1、审计局文明创立工作报告 一、注重平时创立,实行动态管理。我局于今年6月份注册启用了“省省级文明单位创立动态管理系统,并组成创立工作专班,专门负责文明创立资料的收集、上传工作。根据省省级文明单位测评表的考核内容拟定了创立任务清单,做到分项准备、对点上传,确保上传资料无遗漏。截止目前,我局共上传资料149个,已验收归档144个,已考核得分76分(根底分77分)。 二、加强文明宣传,传播社会“正能量。一是通过电子显示屏、站牌、横幅、围挡公益广告等多种形式广泛宣传社会主义核心价值;二是全方位开展网络文明的传播工作。我局专门明确了6名骨干传播志愿者,通过微博、微信、论坛等传播工具,开展评论,转发、转载文
2、明信息,截止目前,在市网络文明传播系统传播贴数202300多条,通过微信、微博转载、转发文明信息900多条;三是加强文明创立信息宣传工作。通过当地文明办和“省省级文明单位创立动态管理系统积极报送我局的创立工作信息,截止目前,已报送信息19篇,各级文明网采用9篇次,其中中央文明网采用1篇,文明网采用2篇、文明网采用2篇、省审计厅网站采用4篇。同时开展了“身边最美的审计干部和“好人的报送和评选活动,积极传播社会“正能量。 三、开展结对帮扶,共建文明新村。我局结对帮扶的是市玉泉办事处官道河村和清溪村。去年来,我局与联系村共建文明、共谋开展、共同进步,组织开展了一系列活动。一是开展了“访民情送政策活动
3、。宣传强农惠民政策,摸清联系村情况,增进村民感情;二是开展了“送温暖促开展活动。帮助联系村兴办实事2件,局机关帮扶资金2万余元,各方争取资金30余万元;三是开展了走访慰问活动。共走访慰问困难党员和群众20人,送去慰问金4000元;四是开展了“夕阳关爱活动。对联系村12023名80周岁以上的高龄老人进行了走访慰问,送去米油等物资,累计2万余元;五是开展了“送书下乡活动。给联系村赠送了习近平系列重要讲话读本等书籍200多本,同时协助联系村做好农村网格化建设,指导联系村的文明创立工作。我局联系的官道河、清溪二个村均荣获“市文明单位称号。我局结对帮扶工作组连续4轮被评为市“三万活动先进工作组。 四、注
4、重创立细节,丰富创立内涵。我局在创立过程中做到“七有:一是届初创立有规划。每届初,局机关均制定了精神文明创立规划,明确了精神文明创立目标,制定了创立工作措施。2023-2023年度精神文明创立目标是确保创上省级文明单位。二是年初创立有方案。每年初,局机关均围绕精神文明创立规划制定年度创立方案,有部署、有重点开展文明创立工作。2023年重点加强公民道德教育和未成年人教育。今年重点加强诚信建设、践行社会主义核心价值观和网络文明传播。三是创立实施有制度。先后制定了市审计局机关文明办公制度、市审计局志愿效劳活动表扬奖励措施、市审计局党风廉政建设制度等46项制度,做到创立有依据,考核有标准。四是创立活动
5、有载体。合理利用有限的空间,新建了市民学校、审计书屋、道德讲堂、计算机信息中心;整修了档案室;增设了党员活动室、乒乓球室及健身场地;对院内地坪进行了维修,安装了篮球架,添置了羽毛球、单双杠等室外活动设施;租赁了绿植,改善干部职工的办公环境。五是创立工作有活动。开展“四强化活动,着力提升队伍素质;实施“中心工程,突出创立重点;实施“细胞工程,丰富创立内涵。扎实开展了道德讲堂、志愿者效劳、未成年人思想道德教育、诚信教育、无烟机关、文明餐桌等系列创立活动。组织开展了扶贫帮困、助残、夕阳关爱等系列行动。六是创立活动有品牌。以建设“四型机关塑造审计形象为创立品牌,建设标准型机关,提高工作标准水平;建设创新型机关,提高解决实际工作的能力;建设和谐型机关,营造良好的工作环境;建设效率型机关,深入推进效能建设。七是创立痕迹有档案。每年都要围绕各级文明创立的考核内容进行档案收集整理。2023年,该局档案管理通过了“省特级验收。 第3页 共3页