主动性。往往是应需而学,当工作需要,就马上突击一阵子相关方面的知识,等完成工作后,又把“方恨少的体会抛诸脑后,缺乏毅力和恒心。 2、宗旨观念有所淡化。为民效劳是我们党的宗旨,也是我们公务员的工作准那么。自己从农村来,经过几年的磨练,自认为为民效劳的意识较强,但还缺乏深度,有时疏于下基层,疏于到社区、企业、农村去了解情况,掌握信息。自己到县委办工作以来,本该多下企

7、业,多下基层,多听听群众的呼声,多了解百姓的生产生活情况,这方面做得不够,这是为群众效劳意识不强的表现。没有做到“乐民之乐,忧民之忧,没有做到急群众之所急,想群众之所想,归结起来就是宗旨观念还不强。 3、工作责任感有所弱化。自认为进了办公室,坐的是太平椅,端的是铁饭碗,虽然竞争观念天天在讲,但没有深深地植根于心田,没有引起高度重视。在学习上进取心不浓,没去主动接受新知识、新理念,没下苦功夫提高业务素质,有的材料是穿新鞋走老路,没主动在写作上锻炼才干。在工作上拼搏意识不强,积极参加协调效劳工作不够,总是被动听从安排。对安排的工作遇到较大阻力时,就打退堂鼓,为完成交办工作的决心不够,方法不多,没主

8、动在实践中去磨炼意志。现在我认识到在这些方面如不及时警醒,极有可能被办公室淘汰。 三、今后努力的方向 随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进: 1、锤炼意志,进一步坚决共产主义理想信念。理想信念是人安身立命的根本。我作为一名共产党员,将时刻把坚决共产主义理想信念放在首位,作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都必须从先进党员的良好形象出发。 4、严于律己,时刻保持廉洁本色。决不违反国家、省、市、县的有关法律法规和规章制度,决不做出有损办公室形象的事。严守上下班签到制度,严守文字材料打印制度,做到凡事要请示、要汇报,不擅自作主,不我行我素,做到有令那么行,有禁那么止。从大局出发、从全局着眼,严格遵守县内公务活动“六不准规定,不“吃、拿、卡、要,不“冷、硬、横、推,不“失职、渎职、不作为。 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 政务民生 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2