1、关于统计工作失误的检查及整改的情况报告 省审计厅党组： 去年，我局出现两次错报统计数据的工作失误，对全省审计统计工作造成了不良影响。事件发生后，局党组高度重视，于6月12日召开紧急会议，通报情况，分管领导及责任人认真剖析原因，作出深刻检讨，并对相关责任人进行相应处理。现将有关情况报告如下： 一、认识到位，深刻剖析工作失误原因 通过讨论，大家一致认为，对上述工作失误，局党组应承担主要责任。这几起工作失误并非小事，暴露出局党组管理不严，局部同志作风漂浮，缺乏政治敏锐性，责任心不强等问题。一是内部管理不到位。我们过于注重抓亮点，无视了内部管理，放松对干部职工的高质量、高水平要求，过高估计干部职工的自
2、觉性，局务管理过多依赖传统管理经验。二是综合管理方面的规章制度存在漏洞。三是局部同志工作责任心不强、业务不精，存在敷衍、应付现象。如不及时加以解决，整个审计工作质量将无法保障，审计权威将受到质疑。 二、逐级问责，严格追究相关纪律责任 局党组本着治病救人、改进工作的原那么，经认真研究讨论，决定对相关局、分管领导、科室及责任人实行责任追究。 （一）对xx县审计局的处理。责成xx县审计局党组于6月12日前向我局写出深刻检查；对XX县区审计局及党组成员202223年度评优评先实行一票否决；责成XX县区审计局必须对责任人实行责任追究，并将处理情况报告我局。 （二）对我局相关科室及人员处理。一是分管领导在
3、局党组会上作深刻检查；二是社保科负责人在全局职工会上作深刻检查；三是对两名直接责任人诫勉谈话，扣发年度目标考核奖300元，并在全局职工会上作深刻检查；四是对上述相关责任人在202223年度评优评先实行一票否决。 将上述两起失误通报全市审计系统。 三、举一反三，认真吸取两次事故教训 我们将进一步完善工作制度和管理机制，牢记教训，变压力为动力，苦练内功强素质，采取切实措施，弥补不良影响，以实实在在的工作业绩回报领导的关心和厚爱。 （一）建立健全责任追究制度。一是进一步完善审计业务质量考核制度；二是立即着手制定审计综合管理过错责任追究制度，对有损审计形象的事情严格追究责任者的责任，做到有章可循；三是
4、在原有三级审计复核的根底上，新增审计综合报告法律法规、文字处理审核环节；四是修订年度目标考核奖惩制度；五是进一步明确和强化分管领导的管理责任。 （二）强化业务人员培训。近期拟对全市九县（市、区）审计局从事统计、信息、人事等专业工作人员进行业务培训。同时，加大对全市审计人员的计算机辅助审计和法律法规知识培训力度，提升整体素质，强化责任意识。 （三）开展业务找茬活动。为做到警钟长鸣，防范未然，杜绝类似事件再次发生。局党组决定每季度分组开展审计业务找茬活动，并在局内张榜公示。 上述几起工作失误发生后，我局虽然采取了积极的补救措施，但仍给我省审计系统良好形象造成了不良影响，我局党组深表不安和痛心，辜负了领导对我们的殷切希望和厚爱，我局党组表示诚挚的歉意和愧疚，并向省厅诚恳检讨，请求处分。 特此报告。 第3页 共3页
