1、文化稽查队创立青年文明号集体自查报告省文化稽查队是在福建省文化厅直接领导下的行政执法组织，担负着对全省音像市场、歌舞娱乐场所、网络效劳场所、游戏机经营场所、演出市场的监督检查工作及全省文化稽查队伍的业务指导工作，是一支思想作风过硬、工作作风顽强、责任心和效劳意识较强的队伍。今年，在厅机关团委的关心指导下，队领导和支部领导高度重视，广阔青年对创立活动认识明确、积极参与，成立了由队长任组长、副书记任副组长的创立省直“青年文明号领导小组，结合实际，以“三个代表重要思想为指导，从抓队员的整体素质入手，以开展丰富多彩的创立活动为途径，以提高队员的责任意识和效劳意识为目标，将创立省直级“青年文明号与本队业
2、务工作相结合，通过创立推动了全队各项工作的全面开展。现将今年的创立工作汇报如下： 一、 以创立“青年文明号为契机，不断提高管理水平， 争取一流管理 省文化稽查队今年以创立“青年文明号为契机，结合实际工作情况不断完善内部建设。一是建立健全创立机构，成立由队长亲自担任组长、支部副书记担任副组长的创立小组。以“学习、团结、勤政、廉洁为准那么，以“外塑形象，内强管理为宗旨，切实把创立活动摆上议事日程，坚持一起研究、一起部署、一起检查、一起落实，常抓不懈。做到研究方案有创立内容，部署任务有创立思路，检查考评有创立工程，总结讲评有创立成绩，切切实实把创立“青年文明号的活动落实到加强管理中来，形成队长带头积
3、极抓，书记主动配合抓，党员、团员骨干协助抓的齐抓共管局面；二是建立健全组织制度。稽查队党支部一方面利用民主生活会、组织生活会等形式，评比党、团员的表率作用，增强党员、团员遵规守纪的自觉性，使每个党、团员骨干都成为一面鲜艳的旗帜，飘扬在各自的岗位上。另一方面不断加强对行政执法权的管理，我队今年与厅监察室建立了联系制度，通过每个季度的联席座谈学习，加大了监督面，使监督交流变得更加经常有效。今年共举行过三次座谈交流，效果明显，其做法受到省纪委的肯定；三是加强财务管理。坚决执行财经纪律和制度，严格经费特别是接待费的支出，严格经费报销手续，重大经费支出先方案，后开支，不乱支滥用。今年共开支经费45万元，
4、其中接待费0.56万元，均符合财经标准；四是加强制度的管理。坚持用制度管人，照规章办事，增强标准性、透明性、操作性。俗话说“没有规矩，不成方圆。多年来，我们建立健全了文化稽查人员执行公务纪律、廉洁执法制度、稽查办案应遵循的原那么、稽查工作制度等十三个规章制度，使一切工作有章可循，按章办事。形成了“举报查处反响环环相扣的举报受理制度和“办案人员提出处理意见科领导审查队领导审核厅领导审定层层严格把关的案件处理制度，使全面工作逐步走上科学化、标准化、制度化。 二、 以创立“青年文明号为载体，努力增强为人民效劳 的意识，争取一流效劳； “为人民效劳，对人民负责，受人民监督，让人民满意“是我队对广阔人民
5、群众承诺的口号和我队稽查办案的工作宗旨。为了更好地效劳人民，最大限度地效劳人民，我队把创立青年文明号活动与机关效能建设有机结合，在效劳的“软件、“硬件上下功夫，努力提高效劳水平和效劳质量。首先，根据稽查队的特点，按照公平、公开、公正的原那么，我队一方面向全社会公布举报监督 （0591-7600225），另一方面把全体工作人员的相片、职务、效劳编号以及廉洁执法制度等制作成框在队里明显位置上墙公布，让群众心中有数，增强工作透明度；其次，提出“四心、三个一样的文明效劳标准，四心即接待群众热心，不冷硬相待，了解情况细心，不烦燥不安，答复以下问题耐心，不大声呵斥，解决问题诚心，不敷衍搪塞。“三个一样即生
6、人与熟人一样，自然人与法人一样，干部和群众一样。做到执法讲原那么，办案讲效率，因此稽查队成立六年来没有收到过一件群众投诉，真正实现了“零投诉。第三注重法律效果与社会效果的统一。平时注意抓修养、抓纪律、抓标准、抓素质，培养雷厉风行，求真务实的工作作风，对群众举报的案件做到举报一家，依法检查一家；发现一家，依法处理一家；上级交办一件，认真查处一件。今年以来，省文化稽查队对举报的案件，认真调查、详细了解，有时候因地址不详，举报件中情况说明不够准确的，往往三番五次不厌其烦，耐心反复的核对，有时候一接到举报通知，来不及吃饭，有时候上班接到外出办案通知，来不及回家，来不及通知家里立即动身。屡次迅速地落实查处群众举报，得到社会的肯定，许多老师家长打来 表示感谢。
