1、2023年年度县委书记抓基层党建工作述职报告 按照要求,现将xx县抓基层党建、年轻干部和人才工作情况报告如下。 第一,坚决落实主体责任,着力提升基层党建质量 一是认真抓好主题教育成果稳固。按照市委关于开展党史学习教育和稳固深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果要求,组织党组织书记讲党课xx场次,县级领导干部带头确定调研课题xx个,推动实现成果转化xx项。加大问题整改力度,解决“办证难xx户、“入住难xx户、“回迁难xx户,完成棚改xx户,改造提升老旧小区xx个xx万平方米,完成矿山生态治理xx亩。 二是认真抓好党建引领高质量开展。坚持把党建引领作为推动经济社会开展的重要抓手。在常态化疫情防控方面
2、,深入实施“共产党员先锋工程,组建党员突击队xx个,设立党员先锋岗xx个。在稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面,把产业振兴作为重中之重,大力推行“党支部+经济实体+村集体+贫困户模式,村级党组织领办创办经济实体xx个,集体经济收入5万元以上的村实现全覆盖、收入10万元以上的村占比到达xx%。在抓招商抓项目方面,扎实推进干部作风转变,深入开展“五比一争活动,创新尝试集中审批,全年新签约项目xx个,落地飞地项目xx个,开复工500万元以上项目xx个,其中亿元以上项目xx个。在乡村人居环境整治方面,坚持以城带乡,集中开展百日攻坚行动,共清理“三堆xx万立方米,整治“五边xx万延长米,撤除违建
3、近xx万平方米,栽植乔灌木xx万株,硬化道路xx公里。 三是认真抓好基层党建制度落实。扎实开展“基层党建制度落实年活动,将村干部根本报酬和村级组织办公经费两项投入提高到xx万元,投资xx万元完成xx个社区办公用房和活动场所不达标问题整改,整顿转化软弱松散基层党组织xx个。全县村、社区党组织换届工作圆满完成,村党组织书记高中以上学历比上届提高xx个百分点,平均年龄下降xx岁,企业家村书记到达xx人、占比3xx%。强化基层社会治理,积极回应群众合理诉求,信访“四大攻坚案件全部化解。推行社区网格化管理,探索建设社区智慧化效劳平台xx处。推行园区党建“1+6模式,实现非公党建与园区开展互促共赢。 第二
4、,突出抓好选优配强,着力优化乡科级班子结构 坚决落实省市委年轻干部配备三年方案,年内新提拔年轻干部xx名。健全完善xx名年轻干部信息库,有针对性地进行近期重点培养和中长期开展培养。择优选派xx名年轻干部到疫情防控、信访维稳、招商引资、营商环境等一线进行挂职锻炼。 第三,重点围绕人才引进,着力推动科技成果转化 聚焦市委人才“十大工程,着力发挥人才效劳高质量开展作用。年内柔性引进高层次人才xx人;全职引进博士及副高级以上专家xx人;与高校院所签订校企合作项目xx个,转化科技成果xx个,新增省级研发效劳平台xx个;引进入孵项目xx个,成功孵化企业xx家;组建xx个专家效劳团队进园区进企业xx人次,为
5、企业解决难题xx个。 虽然我们在基层党建、年轻干部和人才工作方面取得了一些成绩,但对照上级要求和更高标准,仍有缺乏之处,主要表现在:局部村集体经济收入质量不高,缺乏稳定的产业支撑;公务员严重断档,符合提拔使用条件的人员较少;科技与产业的融合度不高,在助力乡村振兴、项目建设等方面发挥作用还不够明显。 下一步,我们将紧紧围绕xx委确定的xx目标任务,引导全县基层党组织和广阔党员干部在营商环境、招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,切实把基层党建优势转化为高质量开展优势。坚决完成年轻干部配备任务,切实把市委“五个一批落到实处,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为2023年开好局提供坚强的组织保障。 3