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2023年生产管理员年终述职报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:734189 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:3 大小:16.44KB
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资源描述

1、XX年生产管理员年终述职报告范文 1、依据销售方案制订生产方案,配合品质经理的检验工作,以确保客户订单能够按时完成出货; 2、依倨生产方案制定物料需求方案,以保证在生产过程中不因缺料而停产; 3、结合仓库现有库存和车间最大生产能力制定月、周生产方案,并下达生产订单; 4、管理好生产工,监控生产订单完成生产进度,并向总经理汇报进度。 我觉得要想成为公司一各合格的生管员,必须做到以下三点: 首先,工作时必须做到四个字。认真细心。因为我们所做的物料需求方案和生产方案,关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的的物料需求在某个地方出了过失,公司急用的物料没有请购,却请购了我们暂时不用的物料,那么必将造

2、成该来的不来,不该来的却来了一堆。生产车间也会因为物料缺乏而停滞待料;又或者我们下达的生产订单没有按照出货日期排序,车间按照方案订单生产了暂时不出货的产品,而等着出货的产品却未能完成,这样到了出货日期不能按时出货,必将引起客户抱怨,降低公司信誉,给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑,确保每一份方案都能准确无误,把生产效率提高到最高点。 其次,做为生管,必须要有坚决不移、不厌其烦的跟催精神。有人说:方案反正已经做了,东西到没到就不管我的事了。其实不然,要想成为一个好的生管员,必须要有坚韧、坚持的态度。方案是下了,但还要经常到仓库查看这些物料究竟不有没有到。倘假设已经快到

3、出货日期,而有的物料却还是没有按时到达,就一定要催促采购部门,并与供应商沟通,以保证生产方案能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让方案与生产脱节,变成你方案你的,我生产我的,从而造成生产秩序的混乱。所以跟催物料是非常重要的。 最后,做为生管,必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键之所在,解除误会,化解矛盾,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的开展才能越来越好。 回忆过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的开展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时,有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题,我将认真总结经验,发扬成绩,克服缺乏,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的业务能力和管理水平。 第3页 共3页

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