国企民主建设调研报告 内容预览： 以职工代表大会为根本形式的企业基层民主政治建设本应该发挥重要作用，而实际却遭遇着重重困窘。怎样加强企业基层民主政治建设，使决策科学化、民主化、法制化，是国有企业在新世纪提高竞争力的重大问题。随着我国社会主义民主政治建设步伐的加快，国有企业基层民主政治建设有了很大的开展。众多企业在基层民主政治建设的伟大实践中，创造和开展了以职工代表大会为根本形式的职工民主管理制度和民主监督制度，为实现好、维护好、开展好广阔职工的民主权利，发挥了重要的作用。但是，也不可否认，国有企业基层民主政治建设也存在着不可无视的问题。问题：考验国企改革方向以职工代表大会为根本形式的民主管理制度还不健全，其作用发挥得还不够。根据我们的调查，当前国有企业广阔职工对宪法和法律赋予的公民权利的实现程度是比较满意的，但是，对基层民主政治建设不太满意。根据我国现行法律和法规，国有企业普遍建立了职工代表大会制度，对企业行使民主管理和民主监督的职能。但在深化改革的过程中，厂长或经理的权利扩大了，而“主人翁的民主权利却被忽 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
