1、组织部长述职报告XX年组织部长述职报告组织部长述职报告 下面是我们网站的小编给大家推荐的组织部长述职报 告供大家参阅 !五年来，始终牢记职责和使命，不断加强自身修养，切 实提高自身素质，忠于职守、尽职尽责，较好地完成了工作 任务。现将履职情况报告如下：一、坚持勤学善思，在服从效劳大局中表达责任担当坚决党性修养。始终坚持加强思想政治学习，自觉用 党章和习近平总书记系列讲话精神武装头脑，坚决理想 信念、坚守精神高地、稳固政治立场，经常对照先进先辈之 镜反思自己，做到忠诚、干净、担当。自觉效劳大局。牢固树立围绕中心、效劳大局的工作 理念，在谋划组织工作时自觉放到全县经济社会开展大局中 去考虑，找准组
2、织工作效劳经济社会开展的结合点和着力点， 坚决不移地落实县委决策，不断提高效劳效率和水平。勇于责任担当。牢牢把握公正正派这个根本 , 自觉秉 承矢志不渝的政治担当、攻坚克难的改革担当、无私奉献的 为民担当、恪尽职守的职责担当，为县委选干部配班子、建 队伍聚人才、 抓基层打根底当好参谋助手， 不忘恩、 不忘本、 不懈怠、不妄为，力求以一流的工作业绩让组织放心，让群 众满意。坚持深入基层。五年来，紧紧围绕大局要求、基层需 要、党员干部需求开展调查研究工作， 通过召开各类座谈会、 入户访谈等多种形式，虚心向广阔干部群众学习，悉心听取 各方面的意见建议。对全县 15 个乡镇、3 个街道进行屡次调 研走
3、访，走遍了全县 308 个村和 17个社区，为探索新方法、 采取新措施、破解新难题，创造性地开展工作奠定根底。二、坚持恪尽职守，在落实本职工作中表达责任担当围绕推动开展，高标准抓好系列学习教育。认真贯彻 xxxx 中央、自治区党委、市委、县委有关要求，为县委组织 开展党内系列学习教育当好参谋助手，做好效劳工作，确保 高起点开局、 高标准推进、 高质量完成。在创先争优活动中， 以“强党建、促开展、惠民生、保稳定为主题，以党组织 创先进带动所在单位创先进、以党员争优秀带动了身边群众 争优秀，在全社会营造了创先进、争优秀的浓厚气氛。在党 的群众路线教育实践活动中，紧紧围绕“为民务实清廉主 题，牢牢把
4、握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要 求，始终坚持聚焦“四风 ，主动回应群众期盼，强化领导 示范带动，突出解决实际问题，精心做好每一环节、每一步 骤的工作，确保不虚不空不偏、不走过场，各级领导班子和 党员干部真正在活动中经受锻炼，工作状态、精神面貌明显 改观，工作的积极性、主动性进一步提高，效劳态度和效劳 质量进一步改良，得到了社会各界的广泛认可。在“三严三 实专题教育中，重点在坚持深入学习、坚持深入研讨、坚 持边学边改、坚持统筹结合上下功夫。在“两学一做学习 教育工作中，把握根底在“学 、关键在“做的要求，组 织各级党组织和广阔党员干部深入学习，勇于实践，在十个 全覆盖、产业结构调整、扶
5、贫攻坚等重点工作中发挥先锋模 范作用。围绕用好管住，切实推进领导班子和干部队伍建设。始终贯彻从严要求，把落实条例精神作为干部工作的基 本遵循，通过扎实开展八个问题专项整治 , 深化干部人事制 度改革等举措。一是以严的要求抓教育培训。以深入学习习 近平总书记系列重要讲话精神为重点，坚持集中培训与分散 学习相结合、政治理论学习与业务能力提升相结合、县内培 训与域外学习相结合， 平均每年举办各类培训班 （干部论坛） 22期，每年培训干部 5300多人次。累计选派 15 名干部到市、 北京等地挂职学习，在县直单位选派 670 名干部参与农村十 个全覆盖、精准扶贫等重点工作。二是以严的程序抓选拔任 用。
6、坚持严格履行程序，严肃选任纪律，切实把好动议关、 标准关、程序关、纪律关，有效防止干部 “带病提拔 和“带 病上岗。同时依据条例，制定了科级干部调整工作流程， 细化了选任干部全程纪实制度，进一步明确了干部调整的工 作步骤、操作标准和纪律要求，制定了科级领导班子分析 研判制度、科级领导班子日常考察制度 、县委管理干部 选拔任用考察工作暂行方法 、干部选拔任用工作责任追究 制度等相关制度；进一步完善了对拟提拔人选征求有关部 门意见、“一报告两评议等制度，主动接受群众和上级组 织部门的审查监督，社会各界反映普遍较好。三是以严的纪 律抓监督管理。坚持从严治吏，严明政治纪律，严守组织纪 律，严肃政治规矩
7、，制定了关于进一步从严标准干部管理 工作的意见的具体措施，进一步标准对干部选任、领导干 部到企业（社团） 兼职、因公因私出国 （境）的监督和审批， 推进从严监管干部常态化。建立科级班子和科级干局部析研 判制度，及时了解掌握各科级班子的运行状况和干部的综合 表现情况。加强监督体系建设，畅通监督渠道，开通 12380 举报 ，构建 、短信、网络、信访“四位一体的干 部日常监督网络。完善干部监督联席会议制度、日常监督管 理方法、镇乡党政班子重要事项管理方法、干部任期经济责 任审计方法等多项干部管理方面的制度、 方法，制定落实关 于进一步从严标准干部管理工作的意见的具体措施，推进 干部能上能下，干部监
8、督管理工作逐步标准。扎实组织开展 选人用人 8个方面专项整治，消化超职数干部 265 人，清理 干部在企业、社团兼职人员共 111 人，处理事业单位“吃空 饷 1人，收回出国（境）证照 698 个。四是大力加强各类 人才队伍建设。按照“四个全面对人才开展的新需求，统 筹抓好各支人才队伍建设。XX 年以来，通过开展技能培训、 外派进修、人才培带等方式，分类别、分层次培训各类人才 35300 多人次。招录储藏人才 594 人，柔性引进各类人才 378 人。组建名师、名医、名艺、三农名人“四名工作室，第 一批 430 多名各类名人进驻工作室，累计开展学术研讨、专 题讲座等 305 期，受益人数达 2
9、3800 人。充分发挥各类专业 合作经济组织的辐射带动和各类农村实用人才的引领示范 作用，切实提高了农民生产组织化程度。建设自治区“草原 英才工程创新创业团队 1 个，建立院士专家工作站 1 个。围绕增进活力，不断加强基层党组织建设。围绕执政 能力建设和先进性建设这条主线，把抓基层，打根底摆在突 出位置，以改革创新精神加强和改良基层组织建设工作。一 是抓责任，认真落实从严治党“ 1+3制度体系，严格执行 “三级联述联评联考制度，实行领导干部定点联系、定期 例会、定期报告、定期评议、专项测评、工作督查等制度， 县乡村三级分别制定党建工作任务清单，选派 307 名机关优秀干部驻村任第一书记，充实了
10、村级党建工作力量。二是抓 引领，组建县级引领队 18 支，镇乡级引领队 320 支，村级 引领队 960 支，推行“一线工作法 ，推动了任务落实。三 是抓覆盖，大力推行“ 1+3党建引领产业开展模式，共建 立各类专业党支部 181 个，党小组 415 个，党组织创办、党 员领办的农村经济合作组织 196 个，6500 余名党员活泼在产 业开展第一线。开展“两个全覆盖攻坚行动，实现了党组 织应建必建和党的工作“全覆盖 。四是抓载体，以“三抓 一建活动、 “城乡党内互帮机制 、“党建品牌创立 、“四 个四联系效劳群众工作机制、 “五个一村级组织效劳模 式、“社区共驻共建 、“在职党员进社区 、“社
11、区网格化管 理、精细化效劳 、“四型机关党组织创立等为载体，充分 发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐 的作用。五是抓标准，通过实施分类晋级、星级管理、示范 群体创立、“九个一帮联后进村等措施，全面提升各类组 织标准化建设水平，打造各类党建示范点 36 个，两轮整顿 转化三类村 44 个。全面推行“ 5321工作法，落实党务村 务财务“三公开制度，发挥村务监督委员会作用，推行以 “介入式监督 、“程序式监督 、“审核式监督为主要内容 的“三式工作法，保证村务管理公开透明，依法合规。制 定村级标准化制度 4 类 37 项。加强村级组织阵地建设，筹 资 8500 万元，新建改建活动
12、场所 281 个，实现全达标、全 覆盖。不断完善街道大工委制和社区大党委制，社区工作人 员数量、办公效劳场所面积均到达自治区标准。三、坚持以身作那么，在加强机关建设中表达责任担当 在思想政治方面，始终把党章 、中央八项规定、习 总书记提出的“五个必须要求作为行为戒尺和准那么，自觉 把个人行为、行政行为严格约束在法律制度框架内，按法律 办事、按规定办事、按制度办事。在组织纪律方面，自觉维以及护县委班子的团结，服从全县大局。在班子集体讨论重大问 题事项时，严格遵守常委会议事规那么，积极参加讨论，提意 见、谈看法，自觉履行职责，切实当好参谋助手。在日常生 活方面，勤于自我教育、自我提升，时刻用党章 、以及共产党员标准严格要求自己，汲取反面典型的教训，保持严 谨的生活作风。在组织部门内部，紧紧围绕中组部“坚持从 严要求，突出公正正派、建设模范部门要求，坚持从严治 部、从严律己、从严带队伍，带头坚持民主集中制原那么，认 真执行部务会议事制度，以一心为公、广泛纳谏的胸襟和勇 气，有那么改之、无那么加勉的态度对待监督，把党纪国法的要 求转化为为民效劳的自觉行动。总结五年来的工作，虽然尽职尽责地完成了组织交给的 任务，但是也存在一些缺乏和差距。今后，我将进一步加强 学习，坚决理想信念、提升道德修养、做到严细深实、接受 批评监督，以创新精神、饱满热情和求实作风，把承当的工 作做得更好。
