1、机关领导干部五方面政治素质自查自评剖析报告党员领导干部五方面政治素质自查自评剖析报告按照xx党委考评考核要求，对照xxxx领导班子和领导干部政治素质考察方法(试行)具体规定，围绕政治忠诚、政治定力、政治能力、政治生态、政治纪律等五个方面，现将本人政治素质政治素质总体表现及缺乏、产生问题原因剖析、下步改良措施等自查自评情况报告如下。政治素质总体表现：一、在政治忠诚方面的表现。作为一名党员领导干部，我能够坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对xx重要讲话指示精神作为首要政治任务，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决听从党中央命令、服从党中央
2、指挥，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。能够坚持和加强党对xx工作的绝对领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于xxxx工作的重要论述，认真贯彻落实xx省委和xx厅决策部署，推动xx党的建设各项任务在xxxx落地生根。二、政治定力方面。坚决理想信念，坚决“四个自信，把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和根底，自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、三中、四中全会精神，凡中央和省、市、县委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，均在第一时间组织传达学习、第一时间研
3、究贯彻落实，持续“补钙、“充电、“加油。坚持以上率下，旗帜鲜明将习近平总书记视察江西重要讲话和指示精神作为推进工作的总纲领，严格落实乡党委会议学习制度，参加学习研讨，上党课，撰写心得体会感受、开展调查研究，坚持学思用贯穿、知信行合一，为工作奉献绵薄之力。三、政治担当方面。始终坚守共产党人的和使命,虽然因工作需要，职务有所变动，但不管在哪个岗位上都能始终如一地严格把控xxx的信访维稳工作，始终警醒自己既然已担当职责就必须经得起风浪考验。始终对党忠诚、并进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推开工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星。
4、四、政治能力方面。深入基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为效劳一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一局部时间，深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一局部精力和时间深入到一线，但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取村两委干部的汇报材料，根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。五、政治自律方面。把严守政治纪律、政治规矩作为表达党性的一项根本要求，作为自己最根本的行为准那么，始终做到了表里如一、知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来
5、，对党组织讲实话、讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。二、主要缺乏1.政治敏锐性和洞察力欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察分析问题。如对非法宗教活动，理性认识不够;在执行上级决策上理解不充分不透彻，没有从政治，全局的高度上认识把握。2.斗争意识不强。存在好人思想，目常工作管理方面出现失之于宽，失之于软的现象。对“两面人“双面派只做到不主动接触，但没指正教育。3.党员意识还有差距：思想上有时有“老的意识作怪，不注意学习了;工作主动作为不够，缺乏创新思路，过于保守。有些工作考虑不周全，对乡村振兴的思考不够。4、一是对习近平新
6、时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性，自己职位不高，只要身遵守党规政纪就行了，没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度，来深刻理解和领会政治建设的极端重要性;二是对照党章自我反省做得不够。向组织思想汇报材料主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况;三是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能、轻党建的现象。党员领导干部五方面政治素质自查自评剖析报告领导干部政治建设个人自查报告根据省委统一安排和考察组要求
7、，现将本人政治建设对照检查情况报告如下：一、根本情况这些年，自己始终把政治建设摆在首位，注重培塑“四个意识,坚决“四个自信，对党绝对忠诚、时刻听党指挥，坚决维护以xxx为核心的党中央权威，牢牢把握了政治建设的正确方向。一是坚持理论武装锤炼政治素养。着眼坚决理想信念、强化核心意识，跟进学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，把握创新理论的科学内涵和精髓要义，不断加强主观世界改造，掌握思考问题、分析问题的科学方法和锐利思想武器，自觉做到考验面前不迷失方向。二是坚持站位全局提升政治视野。能够时刻站在政治和全局上思考问题，既看外表多、又看根源少，既看现象看、又看本质少。
8、抓具体问题、抓具体工作，能够首先从政治上考虑，把握政治意义、政治要求、政治影响，保持了政治视野的前瞻性、政治眼光的敏锐性。三是坚决肃清流毒纯洁政治品行。作为领导干部，能够深刻吸取xxx、令方案等一系列案件教训，注重从思想上清、从灵魂上清、从内心深处清;围绕“三个深刻认清，在专题民主生活会上说明态度、查找问题、说清交账;带头落实双重组织生活制度，认真检查反思，对照好干部标准，自觉践行“忠诚、干净、担当的要求，以实际行动重塑群众对党的信任、对组织的信赖、对领导干部的信心。四是严守纪律规矩保持政治定力。面对机制改革、正风反腐的大形势，始终把自身摆进去，坚持带头服从命令听从指挥，不乱说乱讲、随意评论，
9、进一步升华改革认同、坚决改革信心;带头顾全大局维护团结，把上级部署、各项要求落实好，确保班子不偏移、不走向;带头遵规守纪廉洁奉公，把纪律规矩、政治规矩挺在前面，做到闻令而动、令行禁止。二、存在问题及原因分析1.维护以xxx为核心的党中央权威和集中统一领导方面。对xxx新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上还不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的高级干部更有现实针对性，自己身处科级层面主要是按区工委、区管委要求抓城市管理的具体工作和遵守党规政纪，没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度，来深刻理解和领会政治建设的极端重要性，经常对照党章自我反省做得不
10、够。日常请示汇报以作汇报为主，思想汇报主动性不够，内容上也欠深刻具体，有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的情况。2.坚持和加强党的全面领导方面。一是工作措施不力。会上讲得多、学的多，会下跟踪监管检查少。有时为了照顾干部情绪，抹不开面子，仅停留于口头提醒，“雷声不大、雨也不下，没有到达当头棒喝、触及灵魂的效果;二是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。3.贯彻落实党的十九大精神和中央、省委重大决策部署和市委有关要求方面。一是对党中央决策部署和上级党委决议决定，没有完全结合城市管理工作实际去思考谋划，存在一些向上看看政策形势、
11、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕“看“等现象，大胆探索的方式方法比拟少，有时产生的新想法只是停留在心动而无行动的状态，致使工作有时创新少、亮点少;二是有时对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够，还存在重行政职能、轻党建的现象。4.坚持以人民为中心的开展思想和树立正确政绩观方面。没有此方面问题。5.认真执行民主集中制方面。 坚持班子会末位发言制度，但有时因为议题多、赶时间，对一些内容简单的议题，没有充分讨论。与干部谈心交心时，谈工作较多，谈思想比拟少，对干部思想动态把握不够全面准确。6.树立正确用人导向方面。没有此方面问题。7.贯彻落实中央八项规定实
12、施细那么精神和省委、市委实施方法，整治“四风方面。坚持“零容忍惩治腐败，但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心缺乏。对于一些轻微违规违纪问题，还没有真正动真碰硬，存在好人主义思想。有时认为一线执法人员不容易，惩罚之剑高举轻放，“一案双查和责任追究不够。对党政领导干部选拔任用条例的学习和宣传还不够到位，工作中习惯于凭经验办事。8.严格遵守廉洁从政有关规定，认真落实“一岗双责方面。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调
13、的比拟多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。三、产生问题的根源1、理论学习还不够深入。日常工作中还存在重工作、轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，对新理论、新要求、新政策学习不够，钻研的不深、不透，特别是对xxx新时代中国特色社会主义思想，缺乏深入系统的学习研究。抓理论学习没有像抓行政工作这么主动，没有妥善处理好工学矛盾。在学习形式上，主要以个人自学为主，集体学习的次数不多;在学习内容上，对中央和省、市、区有明确要求的和与工作紧密相关的内容学得多一些，原原本本读原著、学经典不多;在成果运用上，讲的多，写的多，结合学习思考深入基层解决具体问题还不够。2、理想信念还不够坚
14、决。面对社会一些不良现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况,主要还是理想信念不够坚决，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比拟和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力缺乏、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚决、自觉、清醒。3、党性修养还不够深刻。这些年来，真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够，考虑到城市管理工作的繁杂性，存在以执法工作代替政治和党性锻炼的现象
15、。受功利思想影响，参加党内组织生活时还存在“逢人且说三分话、未可全抛一片心的老观念，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的情况还没有杜绝，总怕因此伤了和气、坏了面子、影响了团结。4、宗旨意识还不够牢固。近年来，随着社会思想多元、多样、多变，为人民效劳的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。5、纪律观念还不够严格。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，自认为严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，对自身建设、自身要求有所放松，没有严格按照“四讲四有的标准来要求自己，无视了自我约束、自我监督和自我提高。四、下步打算及措施1、强化理论武装，坚决理想信念。坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，不断坚决理想信念，践行宗旨意识，增强党性观念，提高政治素养，进一步牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“四个服从。牢牢守护绝对忠
