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2023年集团党委副书记、董事度述职报告.docx

上传人:g****t 文档编号:730264 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:5 大小:18.27KB
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资源描述

1、2023年集团党委副书记、董事年度述职报告 xxxx: 本人现任xxxx集团党委副书记、董事,协助分管党建、工会、文登xx公司、汇通(xx)出租公司工作。一年来,在集团党委和董事会的领导下,本人紧紧围绕企业中心工作,注重加强自身素质能力建设,认真履职尽责,带头廉洁自律,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、履职情况报告如下: 一、提升自身素质,增强履职能力坚持把学习放在首位,注重加强思想政治学习,以不忘初心、牢记使命主题教育为契机,积极参加市国资委党委、集团党委理论中心组、读书班学习研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神,不断提高政治觉悟,在思想上政

2、治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头强化业务学习,系统学习党章党纪党规、集团规章制度及党务、工会知识,进一步优化知识结构,增强了履职能力。 二、认真履职尽责,强化责任担当 (一)党建工作方面 一是突出教育引导,扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。着力在丰富学习形式、提升教育效果上下工夫,通过集中学习研讨、读书班、专题教育等理论学习活动,组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,举办党的十九大精神和十九届六中全会专题讲座2次,党务工作者业务培训3次。同时,注重引导党员干部以实际行动践行初心使命,深入开展了调查研究、专项整治、三重三亮等活动,确保主题教育取得扎扎

3、实实地成效。 二是强化催促指导,夯实党建根底工作。带头落实三会一课制度,认真讲好党课,开展好组织生活会和民主评议党员工作,并以一名普通党员身份过好双重组织生活;加强基层党组织标准化建设,以实施基层党建工作标准化活动为总抓手,开展党建专项检查治理,依托灯塔-党建在线国企党建动态考核系统,采取催促指导、目标考核相结合的方式,促进基层党建工作标准达标;创新形式开展党建活动,将26路车打造为一路有党红色xx线路,广泛宣贯传统文化、先进典型等内容,使xx线路成为流动的党建宣传教育阵地。 三是加强精神文明建设。扎实做好典型选树工作,先后推荐上报国企工匠xx市优秀共产党员先进基层党组织等多个先进集体和个人事

4、迹,并利用xx报、微信公众号等加大宣传力度;持续开展文明单位创立活动,集团和辖属2个子公司通过市直(区级)文明单位申报和复查,汇通(xx)出租公司和汇通机动车检测公司新申报市直文明单位;围绕惠风和畅效劳品牌宣贯,举办了礼赞祖国73华诞.xx筑梦新时代主题演讲比赛,开展我与品牌共成长征文、摄影比赛,制作唱响惠风和畅企业之歌等。 (二)工会工作方面 8月份,协助分管工会以来,结合工作实际,我从强化职代会职能、职工创新活动、关爱职工和丰富职工文体生活等方面入手,创新优化工会工作,不断提升工会效劳质量。 一是强化企业民主管理,通过征集合理化建议活动,共收集意见建议75条,职工诉求49条;组织召开职工代

5、表大会2次,研究审议通过修改完善职工考勤管理规定局部条款及星级效劳考核管理暂行方法等6个规定方法,较好地发挥职代会作用。 二是全面推进职工创新工作,组织全员创新工作推进会,总结工作经验,明确创立目标,年内,姜红创新工作室、牟晓创新工作室通过了审核验收,正式命名。 三是加大关爱职工力度,为2988人办理了职工医疗互助保险和住院津贴互助保障,为1173名驾驶员、修理工做了常规体检,为全体女职工做了妇科专项体检,积极开展金秋助学新春送温暖等救助活动,组织80余名职工参加市总工会举办的我和我的祖国职工合唱大赛,以一首原创歌曲希望.太阳荣获大赛二等奖。 (三)基层单位管理方面 按照集团党委职责分工,扎实

6、做好分管领域各项管理工作。2023年,文登公司从优化xx线网、提升车辆档次、加强双体系建设、强化典型选树等方面入手,效劳质量全面提升,先后获得XX省建功立业标兵岗XX省工人先锋号等省市级荣誉9项,涌现出XX省诚信效劳标兵、xx市平安生产工作先进个人等优秀典型6人;汇通(xx)出租公司以爱心车队和拥军车队为抓手,积极开展各类志愿效劳活动,先后利用全国助残日、高考、六bull;一、八bull;一等节点,启动牵着蜗牛去散步红色之旅、提供高考志愿效劳车、开展双拥共建等公益活动,社会反响强烈,荣获2023年度xx市退役军人工作先进单位称号,是全市交通行业唯一获此殊荣的单位。 三、严格要求自己,努力做到勤

7、政廉洁按照中央八项规定精神要求,遵守党员领导干部廉洁自律标准,牢固树立纪律和规矩意识,认真学习并严格执行中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监督条例,带头贯彻落实一岗双责和党风廉政建设责任制的各项规定,始终做到严于律己、廉洁奉公。 四、存在的主要问题和缺乏主要表现在。一是学习缺乏系统性、全面性。对一些新理论、新战略、新要求,学习前瞻性不强,体会思考不深,学以致用效果不明显;二是工作标准不够严格。抓工作部署多、跟进督导少。主题教育期间,对个别部室未完成规定任务的情况重视程度缺乏,没有严肃追责;三是创新精神、担当意识还不够强。抓具体工作的韧劲和狠劲有较大差距,特别对长期以来基层党建学习形式单一的问题方法不多、解决不力。 在今后的工作中,我将严格按照党员干部标准,继续加强学习,以求真务实的工作态度,在党建创新、工会效劳、基层管理等方面取得新的突破,与集团班子同志一起共同努力,为xx高质量开展作出新的奉献。 第5页 共5页

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