1、科常年度述职报告 各位领导大家好。我叫张xx。现任xx热电厂技设科长一职，回忆过去一年的工作，在各级领导的关心支持帮助下，认真履行原那么，完成了各级领导交付的各项工作任务。现对自己的德，能，勤，绩，廉五个方面向领导做个汇报，不仅是对过去的工作进行检讨，也是对今后工作的一种促进。 一、思想觉悟工作作风道德品质1.从本职工作做起，坚决执行公司的一切规章制度，始终同党委保持一致高度，有较强的事业心及责任感，尽职尽责的完成各项工作任务。 2.对工作认真负责，团结关爱同志，在工作中顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，勇于承担责任，时刻以党员的标准来要求自己的一言一行。 3.保持良好的道德品质，辛勤工作
2、，敢于进行批评与自我批评，树正气，抓歪风，让职工的心血和汗水得到应有的回报。 二、管理方法协调能力处理方法1.能力决定着是否能够履行本职岗位工作，完成上级交付的各项任务，所担负的各项设备保养维护工作，有效提高职工的创造积极性，沉着完成日常的各项工作。 2.充分发挥各人的长处，到达物尽所能，团结共事，经常和职工进行心理沟通，使班组成员心往一处想，劲向一处使。注重听取各方面意见，尊重职工的选择，相互帮助，使他们工作心情舒畅，班组有团结向上的好局面。 3.及时掌握设备的运行状况，及时发现问题，对设备的运转状态到达心中有数，而来安排为维护保养。对处理突发事故，能够做到迅速、果断地进行处理，事后采取对职
3、工的lsquo;四不放过rsquo;原那么进行处理。 三、态度素质责任意识1.自参加工作来，始终保持良好的精神状态，对工作任劳任怨，尽职尽责，遇到难题总是想尽方法去完成，对工作勤奋认真，能以身作那么，不搞特殊化。上班早来晚走习以为常，始终坚守在工作岗位，以勤奋的理念去实现人生的价值观。 2.提高工作效率和工作质量，有职就有责，安排工作一丝不苟去落实。对检查中的问题认真进行整改，在生产中对关键部位，做到亲临现场，亲自部署解决，以促进企业的快速开展。 四、节能降耗自主创新1.本着对事业负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，集思广益，开拓创新，做好节能降耗工作。坚决杜绝设备的跑冒滴漏现象，采取能修不换
4、，修旧利废的原那么来节约费用，防止重复性检修工作，充分发扬自力更生的精神，减少外协工作。 2.在各级领导的带着下，参与对乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了显著效果。对脱硫用系统的创新改造，得到了广阔职工干部的认可，节能效果显著，保证了平安、稳定运行。为主控室焊制椅子，节省了年年更换的所需费用。对各项工作所取得的成绩，极大地鼓励了广阔职工的积极性，形成了一种比学赶帮超的干劲，由此被评为先进班组等荣誉称号。 五、廉洁自律无私奉献1.做为一名共产党员，在廉洁方面，做到自重，自省，自警，自励、珍重自己的言行，人格，名誉，能维护大局。注重团结、以诚待人、严于律己、身先士卒、提高自身修养水平，树立正
5、确的人生观，用党的纪律来约束，始终保持旺盛的革命斗志。 2.加强政治思想和道德修养，吃苦耐劳，以身作那么，经常加班加点去完成工作。保持清醒的头脑，自觉抵抗不正之风和腐败现象，努力工作，无私奉献，不辜负公司党委对我的期望，牢记实干兴邦，空谈误国。在过去的一年，总体工作取得了一定的成绩，按照集团公司的要求还存在着很多缺乏之处。由此体会到身为基层干部，要求职工做到的，自己必须身先士卒，以身作那么标准自身形象，做到有困难挺身而上，遇到突发、紧急、危险情况要做出典范，才能让职工心服口服。要把为职工效劳公司的利益行为做准那么，脚踏实地，说真话，办实事，端正自身形象，才能做好一名合格的基层干部。对工作要求标
6、准不高表现在管理方面，对设备性能不太懂存在缺乏之处，管理还有待提高。 1、在管理上认识缺乏，学问水平有限，知识不够全面，对职工思想教育不够完善，心理沟通不到位，使职工思想认识不到位，违规违纪现象，局部员工钻空子，违规劳动纪律。交代的任务达不到完美标准，以致影响公司形象。 2、对设备的保养、维护、检修方面还存在着技术力量薄弱，设备性能还达不到完全了解，致使维护保养不到位，使设备出现大的缺陷而得不到彻底解决。如减温减压器，锅炉漏水而没有高压焊工请外协。对空压机，汽轮机的检修还处于学习期间。这些缺乏时刻提醒我加强业务技术培训，从实践中提高管理能力，到达懂专业会管理的多用人才。根据公司党委要求，xx年主要做好的事： 1、继续加强业务技术学习及管理能力。 2、提高班组的思想觉悟，自主创新能力。 3、加强设备的保养维护工作。4、挖潜节能降耗，降低维修费用。 5、夯实检修质量，提高运行周期及技术。 6、推行绩效考核实施方法，使其标准化，标准化。 7、配合各级领导完成各项检修工作任务。 8、协助领导班子搞好电厂的经济、平安、平稳运行。 第4页 共4页
