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2023年县委书记基层党建工作述职述廉报告.docx

上传人:la****1 文档编号:732869 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:7 大小:19.62KB
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资源描述

1、县委书记基层党建工作述职述廉报告 xx年x月,到XX县区委书记以来,我认真履行基层党建第一责任人职责,牢固建立围绕开展抓党建、抓好党建促开展的工作理念,重视创新,健全机制,完善思路,强化保障,不断进步基层党建工作科学化水平。现就一年来履行基层党建工作责任制情况述职以下,请予评议。 一、认真落实党建工作目标管理责任制,切实履行基层党建第一责任人职责 始终把基层党建工作摆在履行职责的重要位置,平时重视党建工作方面的理论学习和理性思考,不断进步驾驭基层党建工作的理论水平。一年来,前后次召XX县区委常委会,专题研究解决党建工作的相干题目,对展XX县区乡村三级党组织换届、创先争优活动、学习型党组织建设、

2、作风建设、基层组织建设年等重点工作进行部署落实,较好地推动了全县党建工作。常常深进乡镇农村、企业、社区基层一线调查了解情况,屡次到联系乡镇、村蹲点调研,并重视到结对户和困难群众家中走访,听取基层和群众所思所想所盼,进步党建工作的科学性、针对性和实效性。认真落实党建工作目标管理责任制和一岗双责工作机制,层层签定目标责任书,逐级分解落实党建工作任务,把党建工作和经济工作、工程建设、产业开展等重点工作同安排部署,同检查催促,同考核赏罚,在全县构成了书记牵头抓总、常委分工负责、城乡横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。 二、广泛展开思想政治教育,全面进步各级领导干部的能力素质 以建设学习型党组织为契机

3、,不断进步各级领导干部理论水平和工作能力。县委前后制定和完善了县处级领导班子集体学习制度、自觉制度、报告会制度和考勤制度等,使领导班子和领导干部理论学习制度化、标准化。明确要求每位外出考察、挂职或学习回来的党政领导干部,都要召开一次报告会,报告学习成果,传授考察学习经验。为了适应工作的新情势新任务,组织展开了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交换、实地参观、培训考察等学教活动。在采用党校课堂教学手段的同时,充分利用互联网、远程教学、观看电教片等手段展开学习教育培训,实现了教学资源同享,增强了培训手段的时代感和吸引力。同时,组织领导班子成员和乡科级干部屡次赴省内和辽宁、河北、福建、海南等地,就工程建

4、设、招商引资、旅游经验、党的建设进行学习考察,提升了领导班子学习培训质量和整体水平。在资金紧张的情况下,多方张罗资金16万元,于2月29日开始,在东北农大举行培训班,分两批组织全县村党组织书记、村委会主任和大学生村官近200人进行了培训,进一步进步了农村基层干部的综合素质和履职能力。 三、加强领导班子和干部队伍建设,构成加快开展的协力 以县乡换届工作为契机,把加强领导班子和干部队伍建设作为基层党建的重点工作来抓,进一步选准、育强、管好干部队伍,各级领导班子的执政能力不断增强。通过细化工作流程,强化工作措施,展开换届指导,严厉换届纪律,美满完成了县乡村集中换届工作。县乡两委委员均以满票或高票中选

5、,全县94个行政村全部产生新一届党组织领导班子,创我县换届历史上最好成绩。进一步深化了干部人事制度改革,从改善班子结构,增强班子功能,进步班子协力的角度动身,突出基层一线干部、年轻干部、妇女干部和高学历干部的提拔任用,重视把在重点工作、重点工程建设和重点信访维稳工作中成绩突出的干部提拔进领导班子。换届中,共调剂乡镇领导干部75名,新一届乡镇领导班子,均匀年龄比上一届降落3岁;80后年轻干部占据导干部总数的19.3%;大专学历以上占总数的98%;妇女干部配备到达2023人,比上一届增加4人。 换届后,领导班子结构更趋公正,群众信任度普遍进步,领导科学开展的能力明显增强。全面建立以实绩评档次、以奉

6、献定赏罚的科学考评理念,坚持常规干部考察与全县乡科级领导班子和领导干部实绩考评方法的实施相结合,制定了定性+定量的科学干部评价体系,重点表达了科学开展和民生、生态、公益事业等多项考核指标,逐渐完善了政策鼓励机制,加大赏罚力度,对干事创业能力强、招商引资力度大、奉献突出的干部优先提拔使用,在全县上下构成了争先恐后谋开展、齐心协力促赶超的浓厚开展气氛。,全县主要经济指标均实现较快增长,个别单项指标创历史最好水平,生产总值同比增长13.1%,范围以上产业增加值增长16%,全社会固定资产投资增长30%,全口径财政收进增长21%,一般预算收进增长25%,社会消费品零售总额增长15%,城镇居民人都可支配收

7、进、农村居民人均纯收进分别增长12.1%和73.4%,食粮总产比上年增加6万吨。 四、扎实展开创先争优和基层组织建设活动,进步全县基层组织和党员队伍建设水平 在全县基层党组织和广阔共x产x党员中深进展开了以党组织夺旗、党员争星,增进全县经济社会跨跃开展、后发超出为主要内容的夺旗争星促赶超活动。对不同层面的党员实行星级目标考评,充分发挥了全县党组织战役堡垒和党员先锋模范作用,切实增强了基层组织建设年活力。一年来,全县有46个先进基层党组织和117名优秀共x产x党员遭到了表彰,特别是西兴乡平度村党支部被评为全省先进基层党组织,县第二小学校长、党支部书记李巧玲被评为全国优秀党务工作者。坚持兼顾统筹,

8、整体推动,各个领域党建工作不断加强。加强了农村基层组织建设工作,积极展开了百局联百村活动,结成联建对子94个;集中展开了落后村整顿,转化率到达了20230%;加强了村级组织活动场所建设,实现了村级活动场所全覆盖;全面落实了村干部鼓励保障机制,全年发放补贴15.6万元;推动了选聘高校毕业生到村任职工作,全年有8名优秀大学生到村任村党支部书记助理和村委会主任助理。建立健全社区党建共驻共建新格式,大力推动在职党员进社区活动,加强社区活动场所建设力度,在敬老院南规划了1400平方米的社区效劳中心,现已开始平整场地,近日便可形工建设。 展开了党员先锋岗等主题实践活动,加强了两类组织党建工作,对具有建立党

9、组织条件的8家非公企业,通过单独组建和联合组建相结合的情势建立了5个党组织,在农村专业合作社中建立特点党小组11个,特别是在沿江满达乡桦林现代农机合作社组建了独立党支部,进一步扩大了党组织的覆盖面和影响力。加强党员教育培训,重视党员管理效劳,进一步加大开展党员工作力度,党员队伍建设整体水平明显提升。全县共开展党员146名,集中轮训党员120230多人(次)。进一步提升远程教育功能,展开了县委书记进站点讲党课和农业专家进站点讲科技活动,拍摄先、优事迹电教片7部,其中两部电教片在黑河电视台进行了展播,青春之歌取得全省第七届党员教育电视片观摩评比三等奖。 五、切实加强廉政建设,推动党员干部作风转变

10、坚持把干部作风和机关效能建设作为抓党建促开展的重要保障,将五个务必作为领导班子建设的有力抓手,从加强学习教育、继续解放思想、进步工作效能、做好群众工作等方面狠抓落实,不断加强和改进作风建设,在全县上下营建了真抓实干、一心为民的良好气氛。认真落实党风廉政建设责任制,加强对廉政建设和反xxx斗争的研究、部署、落实和督查,认真学习贯彻廉政准那么,狠抓理想信念和廉洁自律教育,建立健全并严格执行述职述廉等党内监视制度,严厉查处违法违纪案件,党员干部依法行政、勤政廉政意识不断增强。深进展开机关效能建设,畅通机关作风建设投诉和行政效能监察投诉渠道,建立健全群众评议党政机关制度,加大督查落实力度,果断纠正侵害

11、群众利益的不正之风,有力地推动了机关作风进一步好转。 一年来,我们在市委、市政府的正确领导和大力支持下,基层党建工作获得了一定成绩,但还存在一些题目和差距,主要表现在:各领域党建工作进展不平衡,两类组织党建工作还存在薄弱环节;个别基层党组织软弱散漫,引领开展的能力不强;社区办公和活动场所依照全市城乡社区建设现场推动会议的要求差距很大;部份农村基层干部队伍的能力素质与开展要求不相适应;叫得响、立得住的基层党建典型未几,等等。下一步,我们将依照省市委的部署要求,牢牢围绕全县中心工作,抓基层打根底,抓班子带队伍,抓亮点求突破,抓创新增活力,努力创出一条具有特点的党建工作新门路,为推动全县经济社会逾越式开展提供坚强的组织保障。 县委书记基层党建工作述职报述廉告范文 县人民检察院党建工作述职述廉报告 村党建工作述职述廉报告 第7页 共7页

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