1、国企副职述职述廉报告国企副职述职述廉报告述职述廉是中国共产党党内监督的一项制度。下面是国 企副职述职述廉报告范文，一起来看一下吧。国企副职述职述廉报告一 根据市党政领导干部述 廉、评廉、考廉工作安排意见的要求，现本人结合自己分 管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：我做为一名普通的领导干部，经常把学习作为修身、做 人、为官的头等大事，加强政治理论学习，用邓小平理论和 江总书记“三个代表重要思想武装自己的头脑，提高思想 素养，坚决政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。在 实际工作中，发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把 堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行 为准那么，摆正
2、个人与集体的关系，从大局出发，凡事的大局 为重。从不自以为是，坚持做到按原那么、按程序办事，不以 权谋私。工作中奉行人人平等的原那么，不拉帮结派，不搞亲 亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一 行、一举一动，为党工作、为群众效劳。 一 在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导 工作实践，改造主观世界上有一定差距：1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认 为现在开展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应 把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面，而政治学习 对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经 济知识和政策、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现 象
3、。2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如 何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总 认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装 自己，客观理由多，主观不努力。3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是对 邓小平理论缺乏全面理解 ; 二是有时理论的动用采取实用主 义的态度，对符合自己主观愿望的， 就断章取义， 大讲特讲， 用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不 落实，更不去思考，也不去探讨研究。 二 在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看 到了，也安排布置了，但在抓落实上有所缺乏。一向重视解
4、决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使 工作成效不明显。2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影 响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几 乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举 目张的工作方法。3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己虽然年轻， 但是在领导岗位上担任重要职务已经近 20 年，无论什么时 期，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起 同志，以不做亏心事、愧心事，强调对领导的指示和局里工 作急于求成，缺乏开拓创新的思想。一直认为只要把外部环 境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的根底，不求 有功、但求无过。存在不贪不占、
5、不超不退、按步就班的思 想。4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价 形象中，做了些外表文章，在迎接上级繁多的检查中，也有 不实事求是的现象。5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进 一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、 卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。 三 生活作风方面随大流 在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太 强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公 车私用现象。综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题， 究其原因，重要存在于两个方面。 一 就自身主观因素而言，重要是理论学
6、习自觉意识不 强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。 二 就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已 经形成的制度落实不够，有的形同虚设。 一 加强学习，努力提高自身素质 深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表的精神实 质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和效劳观 念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治， 增强政治敏锐性 ; 学习上级政策，把握好正确开展方向 ; 学习 业务知识，提高决策水平 ; 学习外地经验，促进开展工作。 二 要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚决 首先，要始终与党中央保持高度一致， 更加自觉、 严格、 认真地贯彻执行党的路线、方针和政策，决不上
7、有政策，下 有对策。其二，要善于从讲政治的高度上看看问题，增强政 治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要正确 处理改革、开展、稳定三者之间的关系。其三，要不断增强 大局意识和整体观念。自觉做到局部服从整体，下级服从上 级，做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，效劳大局。 三 牢记宗旨意识，强化价格监督效劳 要认真落实江总书记关于 “三个代表的重要论述。作决策、办事情，要坚持人民的利益高于一切，要把对上负 责和对下负责有机的结合起来， 全心全意为人民效劳。其次， 要深入实际，深入基层，到群众中去，倾听群众呼声，切实 维护广阔群众的正当利益。其三，要脚踏实地，干事创业。要把对人民的感情，
8、对社会的责任凝聚到工作中，在自己任 职期间扎实的为社会、为群众办一些实事。 四 加强廉政意识、防微杜渐 要按照党风廉政建设责任制的要求标准，把增强班子团 结作为干好工作的根本保证，把个人关系和盛情作为工作的 一种延伸自己的行为，树立自身良好形象。更要加强自律意 识，防微杜渐，坚持原那么，做到一身正气。 五 转变工作作风，把不断改良工作作风作为推开工 作落实的重要手段。要树立上意识，不断改良工作作风，要 挤时间、抽时间深入基层，调查研究，对分包的基层联系点 要多过问，多查看，积极参加基层联系点的会议和活动。了 解情况，解决问题，并总结经验， 以点带面，指导全局工作。同时要把各项重大工作置于广阔职
9、工的监督之下，定期召开 职代会。切实以赞成不赞成，满意不满意，拥护不拥护，作 为自己工作的出发点和落脚点。我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必 须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改良，力争把工 作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不 足和过失。我将虚心接受，鼎力改良。国企副职述职述廉报告二 我于 202x 年 x 月作为xxxx方股东代表出任 xxxx有限责任公司副总经理，具体分 管xx工作。半年来，在公司党政的领导下， 认真履行职责， 搞好协调效劳，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。现就 这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下， 不妥之处，恳请组织和
10、同志们批评指正。参加工作xxx多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任 本职工作。半年来，我积极参加了各种学习活动，认真系统 地学习了党的xx大、xx届x中、x中全会精神和x总书记 xx讲话，以及党和国家的大政方针政策，特别是学习了党 员领导干部廉洁从政假设干规定和国有企业领导人员廉洁 从业假设干规定 ，并结合实际认真贯彻处理“三重一大问 题的规定。对国家出台的一系列宏观经济调控政策、陕北矿业公司 做出的战略部署的了解掌握，一方面使自己的政策理论水平 有了新的提高，另一方面，在思想上也增强了贯彻执行政策 的自觉性和主动性。工作中自己尽可能挤出时间
11、来，通过报 刊、杂志、网络、书籍等，学习经济、法律、企业管理、社 会科学等方面的知识，不断充实自己。在各类学习中做好学 习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平时能够与班 子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务 知识。总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长， 在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。x年以来，就我分管的 xx工作，与xx部的同志们一道 在公司的统一领导下做了以下几项工作：一是建立 xx 管理方面各类制度和工作流程，标准 xx 煤 炭合同。公司xx部是公司根据工作需要新成立的一个部门， 制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。二是做好 xx 市场
12、调研，及时掌握市场行情，为实现公 司利润最大化创造条件。这半年，根据市场变化 xx 的质量 变化情况及时提出价风格整意见，最大限度地维护了公司的 利益。三是做xxx管理，202x年xx所产万吨全部 xx, xx1900 万元全部回收。并且，没有发生 xx场盘亏的问题。四是积极协调地方关系，为促进 xx创造条件。xxxx是 一个合资企业，公司要谋求更大的开展，要做大做强，需要 各股东方的精诚团结，密切合作。我自己既是一个股东方的 代表，也是 xx 公司领导班子的一员，从内心上与公司建立 起了很深厚的感情，从思想上非常关心 xx以及xxx公司的事业，希望公司能够更快更好地开展，在行动上积极支持，
13、主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每 一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作 上一致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把 xxx 的 事办好。x年来，我能够严格执行党纪党规，模范遵守 xxx和 xx公司的各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、 讲大局，积极主动配合主要领导开展工作，与班子成员互相 支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出 台，就一以贯之，抓好落实。同时，不断加强自身的党性修 养，筑牢反腐倡廉的思想防线，严格执行国有企业领导人 员廉洁从业假设干规定 ，主动接受群众监督，在工作中，除 公务接待，没有利用公款吃喝玩乐，生活上崇尚节
14、俭，保持 良好的道德风气和健康的生活方式。从没有利用职务和职权 之便，为家人、亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业，廉洁 奉公。总结 x 年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在 一些问题和缺乏，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意 的地方。主要是：xx管理制度还不健全，工作流程还不够优 化合理 ; 协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中 还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的 多，细节上想的少，有时还存在你好我好大家都好的思想 ;与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些专业知识掌 握不多，与复合型人才的标准要求还比拟远。202x年是公司大开展的关键年， 4月1日起xx就要生产了，我作为一名领导班子成员，要全力以赴，当好主要领 导的参谋助手，创新工作方法，抓好分管工作：一是要创新 思路、开拓视野，积极谋划实施以实现公司利益最大化为目 标的xx工作;二是加强制度建设，提高 xx工作的管理水平; 三是进一步加强协调工作，进一步优化工作流程，提高工作 效率; 四是加强学习，特别是要结合公司开展需要，学习企 业管理方面的专业知识，努力提高充实自己，不断提升领导 水平和指导工作的能力。
