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2023年吃空饷自查报告工作总结.docx

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资源描述

1、吃空饷自查报告工作参考总结吃空饷自查报告(一):xx县机构编制委员会:按照关于在全县开展“吃空饷征询题专项检查的通知(富机编办字202315号)和关于关于在xx县开展“吃空饷征询题专项检查的通知的补充通知(富机编办函字20236号)文件要求,我单位经自查无“吃空响征询题。现将自查情景汇报如下:一、高度注重,加强领导我委召开专题会议,学习传达文件精神,进一步提高全体干部对开展“吃空饷征询题专项检查工作的认识。成立了由“一把手任组长的清理工作领导小组,分派专人负责,做到清理目的明确,机构健全,人员到位,措施得力。二、缜密部署,开展自查对照文件要求,以机构编制实名制治理信息库、组织人事档案、工资基金

2、治理手册、财政统发工资数据库等为根底按照,结合实际情景,在对照编制使用单、工资表、在编人员花名册、考勤记录的根底上进展审核和汇总,从查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情景做到全面排查。经自查,我单位没有“吃空饷人员。三、建章立制,防患未然有效防止和杜绝“吃空饷现象发生,根本在机制,关键在职责。我委着手制定关于加强单位工作人员日常治理制度,讨论研究制定防止“吃空饷的内控机制,进一步完善了清理制度,严格规定了准假权限以及备案制度,明确规定了单位主要负责人清理“吃空饷的第一职责人等标准人事治理的制度。四、进取公示,理解监视9月1日-5日,我委在政务公开栏将在编人员名册、当月工资表

3、、自查自纠报告、xx县财政自聘人员情景统计表、xx县财政供养遗属人员情景统计表、xx县吃空饷部门(单位)自查表、xx县吃空饷人员自查表等材料一一公示。吃空饷自查报告(二):按照关于印发2023年市清理整治“吃空饷工作方案的通知和关于在全县机关事业单位开展“吃空饷情景自查的通知文件精神,我局扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景总结报告如下:一、根本情景我局自2022年成立以来,按照“三定方案,局机关行政编制18个,实有2023人,机关工勤编1个,实有1人;下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业

4、编制各15个,其中环境监察大队全额拨款编制人员3名,自收自支人员6名;环境监测站全额拨款人员7名(详细情景附后表)。通过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他方式的“吃空饷征询题。二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作围绕贯彻落实关于印发2023年市清理整治“吃空饷工作方案的通知、中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么文件精神,我局及时组织各级干部职工认真学习相关文件,进取宣传发动,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,加强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全办营建一个良好的言论气氛。(一)成

5、立机构,加强领导为了确保自查自纠工作顺利施行,我局成立了由局长为组长,各分管领导为副组长,各股室、环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷工作领导小组,下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头,分管人事工作领导组织安排,办公室详细落实。各股室做好工作协调配合。(二)严格把关,排查清理对象办公室按照清理对象,对照编制,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在破绽和有征询题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。按照“五查三对照,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情景;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗

6、情景与职工反映对照。(三)扎实开展自查,确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我局按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷人员,无一违规人员,自查自纠工作获得了阶段性的施行。顺利推进清理整治机关事业单位“吃空饷征询题工作有效开展。吃空饷自查报告(三):按照自治区地点税务局关于在全系统开展“吃空饷征询题专项检查的通知(新地税政函字2023142号)文件精神,我局成立了专项检查工作领导小组,由人事监察科牵头,会同局办公室相关人员对我局“吃空饷征询题进展了一次全面认确实专项检查。现将自查自纠情景报告如下:一、单位根本情景按照国务院关于同意新疆维吾尔自治区设立县级北屯市的批复(国税函20

7、23161号)和关于调整自治区地税局系统有关机构的批复(新党编办202314号)文件精神,为进一步加强税收征管工作,机构规格由科级调整为正处级,隶属关系由阿勒泰地税局的派出机构改为自治区地税局的直属机构,行政编制由原先的29名增加到40名。其中:核定局机关行政编制18名,局领导职数4名(含纪检组长),总经济师1名;内设6个科室,核定科级领导职数xx名。下设:北屯地税局稽查局,机构规格为科级,核定行政编制6名,领导职数2名;北屯地税局城区分局,机构规格为科级,行政编制16名,领导职数3名。城区分局设征收所、治理所各1个,机构规格为股级。北屯地税局于2023年8月8日揭牌成立后,现实有在职人数33

8、人,退休7人。二、加强组织领导。我局对清理“吃空饷工作十分的注重,成立了以局长为组长的清理工作领导小组,全面负责领导和组织开展清理工作,其机构和详细成员如下:由Www.QunZou.Com整理组长:张孔文成员:吴丽、黄丽萍、杨璐、覃伟。三、认真自查,严格把关。按照文件要求,我局对以下十项材料进展了认确实清理检查:1.部门或有单位有行政、事业编制,但未招用人员,却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的;2.机构或单位已经撤销,编制早已收回,接着瞒报虚报,套取财政资金的;3.已经调离但不办理人员工资核减手续的;4.未经组织、人事部门批准,本部门、本单位自行批准的病休及假休人员;5.开除、辞职、辞

9、退、自动离任但未核销工资的;6.带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者;7.受行政处分或受行政、刑事处分未按规定进展工资调整的人员。8.非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员;9.已故或失踪仍由家属或利害关系人接着领取工资、离退休费的人员;10.其它方式“吃空饷的。针对自查材料,我局制定了专项检查方案,将每项自查的材料落实到详细的人员,通过查看人员编制、组织档案、组织关系,查阅工作经费、考勤纪录、花名册,比对人员信息、工资审批手续等方式,全面详细地检查了“吃空饷征询题,在进展“吃空饷工作检查的同时,也标准了财务治理,健全了各项规章制度,获得了三赢成效。通过自查,未觉察

10、“吃空饷和套取资金的情景。在开展自查自纠工作的同时,将自查情景及时在本单位政务公开栏公示,发动群众参与举报,设立举报、举报信箱,充分发挥群众监视作用。四、今后努力方向一是标准治理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷现象发生,根本在机制,关键在职责,自觉加强治理制度建立,并通过竞争上岗、双向选择定人定岗定职责,健全机制等标准人事治理的制度。二是多管齐下,防患未然。从制度入手加强治理,落实各科室职能职责,建立相应的职责分担机制。从单位人员编制、干部档案治理、经费支出等入手,各个环节严格监管。吃空饷自查报告(四):按照有关文件精神,xx乡扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专

11、项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景报告如下:一、根本情景xx乡共治理干部职工和离退休人员共计81人,其中乡本级财政预算在岗人员55人,退休4人,其他8人,工勤人员2人;乡非本级预算8人,其中司法所1人,食药所1人,协管员3人,村官2人,残联专干1人;乡雇用4人,其中三查人员3人,打字员1人。通过认真自查,我单位不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他方式的“吃空饷征询题。二、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作xx乡进取宣传发动,及时组织单位干部认真学习相关文件以及有关法律法规,结合关于开展全县机关事业单位“吃

12、空饷征询题集中治理工作施行方案,深化开展宣传教育,使全体干部充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,加强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,在全县营建一个良好的言论气氛。(一)成立机构,加强领导为了确保自查自纠工作顺利施行,我乡成立了由党委书记任组长,乡长和纪检书记为副组长,人大主席牛亚林、副乡长胡月斐等为成员的xx乡清理吃空饷工作领导小组,下设办公室、自查清理工作做到一把手负责牵头,人大主席和副乡长组织安排,办公室详细落实。(二)严格把关,排查清理对象办公室按照清理对象,对照编制,对每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,对存在破绽和有征询题的环节,严肃清

13、查,坚决做到不留任何死角。对照“五查三对照,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情景;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情景与职工反映对照,扎实开展工作。(三)扎实开展自查,确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我乡按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷人员,无一违规人员,自查自纠工作获得了阶段性的成果,顺利推进清理整治机关事业单位“吃空饷征询题工作有效开展。三、下一步工作安排一是加大治理力度。设置日常监视举报,欢迎并鼓舞举报人员,理解社会监视,确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严治理打着

14、学习、治病等幌子,长期旷工的人员实在加强考核监视。三是科学建章立制。按照相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修正完善干部人事治理制度,进一步标准干部人事治理工作,从制度上严防“吃空饷征询题发生。吃空饷自查报告(五):按照西湖区人力资源和社会保障局、西湖区监察局、西湖区机构编制委员会办公室、西湖区财政局关于印发2023年西湖区清理整治“吃空饷工作方案的通知(西人社字202325号)文件精神和要求,区中小企业局扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情景总结报告如下:一、根本情景区中小企业局按照“三定

15、方案,事业编制5人。通过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他方式的“吃空饷征询题。二、做好学习宣传,加强组织领导我局及时组织干部职工认真学习相关文件,进取宣传发动,使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,加强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性和主动性,营建一个良好的言论气氛。我局领导高度注重“吃空饷征询题清理整治自查自纠工作,成立了由局长任组长,副局长为副组长,干部为成员的清理整治“吃空饷征询题的自查自纠工作领导小组,负责我局清理整治“吃空饷征询题的自查自纠工作的领导和指导。三、认真开展自查自纠工作按照文件要求,对照相关材料逐一逐项开展了自查,并将2023年西湖区清理整治“吃空饷工作方案材料、单位人员花名册、自查表在本单位进展了公示,设立了举报:xxxx-xxxxxxxx举报邮箱:xxxxxxxxxxxxx通过这一阶段自查自纠工作的大力开展,我局按照清理要求和任务分工认真清查,无一“吃空饷人员,无一违

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