1、解放思想大讨论整改报告 解放思想大讨论活动整改报告 通过近期的学习，全科同志都深刻地认识到了这次大讨论活动的重要性，进行了认真的查摆和个人剖析，找到了缺乏，认清了问题，制定了针对性强，切实有效的整改措施。 一、存在的问题及原因 一是理论业务学习不够。科里人员少、任务重、事务杂，平日忙于处理日常事务和领导交办事项，总认为工作忙，没有时间学，没有挤劲、钻劲。有时学了，也不求甚解，流于形式，满足一知半解。对其他业务知识和相关知识的学习也不够，不能沉下心来思考问题，研究工作方法，致使自身素质不够高，实际工作能力和政务效劳水平离领导的要求还有差距。 二是主动效劳意识不强。工作主动性不够，常常疲于被动应付
2、；满足于不出过失就是成绩的狭隘意识，在具体工作上习惯于等命令、接任务，按程序办、按惯例办，不求有功、但求无过的思想仍不同程度地存在，影响了工作效率和效劳质量。在协调领导会见部门来客时，对待部门同志有时存在厌烦情绪，对部门反映的问题解答不够热情细致，对提出的要求处理简单、敷衍塞责。在办理会议审批、领导干部请销假时，有时遇到下班或双休日，感觉第二天或周一处理来得及，就想暂时放一放，不能做到随时处理等。 三是工作作风不实。满足于完成必要的工作任务就行了，只求过得去，不求过得硬，满足现状，忙于应付，被动地接受任务多，主动想事、干事少，忙忙碌碌多，工作成果少，按上级意图干事多，出主意当参谋少，缺乏大胆创
3、新，争创一流业绩的思想。在协调领 导活开工作中，只注重完成协调任务，没能做到跟踪督查，总结提高；在审核编写政府常务会议题、市政府大事记等文字材料时，不够细致严谨，文字水平还有待进一步提高等。 二、整改措施 （一）加强学习，坚决理想信念，提高业务水平。增强学习的自觉性、主动性和紧迫感，除了积极参加办公室的集中学习外，在不耽误工作的前提下，鼓励大家每周拿出半天时间个人自学，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观，认真学习党的路线方针政策，用先进的理论武装头脑，指导实践，促进工作，努力学习经济、科技、文化、法律等相关业务知识，学习市领导的重要讲话和重要会议精神，适应
4、新形势，掌握全市主要工作动态，不断提高业务素质和工作能力。 （二）梳理流程，提高主动意识，确保工作有序运行。一是制定完善科室工作标准，进一步梳理工作流程，尽量减少不必要的程序和环节，加快工作节奏，提高工作效率。在办理会议审批工作中，对提报部门距离市政府较远的，可以通过发内网邮件提报会议；签批的市领导不在办公室时，不等不靠，要主动联系领导秘书将会议方案送过去或 过去，从而尽可能提高办理效率。二是提高主动效劳意识和工作超前意识，在领导会见客人或参加重要活动之前，及时为领导提供活动的准确时间、地点、内容和背景资料等，以便领导对参加的每一项活动、会见的每一位客人都能做到心中有数；在落实领导活动安排后，
5、及时将有关情况通知相关部门和单位，主动搞好接待单位与领导同志秘书之间的衔接，对活动中出现的新情况及时进行沟通和协调，确保了政务活动的质量和效果。在政府常 务会的筹备工作，针对新领导的新要求，要更加主动更加超前等。三是发扬奉献精神，主动加班加点，确保各项工作有序运行。对协调领导活动、调度领导工作安排、办理领导干部请销假等时效性较强的工作，要坚持随接随办，及时协调落实。 （三）标准管理、高标准严要求，扎实改进工作作风。一是加强制度建设和内部管理。进一步修订完善了内务管理制度、会议活动审批登记制度、领导干部请销假登记制度等一系列工作制度，使日常工作日臻标准化、制度化；在科内继续坚持文件传阅和工作通气
6、制度，加强工作沟通和衔接；重要工作实行预案制度。二是明确职责抓好工作落实。按照岗位目标责任要求，结合各自工作岗位，对目标任务进行分类、细化、量化，把目标任务分解到每个岗位、每一个人，并提出详细的完成时限、工作标准和质量要求，落实工作责任。要求每位同志坚持做好工作日志，每天下班前认真梳理当日工作，使每一项工作都有部署、有督查、有落实、有结果。定期召开科务会，检查目标任务完成情况，肯定成绩，查找缺乏，明确下一阶段的工作思路及改进措施，不断提高工作质量。篇二：解放思想大讨论整改报告 解放思想大讨论整改报告 按照市教育体育局和学校党支部的要求和部署，本人积极投入到继续解放思想大讨论活动当中，始终坚持边
7、学习边查摆边改进，在学习中解放思想，查找存在突出问题，在解放思想中强化理论修养，探究存在问题的根源，在剖析整改中解决实际问题，促进思想解放，推开工作顺利开展。参加活动进入第二阶段以后，自己紧紧围绕为什么要解放思想。如何才能解放思想。自身与解放思想要求的优势和差距在哪里。特别是自身存在的突出问题有哪些。针对思想实际和工作实际，认真查找了自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并从自身主观方面找原因，从自身思想深处挖根源，对症下药，自订措施，修正错误，主动整改，以到达自我教育、自我提高、自我完善和自我超越的目的。现结合问题剖析将整改情况汇报如下： 一、原剖析存在的主要问题 1、理论学习不够，没
8、有抽出精髓，与工作实际联系不够; 2、有时工作情绪不够高，良好精神状态没能长久的保持; 3、工作的精细化管理水平有待提高，“四精、“三业能力有待加强。 二、整改措施 1、需要加强学习，提高能力。把学习作为工作、生活的重要组成局部，养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器，明辨是非，坚决信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，力争做到“万事通，开阔视野，提升境界。要向领导学和同事学，用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法。要向群众学，群众才是历史的创
9、造者，认真总结和提炼人民群众的实践创造，以指导新的实践。要向实践学，不断着眼于新的思考和新的实践，研究新情况，破解新矛盾，解决新问题，把工作实践推向一个又一个高度。 2、需要真抓实干，敢为人先。想问题、办事情，一定要“真、“敢字当头，凡事都要真心实意，真情奉献，真抓实干。只要自己在“真字上下足了功夫，表达出“真的根源，所从事的工作一定能够取得新的成效。事无定法，谋事在人，做任何事情和工作，如果离开一个“敢字，往往会措失良机。因此，干工作、想问题，必须“敢字当头，想别人之未想，言别人之未言，举别人之未兴，这样才能走在时代的前列，走在别人的前面。真想干事必敢干事，必能干成事，这是事业和工作关系之间
10、的辩证统一，理解掌握了这一点，个人的工作一定能更上一层楼。真爱同志必敢批评，必能更加团结，这是人与人关系之间的辩证统一，理解掌握了这一点，单位同事间团结融洽的气氛将更加和谐。所以，在未来的生活过程中，自己要不断增强使命感、责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神状态面对工作，以以身作那么的工作作风面对同事，在平凡的岗位上认真履行职责。 对下一步工作，我会在党支部的领导下，通过学习讨论，切实整改解决好自身存在的问题，统一思想，进一步提高认识，振奋精神，凝聚力量，力争牢固树立与市场经济相适应的新思想、新观念，以新视野认识新事物，以新观念研究新情况，以新思路解决新问题，使开展的眼界更开阔。牢固树立开展是第一
11、要务的思想，面对重要战略机遇期，强化机遇意识、开展意识，增强忧患意识、竞争意识，使开展的责任更强烈。牢固树立创新意识、创新理念，积极探索，勇于开拓，谋大事业，求大开展，使开展的思路更清晰。牢固树立“两个务必的思想，大力弘扬沂蒙精神，求真务实，开拓进取，立足实际，干事创业，尊重规律，大胆创新。 三、整改效果 1、通过整改、学习，思想得到转变，素质得以提高。通过加强业务学习，吸取先进的教学经验，方法，树立先进的教学思想和教学理念，切实转变观念，增强紧迫感，提高效劳意识和责任意识，全面，真实地落实素质教育。 2、提高了课堂授课效率，保证了教学质量的大幅提高。通过认真备课，特别是教研组之间的集体备课和
12、研讨积极参与，采取灵活多样的教学方式，促进篇三：解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施1xx市xx局 解放思想大讨论活动整改措施 一、存在的问题 （一）思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。 （二）精神状态问题。精神空虚、萎靡不振；心不在焉、状态不佳；有工作不履责、无所事事，游手好闲，甚至不干正事；小病大养，无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。 （三）工作标准问题。工作上超前思维缺乏，创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高，畏难守
13、旧，被动应付；工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿 出力流汗；工作能推那么推，能躲就躲，只求过得去，不求过得硬的问题。 （四）作风漂浮问题。深入基层调研不够，因循守旧，反响迟钝，行动缓慢；重心沉不下去，知行不一致，说做脱节；工作不严谨，环节不严密，办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。 （五）纪律松散问题。部门作风纪律有强调，但力度不够，个别同志组织观念淡薄，纪律松懈，有令不行，有禁不止；有章不循，我行我素；存在上下班迟到早退等自由主义倾向。 （六）效劳不细问题。执行工作制度不够到位，个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重，解释不清，推诿效劳对象等有碍单位和个人形象
14、的言行。 二、整改措施 （一）加强学习，用解放思想的思维方式推开工作开展。以解放思想大讨论为契机，紧紧抓住坚持科学开展观的灵魂，牢牢把握继续解放思想、推动科学开展的精髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，表达在决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到推动完善机制、创优效劳上，用解放思想的思维方式，开拓思想，全面推开工作。 （二）健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进一步 完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、标准化。把加强学习作为商务队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全局干部职工
15、的政治学习。三是进一步加强学习型机关建设，在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚气氛。大力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习的主动性，认真学习本职业务，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头脑，增长才干，提高自身的综合素质和工作能力。 （三）牢记宗旨观念，改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，正确对待权力、金钱和名利，在工作和生活上严格要求自己，敢于抵抗各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。二是要认真贯彻民主集中制原那么，充分开展民主讨论，发挥好集体的智慧和力量，班子成员之间做到经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注重调动积极性，定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强凝聚力和战斗力。 （四）转变工作作风，提高工作效能。增强“敢为人先，争创一流的勇气和魄力。忠诚敬业，恪尽职守，振奋精神，高标准、严要求，增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善局机关各项规章制度，狠抓各项工作的落实，并注意每个工作细节的把握和衔接，扎实细致地做好日常工作和具体事务， 确保各项工作有序运行。二是进一步增强群众观念，经常深入基层、深入群众，倾听群众的意见和建议，帮助群众解决实际生活中的困难
