1、XX年抓党建工作述职报告 一、履职工作情况 1、强化机制，带头抓好责任落实。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人，坚持把加强对党建工作的领导和指导作为一项重要的政治任务来抓，主持制定了xx局党组会议议事规那么、xx局机关党建工作制度，完善了党组统一领导，支部落实机制。年初结合实际制定了年度党建工作方案和考核细那么，并通过签订目标责任书的形式，把党建工作目标任务层层分解落实到各支部，实现指标量化、任务分解，有效形成了上级对下级负责、一级抓一级的党建工作体系。 2、抓班子、带队伍、加强自身建设。一是加强党员干部培训教育。党支部采用多种形式，创新活动载体，强化对全局党员干部的学习教育，党组领导班子
2、成员轮流讲课，学习了十八届四中全会、自治区党委八届八次全委（扩大）会议、自治州党委工作会议XX县区委十二届五次全委（扩大）会议等精神，目前已组织党组中心组学习9次，主要领导讲课2次，组织党员干部学习讨论6次，观看红色电影及警示教育片2023余部，参与学习党员干部240余人次，党员干部撰写心得体会50余篇。二是严格落实“三会一课制度。制定下发xx局关于严格执行“三会一课制度的通知，要求各党支部书记要灵活安排，保证每半年至少组织召开一次支部党员大会、每月一次支部委员会、每年至少讲两次党课。同时，完善各级党组织的考勤、请销假、会议记录、等各项管理制度，保证“三会一课的标准运行。 3、创新思路，扎实开
3、展党建活动。一是开展党员到社区报到工作，全局30余名在职党员（不含下乡住村党员）均按照要求到所属社区报到，并认领了自己的效劳岗位，报到率为20230%。二是开展“党员志愿效劳活动，组建了xx局党员志愿效劳队，结合局党日活动方案，截至目前开展了志愿效劳2023余次，效劳内容为清理道路、广场积雪、清理广场垃圾、义务植树等内容，受到了广阔群众的普遍好评。三是开展党建品牌创立活动，结合xx局实际，深入开展“xx党旗一线红活动，把党组织的阵地建设前移到重点民生工程工地上，积极打造具有xx工作特色的党建品牌，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进xx工作开展。四是认真开展好争做“xx好干部活动。
4、我局于8月17日召开了xxxx局争做“xx好干部发动部署会议，会上要求局各科室、支部主要负责人领会会议精神，认真落实。发动会后，签订了承诺书60余份，并进行了公示。同时按照“霍城好干部各环节要求，组织召开了专题讨论、座谈会。于8月25日，召开民主推荐大会，按照“xx好干部评选标准，选出了xx、xx两名候选人。五是积极开展“效劳型党组织创立活动，坚持做好效劳党员干部、效劳基层群众，效劳房产企业和效劳城市建设“四个效劳。紧紧围绕全县经济社会开展大局，坚持将加快城市根底设施建设作为改善民生、促进开展的重点来抓。通过抢抓机遇、强化措施，使城市根底设施进一步改善，效劳保障能力进一步提升，惠民工程得到有力
5、落实。 二、存在的问题及原因 1、存在重业务轻党建问题。认为抓部门主业务是“硬指标，抓党建是“软任务，只要部门业务工作完成了、上去了，抓不抓党建无所谓，对支部工作关心支持不够，不主动带头参加党组织活动，出现“一手硬、一手软的现象。 2、存在对党员干部教育管理“虚化问题。局属党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，存在业务会与支部会兼顾开，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核，管理手段落后，缺乏力度。 3、存在组织教育活动不经常问题。党组织生活制度落实不全面，没有将组织教育纳入重要议事日程，存在“以抄代学的现象，
6、满足于照本宣科，教育活动不分层次，不分对象，实行“大锅烩，不能因人施教，形式老套，缺乏吸引力、针对性。 存在以上问题主要归结于以下原因： 1、党建工作重要性认识缺乏。对加强基层党组织自身建设的重要性和必要性缺乏认识，存在“说起来重要，做起来次要现象。对基层组织建设一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果等问题。 2、组织制度落实力度缺乏。忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，对小事情、小问题采取商量了之，沟通完事。 3、党建工作缺乏督查、鼓励机制。只满足于布置党建任务、提出工作要求，不能跟踪督
7、查，造成工作扯皮、推诿现象时有发生，对新形势下党建工作面临的问题创新意识不强，缺少特色，不能认真研究解决，还存在观望思想，导致工作一般化，效果不明显。 三、下一步工作思路及主要措施 1、实施党员干部“素质提升工程。在加强经常性教育的根底上，把系统内全体党员干部进行全员培训考核。开展“大练兵、大比武活动，提倡党员干部一专多能，并将考核成绩直接与岗位、绩效挂钩，推崇奖勤罚懒原那么，取消现存吃“大锅饭的平均主义。 2、试行支部书记“双述双评方法。落实党建工作责任制，试行支部书记“双述双评方法，即支部书记向上级党组织进行党建述职、向党员群众代表进行党建述职，上级党组织对其进行评议，党员群众代表对其进行
8、评议。 3、加大党风廉政教育力度。制定出台廉政风险防范监督管理措施努力把党风廉政教育作为一项根底性工作常抓不懈，形成一级抓一级层层抓落实的反腐败工作机制。在监督工作方面坚持做到组织监督、社会监督双管齐下，防止建筑领域腐败问题的发生，确保城市建设事业健康开展。 4、认真做好局党总支及局属党支部的换届选举工作。按照德才兼备原那么配备调整党支部书记，进一步优化支部班子结构，通过改选增强党支部的凝聚力和战斗力。 四、遵守党的政治纪律、民主集中制执行情况 遵守党的政治纪律方面。本人在思想与行动上能够与党中央保持高度一致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。 民主集中制执行情况：重大问题完全按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么实会集体议事，没有以个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象； 没有临时决定紧急召开班子会议研究重大问题现象； 研究重大问题，本人没有首先说明态度，诱导决策的现象。 第5页 共5页
