1、2023年文化中心委员会党建工作述职报告材料 文化中心委员会党建工作述职报告材料 对全中心各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、催促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。下面办公室王秘书准备了文化中心委员会党建工作述职报告材料，希望大家喜欢。 根据机关党委关于认真做好2023年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知文件要求，现以XX文化中心领导班子名义进行2023年度党建工作述职，具体内容如下： 一、做法和成效 （一）以党的政治建设为统领，坚决落实两个维护 一是强化思想理论武装。每月制定学习方案，固定时间组织中心组成员进行学习讨论，深入学习
2、习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实有效开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立101周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于XX系统重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年，党委理论中心组集中学习研讨13次。 二是加强党的政治建设。自觉接受党的领导，严格请示报告制度。严肃政治纪律和政治规矩，持续整治圈子文化和好人主义，进一步净化政治生态。严肃党内政治生活，XX文化中心领导班子于2023年1月29日召开了2023年度党员领导干部民主生活会，努力提高民主生活会质量，增强党内政治生活的政治性
3、、时代性、原那么性、战斗性。贯彻执行民主集中制，健全完善XX文化中心党委领导班子议事规那么、决策程序和工作机制。2023年XX文化中心召开党委会46次，充分发挥班子把方向、管大局、保落实的重要职能，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。 （二）深入开展建党101周年系列庆祝活动，凝心聚力提振精气神 深入开展学党史、强党性、领先锋党史学习教育，深化四史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。围绕中国共产党百年奋斗的光辉历程、伟大奉献、初心宗旨、重大理论成果、伟大精神，以及珍贵经验等6方面学习内容，从4月份开始，党委理论中
4、心组每月一个专题进行集体学习研讨。举办专题读书班，组织XX文化中心中层党员、干部开展研讨交流，进行全面深入系统的学习。邀请市委党校教授为XX文化中心全体党员、干部进行党史学习教育专题辅导讲座，不断深化党员、干部对党的百年光辉历史的系统掌握。XX文化中心党员领导干部、各党支部书记围绕百年党史开展专题党课宣讲，每名党员讲微党课。组织党员、干部、职工、青年人才观看红色电影、参观博物馆、祭扫烈士陵园、开展阵地教育。各党支部根据实际工作和支部特色，结合重温入党誓词，开展志愿效劳活动，充分运用好红色资源，引导党员、干部厚植爱党爱国情怀，进一步铸牢理想信念。 （三）发挥战斗堡垒作用，提高党支部凝聚力战斗力
5、一是严格标准党的组织生活。严格落实三会一课、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等根本制度，在抓标准完善、抓质量提升上下功夫。按照XX局机关党委要求，对2023年度民主生活会、组织生活会、党史学习教育专题组织生活会进行了统一部署，全程指导监督，形成情况报告，完善资料归档整理工作并及时上报XX局组织部及机关党委。认真落实XX局机关党委各项工作要求及每月理论学习方案安排内容，及时推送传到达各党支部。标准党费收缴，及时调整党费，确保党费按时足额上解。 二是健全党内关心机制。对XX文化中心困难党员、职工情况进行摸底，在重要节日期间对困难党员、职工进行慰问：春节前做好两节期间困难党员、困难职工慰
6、问；七一前做好庆祝建党101周年慰问生活困难党员的申报、审核、提交及慰问工作。完成XX文化中心XX名荣耀在党50年老党员资格认定上报工作，并且按照机关党委要求，XX文化中心党委班子亲自带队将纪念章及组织关心送到老党员家中。共计慰问XX余人次，家访在职职工XX人。 三是围绕开展大局，加强人才队伍建设。一方面，认真做好党员开展工作，把更多优秀人才吸纳到党组织中来。截至目前，XX文化中心共XX人递交入党申请书，XX名积极分子。组织开展好党务干部培训，落实基层党支部书记述职评议考核工作，今年对党支部书记和党务秘书开展过X次学习交流培训，就支部手册的标准记录及开展党员程序进行交流研讨，实现培训全覆盖、素
7、质能力全提升。另一方面，坚持党管人才的原那么，建立青年理论学习小组，制定人才培训方案，2023年开展培训活动X次。 （四）加强纪律建设，切实转变工作作风 一是以经常性纪律教育筑牢底线。按照XX局机关党委、纪委要求开展讲担当、促作为、抓落实警示教育月，积极组织党员干部参观警示教育展览和影片，加大有关违纪问题的通报力度，对XX局违纪典型案例全部予以通报。坚持正面示范教育和反面警示教育并重，加强XX文化中心廉洁文化建设，提高党员干部拒腐防变和为民效劳的意识，营造崇廉尚廉气氛。 二是强化监督执纪问责。始终坚持严的主基调，深化用好监督执纪四种形态，特别是第一种形态，把从严教育管理监督表达在日常。XX文化
8、中心党委履行好对党员、干部加强日常监督教育的责任，对出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒。2023年完成第一种形态诫勉谈话X人，批评教育X人。严肃会纪会风，X名党员干部在中心党支部书记会上做出检查；严格考勤制度管理，对X名党员干部在部门内提出批评教育。 二、存在问题及原因 2023年，虽然在抓基层党建方面做了大量工作，但仍存在缺乏： （一）政治纪律政治规矩有待加强 政治意识政治能力不够强，政治理论学习有差距，担当意识大局意识有所欠缺，工作中勇气缺乏，特别是在重大敏感事项和关键环节中担当意识担当精神缺乏，工作作风需要进一步转变。 （二）抓党建工作推进不平衡 一是责任担当意识有待进一步增强。对
9、全中心各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、催促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。 二是党业互相融合还不够紧密。理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析、解决问题，未能灵活将党的理论与中心业务联系起来，用党的创新理论来科学指导和推进业务工作的能力亟待加强。 （三）抓第一责任人有差距 一是局部基层党组织书记党建业务不纯熟。支部书记履行抓党建的内在动力仍然缺乏，未能按照职责要求投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动党建工作，导致局部党支部根底工作依然比较薄弱，组织生活还不够标准，三会一课质量不高。 二是抓党建投入的时间和精力
10、不多。由于平时业务量大，较为繁忙，导致参与党建工作时间相对较少，对党建工作思考不多、关心缺乏。 （四）抓党建思路不开阔 推进党建工作的形式比较保守，手段单一，载体贫乏，创新思维不强，思路创新不开阔，党建工作的吸引力和活力不够。教育的针对性时效性不够强，一些制度落实落细仍有差距。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作，工作部署多，催促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。 （五）抓党建业务不精通 一是理论水平有差距。党建工作的政策理论水平不高，党建业务知识运用不熟练，很多党建工作程序和要求还没完全掌握，对上级党建工作的部署、要求和责任落实地督导把握不精准，党建工作
11、经验欠缺。 二是对党建工作研究不透彻。对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，方法单一，进取意识缺乏，对党建工作中出现的苗头性、潜在性问题前瞻性不够，难以做到超前谋划。 （六）抓考核评价不深入 如何结合工作实际，在既提高工作水平、又充分调动党务干部和党员积极性的根底上，建立一套完善管用高效的考核评价体系上还需要进一步研究探索。 针对以上问题，原因在于： 一是政治理论学习缺乏。不能与时俱进更新理论武装，理论学习停留在被动接受，不能积极主动自觉学习新理论新思想，经常是工作上有需要的那么紧急看，没有需要的那么暂缓看，导致理论与实践无法紧密结合，存在脱节现象。 二是思想认识不到位。在实际工作中，注
12、重抓业务工作，党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，履行主体责任不够坚强有力，特别是催促支部书记重视党建工作力度不够，党建是最大政绩的观念需进一步加强。 三是深入基层党支部的次数较少。由于忙于二宫公园升级改造工作，深入基层开展经常性、持续性调研指导不够，探索解决党建工作中的热难点问题不深入，没有形成系统、长效的考核评价机制和监督问责措施。 四是党务工作干部队伍力量薄弱。党务工作任务繁重，但人手缺乏，多数基层党务工都是身兼数职，用在学习研究党建理论和业务知识方面的时间缺乏，系统化培训少。 五是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新
13、情况、新问题研究不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想方法创造性开展工作水平低，破解困难复杂局面招法不多，在基层党建工作创新上难以长远谋划。 六是落实工作，把关不严。理直气壮抓党建的底气缺乏，存在畏难情绪，推开工作落实方法不多，党建标准化工作要求不严，只求过得去不求过得硬，存在上热中温下冷的现象。 七是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，对有些支部党建工作措施不力现象，口头批评多，跟踪整改落实少；在党员队伍监督制约机制方面，有时催促不严，未形成强有力的约束气氛。 三、下一步工作思路和措施 （一）强化政治淬炼 提升政治三力 加强政治学习，解决知的问题，搞明白规矩
14、道理；敢于直面问题、查找问题，坚持问题导向，狠抓工作落实，充分发挥全面从严治党引领保障作用，加强组织领导，层层压实责任，切实提高政治判断力，提升透过现象看本质的能力。切实提高政治领悟力，将习近平总书记重要讲话精神转化为做好具体工作的思路和举措。切实提高政治执行力，自觉同党的根本路线、根本理论、根本方略对标对表，同习近平总书记的重要讲话精神对标对表，同党中央重大决策部署对标对表，及时校准偏差，保证各项工作落地落细落实。 （二）稳固拓展党史学习教育成果 坚持深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决拥护两个确立，始终做到两个维护，以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做
15、到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导中心全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局。用好党委理论学习中心组制度，推动领导干部带头学党史、经常学党史，用好我为群众办实事实践活动形成的良好机制，引导党员提高政治站位、坚决理想信念。 （三）抓好责任落实，增强责任意识上下功夫 时刻牢记党委书记抓党建第一责任人职责，推动党委落实好主体责任，催促班子其他成员切实履行一岗双责，进一步增强全面从严治党，管好党建责任田，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，实现党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。 （四）抓班子强核心，提高班子建设凝聚力 强化中心党委和各党支部的自身建设，充分发挥支部的
16、战斗堡垒作用和核心领导作用；坚持重大事项集体讨论，定期召开党建工作例会，总结工作落实情况，研究部署重点工作；认真落实党内组织生活制度，重点抓好三会一课制度的落实；坚持定期分析党员思想，及时做好教育引导工作，使党员之间、党群之间相互信赖，关系融洽，努力增强党组织的凝聚力和向心力。 （五）坚持不懈加强基层根底 强化党建工作机制创新，推进党建信息化和互联网+在党建中的运用。进一步丰富学习内容，完善学习形式，健全学习制度，采取学习研讨、党员轮训、党建讲堂等多种形式，深入开展学习教育，提高党员干部的内在素质，坚决理想信念，把全体党员、干部的思想和行动统一到讲话精神和会议精神上来，教育引导党员干部积极投身XX文化中心的开展中，鼓励党员永葆先进性。 （六）在党建标准化建设上下功夫 严格要求党务干部按制度标准开展工作，按制度规定完成工作指标，中心党委还对根底薄弱的党务干部进行指导。逐步完善考核体系，在相当程度上激发
