1、关于商圈调查报告 心和活力。在为企业效劳作风转变上，坚持集中整治办实事、综合治理出实招、建章立制务实效，机关党员干部广泛接受党性、廉政、警示教育，扎实开展“效能风暴行动，机关工作更加标准、办事效率明显提高，干部责任认识、忧患认识、主旨认识和廉洁认识明显加强，行政审批事项办结时限在原有根底上缩短了xx%以上，全县上下呈现以风清气正、务实高效、干事创业的良好气氛，有力地促进了经济社会的转型跨越开展。建立健全了县级领导联络非公企业党建工作制度和基层党(工)委抓企业党建工作目的责任制等制度，进一步深化了非公党建联席会议制度、党员领导干部联络非公企业党建工作制度和向非公企业党组织派驻专(兼)党建工作指导
2、员制度。先后选派xx名优秀科级党员干部采取“一对一、“一对多的方式，分别联络xx家规模以上非公企业，定期深化到企业，做好党组织筹建等工作;分两期选派县直单位党组织书记、享受政策离岗、退休干部、副科级后备干部和大学生村官共xx名，入驻xx户非公企业， 分别担任非公企业党建指导员和党建联络员，发挥非公企业党建工作指导作用。以“双述双评制度为抓手，结合年度考核，对党政部门、驻金单位在联络群众、深化群众、效劳群众方面所做的工作、获得的成效、积累的经历在大会上作出报告，接受效劳对象、上级领导、同级党员和基层群众的点评、评议，听取珍贵意见，学习先进经历，改良本身缺乏。通过各项制度的健全，实在为企业开展壮大
3、提供了坚强的组织保障。要以“联村联户、为民富民行动为载体，进一步完善党员干部直截了当联络效劳群众制度，深化推进“支部心连心、党员手拉手活动，坚决制止和查处各种方式的脱离群众的官僚主义、方式主义和腐败行为，加大不正之风的查处力度，提高政府公信力，加强群众满意度。要大力推行单独建、结合建、挂靠建、标准建、逐步建等企业党组织组建方式，进一步提升企业党组织的组建率，保障组织功能有效发挥。要注重和加大对企业入党积极分子的培养教育力度，把企业中的治理人员、消费技术骨干和有一定阻碍力的职工作为重点开展对象，把企业中的优秀分子培养成党员，把党员培养成企业消费运营骨干，把企业消费运营骨干中的优秀党员培养成企业党组织负责人，加强党组织的凝聚力和战斗力。要积极创新企业党建工作载体，广泛开展企业党员“建言献策、“三同三先、评星定级等主题实践活动，大力推行党员承诺制，设立“党员先锋岗、“党员示范岗，充分发挥党员先锋引领作用，挑大梁、走前列、树标杆，搭建党员与企业治理层、党务工作者与职工沟通的桥梁，激发党员效劳企业的热情。
