1、2023年政风行风整顿活动状况报告 依据阿档发（2023）40号档案局关于转发人民政府办公室关于印发本级2023年度政风行风整顿方案的通知>的通知文件的要求，结合工作实际状况，切实加强政风行风建设工作。进一步推动政风行风工作，稳固进展良好的政治环境。现就本单位政风行风工作进行全面梳理排查，并将工作开展状况作如下报告： 一、加强领导，健全责任体系 政风行风建设工作，关键在领导，责任在班子。为切实将政风行风建设工作抓好抓实抓出实效，特成立了以局（馆）长为组长副局（馆）长为副组长各股室负责人为成员的政风行风工作领导小组，领导小组办公室设在办公室，具体负责日常工作。建立并落实“一岗双责、共同参与
2、、多方联动的领导体制和工作机制，形成了“一把手负总责，班子成员及各股室负责人各负其责，一级抓一级，层层抓落实的政风行风建设工作格局。 二、加强学习，提高素养 先后屡次召开局务会，结合“高校习、大争辩活动等形式，学习贯彻相关政风行风会议精神。通过学习政风行风的方法和要求，争辩推动政风行风排查工作，进一步深化全局干部职工对政风行风建设工作的生疏，增加工作的责任感和自觉性。班子成员乐观带头学习争辩，带头更新观念，带头组织实施，为深化开展政风行风建设工作奠定了良好根底。 三、全面梳理排查政风行风，标准政风行风工作措施 实行自下而上和自上而下相结合的方式，以人为本、突出重点、公开透亮的工作原那么，全面开展了政风行风排查工作。围绕单位工作职能，以标准权力运行为核心，明确业务办理流程，查找重点岗位、关键环节和重点人员，在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，从行政管理事项、业务工作流程等方面逐一排查，制定相应的工作措施，经政风行风工作领导小组的严格把关后，在全局进行了支配部署。 政风行风建设工作是一项长期而困难的工任务，将连续从不同层面开展多种活动，实行多种形式，进一步促进本单位政风行风建设，强化自我约束机制和社会监督机制，深化贯彻落实科学进展观，切实做好政风行风工作，打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部队伍。 2
