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2023年镇司法所所长社会管理综合治理工作的述职报告.docx

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资源描述

1、镇司法所所长社会管理综合治理工作的述职报告 自从我到司法所履行职务一年多来,在县司法局、镇党委政府的正确领导下,我所坚持以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实十八届三中全会精神,深入开展社会主义法治理念教育和学党章、知荣辱、树新风、促崛起以及岗位练兵活动,各类图版予以更新,电子信息化建设日臻成熟完善,人民调解组织网络和工作机制健全并深入开展工作,帮教安置网络健全完善,卷宗标准;六五普法工作全面启动,认真完成镇党委政府交办的包村包点、综合治理等工作,全所干警自觉树立终身学习的理念,青衿报国悠悠志,建树司法出创业宽。现将一年来我的工作情况作如下述职: 一、勤于学习,苦练

2、内功,锐意进取,树立形象 哈佛格言曰。忙完秋收忙秋种,学习,学习,再学习。为适应新形势的需要,我们努力提高自身素质,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果。 1、坚持政治理论和业务知识学习 带着全所干警认真学习了党的十八大和十八届四中全会精神,研读了新党章、党的十八届四中全会报告,在社会主义法治理念教育活动中我们相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会。严格按要求指导我所开展社会主义法治理念教育活动、学党章、知荣辱、树新风、促崛起活动,深入开展批评和自我批评,查摆并及时整改了所务工作中和个人思想上存在的问题,不断强化全所干警的政治素质,保持了共产党人坚决的理想和信念。认真学习与业务相关的法律法

3、规、岗位练兵、两劳帮教、人民调解、法律效劳等知识,学以致用,努力提高解决实际问题能力。 2、积极争创我所标准化建设 在我所标准化建设中积极争取浍南镇党委、政府xx县司法局的支持。认真标准完善了浍南司法所软硬件资料并归档,对上级装备的办公用品严格管理使用。全面开展基层司法行政工作,在县市屡次工作检查中交上了一份满意的答卷。认真协助浍南镇党委政府开展社会管理综合治理,并顺利通过了xx市综治委组织的平安文明创立达标验收,确保一年来无一起集体越级上访、无一起民转刑案件发生、无一起平安事故发生。 二、真抓实干,深入开展各项司法行政工作 在具体业务工作中我们开拓创新,热情效劳,团结同志,清廉自律,无私奉献

4、,赢得了浍南镇党委政府xx县司法局的支持和信任,群众的信赖。 1、全面开展六五普法和依法治理工作 普法是我们基层工作的龙头,这项工作只有做好了、做成熟了,才能象八月的桂花,处处飘香。由于浍南镇六五普法及依法治理工作组织标准,制度完善,网络健全,长效工作机制科学,工作扎实,宣传形式多样,在全县六五普法表彰大会上作了经验介绍。六五普法工作启动以来,我所进一步完善了镇村三级普法网络,协助镇党委政府制定了五年规划和年度方案,并把普法和依法治理工作纳入镇政务中心工作,建立健全了新的普法组织,与学校、村委会建立了长效工作机制,重新造册登记了六五普法对象,每月25日结合综治例会培训普法骨干,创新工作观念和方

5、法,采取多种宣传形式,每月坚持编写刊出一期法制宣传板报,年末岁尾积极引导村委会开展对外出务工人员的劳动、合同法律知识宣传,为镇辖各中小学校做法制报告6次,利用综治宣传月、反邪教宣传活动、12.4法制宣传日积极营造法制宣传气氛,在争得镇党委政府支持的根底上,邀请镇主要领导和镇派出所、法庭、民政等执法单位为群众解答法律问题,咨询法律事务,向群众发放与宪法、民法、司法所职责权限有关的宣传资料三千余份,为我镇五五普法工作的全面启动拉开了序幕。 为推进依法治镇进程,加快法治政府建设,我所积极协助镇党委政府进一步标准自身行为,落实行政执法责任制,强化对行政执法活动的指导和监督,深入贯彻领导干部学法制度、行

6、政机关工作人员学法制度,镇村领导干部学法制度,真正使依法行政、执政为民、以人为本的理念和执法自觉性在镇村干部中开花、结果。建立、完善、落实了行政执法责任追究制、科学民主决策机制、政府法律参谋制度、镇党政主要领导信访接待日等制度,依法办理信访案件和信访复查复核案件,耐心听取群众反映的情况,掌握客观情况后,及时给群众答复。以行政执法监督检查为手段,催促镇直各职能单位改进工作作风,标准执法行为,提高执法水平。自觉把社会管理综合治理工作纳入依法治理的轨道,进一步监督指导校园周边环境治理,扫除社会丑恶现象,预防犯罪。使我镇根本形成以基层依法治理为根底,行业依法治理为支柱,发挥司法行政机关的职能作用和多层

7、次、全方位、宽领域的依法治理格局,各单位依法行政水平明显提高。各村委会依法自我管理、自我教育、自我效劳的管理水平显著提高,村民自觉维护自身合法权益的法制观念明显增强。 2、建立务实、高效化解纠纷机制 近年来,我所建立完善了镇四级人民调解网络,严格评选高素质 人民调解员,屡次组织人民调解员学习调解程序、调解方式和技巧,统一标准了村级调解文书格式,引导村委会深入开展矛盾纠纷排查调处工作,建立健全了相应的调解制度,每月坚持召开一次调委主任和人民调解员培训,建立完善了浍南镇人民调解庭,在预防纠纷激化中,认真指导村调委会抓早、抓小、抓苗头,确保小事不出村,大事不出镇。对能达成调解协议的,及时制定调解书。不能达成协议的,一律告知当事人救济的权利和渠道。村镇人民调解委员会调解达成的协议均按照统一格式整理归档,村调解达成的协议书,及时报镇人民调解委员会查核;对不能达成协议的纠纷,村调委会应把调解意见报镇人民调解委员会,并积极引导当事人通过法律途径解决纠纷。 第5页 共5页

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