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2023年纪委监察局党支部书记党建工作述职报告.docx

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资源描述

1、纪委监察局党支部书记党建工作述职报告 纪委监察局党支部书记党建工作述职报告 基层党建工作述职报告 根据区教育体育局党委有关要求,现将抓基层党建工作情况汇报如下: 一、个人履行直接责任人情况 一抓责任落实,切实履行第一责任人职责。学期初,先后2次召开全体党员会议,按照区委关于党建工作的整体思路,研究制定了符合基层支部党建实际的年度党建, _党员深入开展教育实践活动提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力,带头参加学习,认真备课给党员上党课,广泛征求了25名教师的意见建议,帮助我查找了3条意见建议。通过以身作那么,率先垂范,全体党员的信仰更加坚决,团结进取的信心更足,党支部的战斗堡垒核心作

2、用更强。二抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚持召开全体党员会议例会制度,研究制定党员学习方案,组织开展学习活动,坚持领导班子带头,党支部书记授课,把建设学习型党组织的活动和幼儿园的中心工作有机结合,与创先争优活动有机结合,坚持推行学习工作化、工作学习化,妥善处理和解决好工作与学习的矛盾,做到“两不误,两促进。二是建立健全党员教育管理的长效工作机制,抓好常规工作。积极推进组织制度创新,提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。认真坚持党务政务公开制度,通过公开栏、党支部公开党务政务信息,自觉接受群众监督。四是严把党员开展质量关。认真贯彻 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重

3、开展的方针,做好 _员的开展工作。重视开展教学一线的青年骨干教师入党,现已确定入党积极分子1人。五是做好党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。三抓思想建设落实。一年来,认真学习党的十八大和党的十八届 _精神,学习习 _一系列讲话精神,开展“群众路线教育学习教育实践活动,发放调查问卷,查找制约幼儿园开展的问题3条,现已全部整改完毕。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,通过开展“争做文明使者,创立文明校园等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。四抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面三个问题。一是解决了

4、纪律不严的问题。纠正了教职工纪律松散、管理不严问题;二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。三是着力解决了工作效率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中,共解决“四风方面的问题36个,并结合我园实际完成专项整治任务15项。五抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部,各项制度还不够健全,我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和方法,通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工 作机制。六抓基层党组织品牌创立。以党的群众路线教育实践活动

5、为契机,带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责活动。到驻地社区文昌社区报到,自觉主动公开党员身份,自愿认领效劳岗位,自觉接受组织的监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制,到达了联系群众、组织群众、团结群众的目的,使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。 二、存在的问题和缺乏 一是效劳意识有待加强,抓工作飘浮。工作中不细致,粗枝大叶,对许多工作研究的不深、不细,缺乏指导。存在把工作“放手变成了“放任,同党员群众谈心少,谈工作多,对同志关心少。布置工作时,身体力行督查不够。 二是面对新时期党建工作,缺乏新思维,新方法。对于基层党组织党建工作习惯于省事走老路,缺乏积极思考主动创新的意识,遵循

6、上级党委咋安排咋干的思想,各项工作亮点不够突出,创新性工作开展不够,破解难题的能力与形势任务要求还存在较大差距,党员干部积极性、主动性和创造性发挥缺乏,存在工作思考多,思想建设考虑少,上级怎么布置,照搬照办现象。如制定年度时,根本依照上级方案内容而制定单位的年度工作方案,缺乏创新。 三是部署工作与自身实际结合不够,机械执行。对上级安排的工作任务简单服从,就工作抓工作、就落实抓落实,不善于从 地区单位的实际出发,工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。 四是抓制度落实不严,缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入,只满足于了解了、安排了,没有真正做到催促落实。存在老好人思想,

7、制度执行力打折扣。 五是担当精神不强,党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党的意识淡薄,加上“好人主义思想作怪,党员管理松懈,导致有的党员组织纪律性差,先锋模范作用发挥不好,归根结底还是自己机关党建层面的担当缺乏。 三、下步工作打算 一是健全党建管理职责,履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战斗堡垒作用,勇于担当,认真履责,推进党员示范岗建设。 二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识,有效落实党建工作责任,切实提高本单位党建科学化水平,实施好党员述职评议工作,接受上级党组织点评和本单位党员评议。 三是进一步推进党员直接联系效劳群众常态化机制。今年,强化党员进社区工作,发挥党员的

8、模范带头作用,强化“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位的意识,带头遵守居民公约、带头参加社区活动、带头维护社区和谐、带头践行社会公德。 四是推进党员教育培训常态化机制。开展“书香特色,提 升党员素养,构筑“师德特色,滋润党员心田,倡导“绩廉特色,筑牢思想防线等活动,弘扬正气,锻造队伍。重视入党积极分子培养学习工作,增添组织新血液。 五是打造基层党建工作新亮点。把工作的着力点放在打造、提升和推介特色亮点工作上,继续深化效劳品牌创立工作,加强作风建设,提高依法治园,提高民主管理水平,办人民满意的教育,做尽职称职的党员模范。 支部书记履行党建工作职责述职报告 何 云 城 今年来,我能按照卫生总支部的

9、要求,以邓小平理论和“ _重要思想为指导,深入学习贯彻科学开展观,扎实工作,廉洁自律,团结带着支部一班人,知难而进,锐意创新,较好地完成了上级交给的各项任务,为卫生事业的开展做出了应有的奉献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下: 一、履行党建工作责任情况 今年以来,卫生总支部在宣教党委的正确领导下,以科学开展观为指导,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,以深入开展行业纠风和创先争优活动为主线,坚持“根底工作抓标准,重点工作抓创新,整体工作抓推进的工作思路,围绕职能抓党建、抓好党建促开展,求真务实,锐意创新,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为推

10、进全县卫生事业科学开展,提高人民健康水平提供了坚强有力的组织保证。一以建设“学习型党组织为切入点,切实打牢党员干部的思想政治根底。 总支部始终把党员干部学习教育作为加强党的思想建设、推动党建和业务工作的重要手段,高度重视,狠抓落实。结合县委关于建设“学习型党组织的工作要求,认真研究,精心部署。成立了由总支书记任组长、副书记为副组长、相关股室负 责人为成员的“学习型党组织建设工作领导小组,制定下发了卫生系统建设学习型党组织实施方案,及时召开了发动部署会议,就如何做好此项工作做了详细全面的安排。各单位都能按照方案要求,强化责任抓落实,搭建载体促学习,确保了此项工作的顺利开展。在工作中,我们主要突出

11、了以下几方面:一是领导带头学,局领导班子以建设“学习型领导班子为契机,率先垂范,以身作那么,多方搜集学习资料,全面融会贯穿,按照既定的学习安排,坚持辅导带学,充分发挥了示范带动作用。二是以会带学,局机关紧紧围绕政治理论和业务知识,坚持每周一的集中学习和传达重要会议精神的临时专题学习,及时撰写心得体会和调研报告,增强了全局党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。今年以来,局机关共组织集体学习40屡次。三是以查促学,通过心得体会交流、学习笔记展评、汇报阶段工作、参加组织生活以及民主评议党员等活动,检验学习效果,促进学习经常化。二以坚持和完善制度为立足点,切实加强干部作风建设。 各支部都能

12、坚持集体领导和个人分工相结合的工作机制,明确划定了班子成员的职责范围,逐步健全和完善了党务公开制度、民主评议制度、组织生活会制度、“三会一课制度、党员目标管理制度、民主评议制度、党内外监督制度。坚持重大事项集体研究、集体决策,畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通渠道,积极探索党员参与民主决策的新途径。并于9 月份召开了以“贯彻落实廉政准那么,切实推进党员干部作风转变为主题的党员领导干部专题民主生活会和党员组织生活会,所有参会人员都能对照廉政准那么的要求,积极认真地总结检查各自在学风、思想作风、纪律作风、工作作风、生活作风等方面的表现,进行全面深刻的自我剖析、查摆问题、寻找差距,并提出具体的整

13、改措施。通过开展批评和自我批评,党员干部职工的工作作风有了明显转变。三以党员教育为重点,着力加强反腐倡廉建设。一是严格落实党风廉政建设目标责任制。为加强对党风廉政建设和 _工作的领导,我们 _倡廉建设同党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合起来,与卫生中心工作紧密结合起来,精心部署,扎实推进。并将各工程标任务分解细化,与各单位签订了目标责任书,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。 二是我们注重加强党员干部廉洁从政教育。以党章、廉政准那么为主要内容,深入开展党员党性教育,促使党员干部增强政治意识、责任意识和忧患意识,自觉贯彻落实上级的重大决策部署;以理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、

14、法律法规教育为主要内容,引导党员干部牢固树立正确的人生观,自觉遵守廉洁自律各项规定,做到讲党性、重品行、做表率。全年共组织卫生系统党员领导干部观看警示教育专题片5次。 三是为了进一步增强卫生系统党员领导干部的法纪意识,提高反腐倡廉建设水平,稳固治理商业贿赂成果,从源头上预 防职务犯罪的发生,10月13日,聘请了县检察院预防职务犯罪科科长,讲述了题为克服错误心理 加强自我约束 积极预防职务犯罪发生的廉政课,以案说法,析案明理,使大家受到了一次 _的思想警示教育。四以队伍建设为目标,做好党员的开展和管理工作。一是按照“党管干部的原那么,对干部实行严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,积极探索党员

15、管理的新途径,保证所有党员都能参加组织生活。在开展党员工作中,严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的方针,强化开展对象培养,严格履行入党手续,不断改善党员队伍结构,注重开展年轻干部、女干部和基层一线的干部,为党组织输送新鲜血液,不断壮大党员干部队伍。今年培养积极分子6名,接收 _员9名,按期转正9名。 二是注重开展“双培活动,把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员,在各单位开展了“党员示范岗“党员先锋岗创立活动,注重在日常工作中发现先进典型,充分发挥党员的先锋模范作用。五以党建示范点为突破口,全面提升党建工作水平。为了充分发挥示范点的辐射带动作用,加大总结、推广、应用的力度,进步提高卫生系统的党建工作水平,总支部把示范点建设工作作为加强基层党建工作的有效载体和重要抓手,按照“抓点示范、以点带面、整体推进的工作思路,着力在示范点创立上下功夫。今年年初,在深入调研和广泛听取多方 意见的根底上,建立了领导干部包抓党建工作示范联系点,并将卫生局机关支部和疾控中心支局部别申报为市级和县级党建工作示范点,制订下发了党建工作示范点创立方案,建立了总支书记负总责、总支委员具体抓、各股室长齐配合、全体职工齐参与的党建示范点创立工作机制,细化量化目标任务,层层分解落实责任,切实将示范点创立工作贯穿全年党建工作始终。总支部每季度定期召开党建示范点工作汇报会,听

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