1、市平安生产监督管理局政风行风建设工作总结报告 一、围绕路线教育一条主线，扎实推进政风行风建设 紧抓群众路线教育的有利时机，扎实开展“基层走亲连心解忧活动。每位局党组成员定点联系1个镇街和3家企业，今年以来共走访镇街127次、企业261家次，帮助解决各类困难17个；印发征求意见函220份，收集整理意见、建议15条，均逐一制定措施，落实整改。先后2次召开民主监督员座谈会，认真听取意见建议，及时改进工作。组织开展“阳光行动局长在线、“我来执法，请您监督和执法回访等活动，累计实施民主监督执法、执法回访共75家次，有效促进了执法标准化建设。严格落实公务接待“三严四禁管理规定，实行公务接待经费支出定期公开
2、公示；严格执行公务用车制度改革各项规定，实行公务用车“三定（定科室、定辆数、定车号）和“三专（专人驾驶、专人维护和专人保管）管理。今年以来，我局累计支出公务接待费用13793元，同比下降了64.9%；支出公务车辆运行维护费用39387元，同比下降了56.5%。 二、狠抓两大难题破解，不断完善平安监管长效机制 坚持把破解群众关注的热点难点问题作为平安生产工作的重中之重，不断提升群众对平安生产工作的满意度。一是实行平安生产刚性问责。修订完善“1+4年度平安生产目标管理责任制考核方法，实行“季度+年度、“过程+结果的双重考核机制，完成对15个镇街的季度督查考核，并在全市范围内通报考核结果，兑现奖励。
3、严格落实xx市平安生产网格化管理规定，对网格检查卡、网格员工作流程及隐患自查自报等环节进行完善，并将“两化一网建设纳入季度必考内容，截至目前，全市共录入生产经营单位21664家，完成隐患自查自报企业16183家，超额完成考核任务。严格按照xx市四部门联合下发的关于建立生产平安事故发生前追究刑事责任机制严厉打击平安生产领域非法违法行为的意见、xx市平安生产事前行政问责方法（试行）等文件要求，抓好事前行政和刑事责任追究，立案查处各类平安生产非法违法案件60起，先后对2个部门（单位）下发了“平安生产警示告知书，对5名责任人实施事前刑事责任追究。严格按照“四不放过原那么，立案调查事故案件16起，并依法
4、从严追究事故单位及相关人员责任，7名事故责任人移送司法机关追究刑事责任，责令2家政府监管部门作出书面检查，对3名网格责任人进行通报批评。继续加大对平安生产非法违法举报案件的查处力度，做到有报必接、接报必查，查报必果，已累计查处举报投诉案件55起。二是积极探索平安生产行政执法体制改革。严格按照“执法机构法人化、干部队伍专业化、执法工作标准化、落实任务制度化、根底设施标准化等“五化要求，对参建的8家镇街安监所进行了督查指导，并将陆续组织考核验收。积极开发监察执法信息管理系统，顺利完成根底信息录入及各环节链接，目前该系统已进入分步测试阶段。特别是今年以来，我局以塘下镇、陶山镇两个安监所为试点，将行政
5、处分事项由没收违法所得或罚款3万元以下扩大至无处分金额幅度限制，切实增强了镇街安监机构的执法权威。 三、落实三大工作举措，牢固树立安监队伍优良作风 今年以来，我局把政风行风建设贯穿于日常平安监管工作中，努力树立安监部门为民、务实、清廉的良好形象。一是切实加强组织领导。坚持把政风行风建设工作摆上重要议事日程，党组会议专题研究部署政风行风建设工作，并成立领导小组和工作机构，明确分工，落实责任。始终坚持党组成员“一岗双责制，按照“一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任科室（单位）具体抓的思路，使政风行风建设工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。二是积极打造“阳光政务。深化党务、政务公开，提高信息公
6、开的针对性和实效性，主动公开各类信息867条。积极推行行政处分结果网上公开制度，每月月初在政府信息公开网站、局网站上公布上月行政处分结果。三是注重监督检查。持之以恒开展纠风治乱，严格执行外出请假和不定期查岗制度，持续开展在岗期间的劳动纪律专项督查，并突出上下班、中餐、节假日应急救援值班等重要时间节点开展突击检查，及时纠正各类违纪行为，截至目前已累计开展检查21次。全面标准中介机构管理，实行中介机构“黑名单制度，定期开展安评报告质量抽查，并对1家安评质量较差的安评机构负责人进行了约谈，有效维护评审市场秩序。 四、开展四项惠企效劳，助力企业平安开展 今年以来，我局以“以德立安、强安惠民安监效劳品牌
7、创立为载体，扎实开展一系列助企效劳活动，真正做到办实事、解民忧、惠民生。一是强力推进简政放权。取消一般企业建设“三同时备案工程，将危化品经营许可与应急救援预案备案合并受理，实行“一次性办结；创新性地将小规模、低风险危险化学品建设工程的平安设计审查和平安条件审查、平安评价报告评审与竣工验收审查工作予以合并；承接xx市局下放的局部加油站审查、剧毒品经营审查工程，压缩时限办理时间2023个工作日。今年以来，共受理办结各类申办件77件，按时办结率20230%。二是“量身打造培训课堂。扎实开展“送训入企活动，先后举办危险化学品管理、汽车运输与维修企业平安管理等4期专业培训班，培训从业人员497人。积极引
8、入教育培训市场化模式，建立培训机构竞争机制，简化教学培训程序，实行“复训免考机制；全面启用平安生产教育培训信息化管理平台，下放报名资格审查权限至镇街安监所，为企业人员参训提供便利。今年以来，已举办“三类人员培训班38期、培训人员5200余人。三是上门助企制定良方。免费聘请专家58人次为企业创立平安生产标准化和开展平安生产专项整治提供指导帮助，截至2023月底，全市已通过平安生产标准化达标企业402家，确定诚信等级a级企业402家。借助创立平安文化建设示范企业活动载体，助推15家企业在平安文化建设管理再上新台阶。四是助力小微企业标准管理。根据我市小微企业生产规模小、平安根底差、管理力量弱等特点，编制印发1.5万本小微企业平安生产事故隐患自报表，将原内容复杂、厚重多页的平安管理台账进行整合浓缩，集成“一本式台账，帮助小微企业标准日常平安管理，广受好评。 政风行风建设是一项长期而渐进的工作，虽然，今年以来我局的行风建设作了大量的工作，但仍存在诸多问题和缺乏，离上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。我局将以本次政风行风评议活动为契机，认真总结经验，改进问题和缺乏，努力抓好平安生产各项工作，全面提升我局政风行风建设水平。 第5页 共5页
