1、申报市级文明单位的请示报告 县文明办： 县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办、县直机关工委的具体指导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，积极开展党的基层组织“五个根本、“七个体系建设，和党风廉政建设“十个全覆盖，不断提高干部综合素质，以争创市级文明单位为载体，狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来，在短短的一个月时间里，先后投入资金5.7万元，加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设，全局面貌焕然一新。新的领导班子带着全体干部职工广泛开展了“点击文明读书活动和“八比八看、“创先争优活动
2、，全局上下比学赶超，个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民，户户争创文明家庭、家家争创文明单位，争创文明已慰然成风。 我局202223、202223年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位，被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位、“创立学习型先进集体、“深入开展学习实践科学开展观活动宣传工作先进单位、“综治维稳工作先进单位、“四访促和谐工作先进单位、“全省人事工作先进集体、“XX省三支一扶工作先进单位等荣誉共21项，有2023名个人获得省、市、县表彰。 对照县文明办文明单位标准，我局根本符合市级文明单位标准，特此申报市级文明单位。 专此请示。 二0一0年九月二日 抄报：县直工委 第2页 共2页
