1、2023年档案局2023年绩效管理工作报告 2023年县档案局顺应新时代新要求，自觉把档案工作放到党委政府工作大局中去谋划和推动，找准定位，主动作为，开拓创新，认真完成了各项目标工作任务。现将我局2023年绩效管理工作报告如下： 一、三级指标完成状况 （一）职能职责 围绕档案行政管理和档案平安保管、利用这两大职能，抓实抓强以下工作。 1.夯实档案根底业务工作。认真履行档案行政管理职能，加强对全县各单位档案工作的监督指导，我局依据各单位的职能及业务特点，指导各单位收集整理文件材料，使各立档单位都能正确界定文件材料的归档范围，精确划分保管期限，归档档案门类齐全，案卷质量高，能精确全面反映单位的工作
2、面貌和特色。把民生档案工作作为业务工作的重点抓紧抓好，围绕民生需求，亲热与涉民部门联系，加强社会保障、土地征用、房屋拆迁、人口管理、林权改革、土地流转、环境监测、水利建设、医疗教育、食品药品平安等方面的档案工作，让档案在为民生效劳中发挥最大的能量。 2、加强档案馆库建设和平安管理。乐观争取各级领导重视和支持，县财政追加了档案维护费10万元，上级下拨了5万元用于档案保管疼惜，确保了档案疼惜工作正常运行，馆库及办公条件得到了改善。在全县开展了档案平安风险大排查，牢固树立“平安第一，预防为主的思想，坚持平安消防值班制度、巡查制度、库房温湿度监把握度，馆内档案无平安事故发生，档案平安万无一失。 3、加
3、大档案接收力度。接收县科协、县政协、统战部等单位文书档案120盒1884件、会计档案17盒，法院诉讼档案2367盒，整理进馆报刊、杂志等资料566册，集中整理“8.8地震抢险救灾期间文书档案500余盒、照片档案35册3000余张。确保了抗震救灾档案收集准时、完整、系统、平安。加强了民生档案、特色档案和撤销合并机构档案的进馆工作，丰富了馆藏。 4、推动档案利用效劳。今年为社会各界供应利用档案1191卷次，301人次。为领导决策、低保救助、工龄认定、婚姻认证、房产交易、落实待遇、解决纠纷等方面供应了有力的原始证据。 （二）政令畅通 认真完成县委政府交办的中心任务。 1、围绕重点工作抓档案管理。围绕
4、精准扶贫、灾后重建重点中心工作开展培训指导。举办了精准扶贫档案工作专题培训，制作了模板样式，全县48个贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，22个扶贫专项部门分管领导参与了培训，促进了精准扶贫档案标准管理。举办了灾后重建项目档案业务培训班，进一步深化了各项目建设单位对档案工作重要性的生疏，把握了项目档案工作业务学问，增加了项目档案管理力量，促进了灾后重建项目档案管理标准化。指导完成了甲勿池大路工程、通乡大路4个项目档案初验，省道205县黄土梁隧道及引道工程（土建局部）专项初验，对20余个重点项目（新建、续建）档案状况进行指导督查，完善了100个项目动态登记管理。 2、乐观开展社区“双报到活动，主动
5、认领工作任务，结合“党日主题活动，准时开展走访慰问和社区效劳工作，依据档案部门自身特点，发挥部门优势，指导标准社区档案室建设。 （三）效能建设 加强政务公开信息建设。进一步完善政务效劳中心工作制度，开展标准性文件清理、备案工作，对单位权力清单、责任清单、流程图进行了全面梳理、填报。进一步标准行权运行平台，落实责任清单和认领事项。今年完成了200余条行权事项公示任务，准时公布政务信息，公开公示本单位机构概况、领导职责、财务信息、法律法规、工作动态、便民信息等270余条，将档案工作全面置于群众监督之下。 （四）脱贫攻坚 结合全县“践行一线工作法要求，组织干部职工深化帮扶村入户走访、沟通座谈、个别访
6、谈，收集村情民意，理清进展思路。通过上党课、农夫夜校等大力宣扬党的好政策，关心其转变观念，树立自强、独立意识。定期召开班子会、汇报会，对阳坡村易地搬迁、产业进展等深化调研，制定帮扶规划。年内顺当完成了搬迁任务，通过村退出验收，确保精准帮扶工作落到实处。 （五）依法治县 认真抓好档案法和档案法实施方法等法律法规的宣扬学习工作，通过“6.9国际档案日集中宣扬，主题党日专题学习争辩，档案馆现场观摩，政府信息公开平台、微信、qq群等持续广泛开展档案法规学问宣扬，扩大社会影响，有效提高了全社会的档案法制意识，增加了各单位做好档案工作的乐观性和自觉性，为依法行政、依法治档营造了良好的气氛。在查阅室开设了“
7、法律图书角，为干部职工日常“充电供应了学法阵地。将民生档案、精准扶贫档案和项目档案管理纳入档案执法检点，有效地增加了社会的档案管理意识。开展档案年度执法检查。将档案标准管理和精准扶贫档案管理作为检点，对存在的问题准时发出整改通知，推动标准管理。认真履行综治维稳工作。开展了“大调解和“月月创平安工作。定期开展库区平安隐患排查和24小时值班制度，坚持重大大事准时报告。经常开展职工家属行为教育，杜绝了刑事和治安案件的发生。单位职工及家属无违法、违纪行为，没有人参与邪教组织等。 （六）班子建设 坚持周二、五学习制度，着力提升班子成员自身的理论水平、思想生疏和领导力量；严格执行各项规章制度，班子成员分工
8、合理，能充分发挥工作乐观性和主观能动性；班子团结，成员间能做到相互理解和支持，“大事讲原那么、小事讲风格，班子运行良好，能齐心协力推动部门工作的有序开展。 （七）廉政建设 定期组织班子对党风廉政建设状况分析争辩。坚决落实“中心八项规定，严格执行财经管理制度、公务活动等相关要求，加强对关键环节的监督。建立健全重大事项报告制度、集体争辩决策制度、“三重一大制度等，标准了班子成员行政权力。认真履行党风廉政目标任务，落实“两个责任，定期开展廉政专题教育、廉政党课辅导、谈心谈话、监督督查等工作，单位领导班子和职工无违反法律和违纪违规行为。 （八）群团工作 关心关爱干部职工，开展了庆“三八妇女活动，组织全
9、局职工和退休干部进行了健康体检，乐观组织职工参与跳绳、踢毽子、打乒乓、羽毛球等业余活动。切实丰富了宽敞职工和妇女的精神文化生活，促进了宽敞妇女和职工的身心健康。 （九）自身建设 认真开展档案人员连续教育和选派人员外出参与业务培训，着力提高职工业务水平。制定完善了单位内部各项管理制度，切实加强职工管理，严格上下班和请销假制度；乐观开展机关文化建设活动，组织职工开展读书学习活动，提倡说一般话。结合文明建设和法治创立活动，定期更新单位宣扬栏和公示栏内容，设置单位“法律图书角，着力把档案馆打造成全县爱国主义教育基地。 二、主要成果 一年来，我们坚持以求真务实的态度、开拓创新的精神，强化效劳，依法治档，
10、推动了档案工作再上新台阶。档案效劳明显改善，档案业务指导得到加强，档案法治建设不断健全。通过努力，取得了较好成果，并获得了以下奖项： 省档案（2023-2023年度）宣扬工作先进集体 2023年度全州档案工作成果优秀单位 2023年度全州档案宣扬工作先进单位 2023年度全州档案人员教育培训工作先进单位 2023年度全州档案文化建设工作先进单位 2023年度全州档案法治建设先进单位 2023年度全州脱贫攻坚档案工作先进单位 2023年度全州经济科技档案工作先进单位 2023年度档案工作目标管理先进单位 三、存在问题及改进措施 在总结成果的同时，我们也要糊涂地生疏到，新时代与党和国家的新要求、与人民群众的新期盼、与网络信息时展的新趋势相比，还有一些差距。 1.创新力量需要进一步提高，特殊是在档案工作理念、方法、手段的创新上还要多下功夫。 2.档案效劳力量需要进一步增加，特殊是在效劳的主动性、精准性和高效性上还要多动脑筋。 3.档案干部队伍建设需要进一步加强，特殊是档案专业技术人才紧缺，自身培育和提升力度不够方面。 对此，我们将高度重视，认真分析，乐观解决。一是加强学习，丰富学问面，提高政策和管理水平。二是联系实际，勇于探究新学问，保持与时俱进。三是主动作为，灵敏把握工作方法，狠抓落实。 7
