1、2023年物价局廉政防控自查报告 依据中共县纪委关于转发州纪委关于进一步加强廉政风险防控工作的通知>的通知文件要求，县物价局对廉政防控工作进行了自查，围绕管人、管财、管物等环节和关键岗位，深化研判，科学分析，进一步梳理廉政风险岗位权力清单，完善廉政风险岗位权力运行流程图、风险点和防控措施。现将自查状况报告如下。 一、高度重视，健全责任体系 廉政风险防控机制建设工作，关键在领导，责任在班子。为切实将廉政风险防控机制建设工作抓好抓实抓出实效，我局成立了以局长为组长的廉政风险防控机制建设工作领导小组，领导小组办公室设综合股，具体负责日常工作。建立起落实“一岗双责、共同参与、多方联动的领导体制和
2、工作机制，形成了“一把手负总责，班子成员各负其责，一级抓一级，层层抓落实的廉政风险防控工作格局。 二、乐观部署，广泛发动 我局对廉政风险防控管理工作进行了发动部署，强调“排查廉政风险、建立防控机制是党风廉政建设工作的创新举措，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个股室、每个岗位和每个人，从而建立预防腐败的长效工作机制，能真正做到用制度管权、管人、管事。要求各股室要从贯彻落实党的精神，建立健全惩防腐败体系，推动源头治理和加强党的执政力量建设的政治高度，生疏廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性，加强组织领导，周密部署支配，认真组织实施。 三、认真开展，组织实施 我局重点围绕以下四项开展：一查
3、风险点的查找准不准。围绕权力行使、制度机制、思想道德三个方面，权力行使方面重点查找由于权力过于集中和运行程序不标准，可能造成权力滥用的风险;制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险;思想道德方面，重点查找由于抱负信念不坚决、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。二查防控措施是否切实可行。依据政策法规、廉政要求、工作职责、工作标准等原那么，重点查找防控措施的制定是否具体、明确、管用，有无针对性和可操作性，对权力运行的动态监控是否科学、有效。三查配套制度的建设是否到位。重点查找相关配套制度是否符合廉政风险防控工作的需要，不适应的要废止，该补充的要修订完善。四查推动廉政风险防范管理的良好工作气氛是否形成，用制度管人管事的意识是否得到明显增加。 经查，物价局共有在编在岗职工7人，因我局不涉及项目，其中局长、副局长（分管财务）、会计、出纳4人为一级风险，1人为二级风险，2人为三级风险。 2
