1、市局党组2023年落实全面从严治党主体责任情况报告市局党组2023年落实全面从严治党主体责任情况报告2022年，市X局党组在市委、市政府的坚强领导下，在市市场监管委的正确指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、_精神，深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻落实市委X届X次、X次、X次全会和市纪委X届X次全会部署要求，认真履行主体责任，狠抓党建和党风廉政建设工作，坚决不移推动全面从严治党向纵深开展，有力促进了中心工作任务的圆满完成。截止目前，全市累计有效创造专利件，同比增长X%；每万人口创造专利拥有量到达X件，较去年年底净增X件
2、；有效注册商标X件，较去年年底增长X%；提交商标注册申请X件，核准注册量X件；全市拥有国外注册商标X件。在各方面积极努力下，全市创新工作受疫情影响较小。现将有关情况报告如下：一、主要做法（一）坚持政治统领，认真履行职责。一是加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、_精神，深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻落实市委十一届七次、八次、九次全会和市纪委十一届七次全会部署要求，持续稳固主题教育成果，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是习近平总书记对工作一系列重要指示批示精神，以此为元为纲，不断增强全局党员干部守初心担使命
3、的责任感和使命感，牢固树立“四个意识，坚决“四个自信，做到“两个维护，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，确保中央、市委的决策部署落实落细。二是统筹谋划部署。始终把党的政治建设摆在首位，先后召开余次党组会议对年度从严治党工作进行筹划部署，对党的建设、党风廉政等工作进行研究安排。坚持把党的建设贯彻工作始终，研究制定市局党组2022年党建工作要点市局2022年工作要点，召开党建和党风廉政建设工作部署会议、述职述责述廉会，推动双促进双提高。及时调整局党组推进落实全面从严治党主体责任工作领导小组成员，把全面从严治党宣传教育、党风廉政警示教育纳入宣传工作总体部署、党组理论学习
4、中心组学习和党员干部教育培训之中，出台市局宣传工作要点市局党组2022年理论学习中心组学习方案等。三是细化履责清单。严格落实“两个清单制度，将党组班子、党组书记、名班子成员责任细化为条责任清单、条任务清单，并全部上传至全面从严治党监管平台。把全面从严治党监管平台运用作为落实管党治党责任的抓手，局党组书记同志专门审阅班子成员的“两个清单，并签字背书。截止目前，领导班子、主要负责人和领导班子成员对所有工作均已启动，填报工作日志条，其中局党组书记为条。上下半年各召开一次党组会听取班子成员、保护中心负责人落实全面从严治党主体责任工作情况汇报，推动“两个清单落实。四是狠抓学习教育。以习近平新时代中国特色
5、社会主义思想和党的十九大精神为重点，通过党组理论中心组学习、“三会一课、支部党员大会、干部在线学习平台和学习强国平台等形式组织经常性学习；通过警示教育、专题学习培训进行集中强化，着力在学懂弄通做实上下功夫。对中央、市委、市纪委监委召开的关于全面从严治党的重要会议精神，都在第一时间组织传达学习，统一思想，研究贯彻落实措施。中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定后，局党组及时下发关于深入学习贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的通知，推开工作落实。充分发挥党组理论学习中心组“旗舰作用，带动各党支部抓好集中学习。截止目前，党组理论学习中心组先后组织了次集体学习、次研讨交流
6、，用中心组学习的效果引导和带着全局党员干部持续加强政治理论学习，筑牢思想根底。五是抓意识形态工作责任制落实。我局党组始终坚持党对意识形态工作的领导，严格落实局党组意识形态工作责任制，全面推进意识形态工作扎实开展。局党组将意识形态工作纳入重要议事日程，专题研究2022年度宣传工作，结合工作实际，印发了X市X局X年宣传工作要点，明确宣传工作和意识形态工作的项重点内容，为全年抓好宣传和意识形态工作提供了依据和遵循，保证了宣传和意识形态工作不断向纵深不断推进。（二）坚持从严从实，净化政治生态。一是充分发挥廉政谈话、警示谈话效能。及时预防苗头性、倾向性问题，排查廉政风险点，对可能引发失职渎职、违反廉洁纪
7、律的问题，纳入信息管理，开展动态监控。对新提拔干部进行任前谈话，对关键岗位干部进行提醒谈话，在敏感时期进行警示谈话，对工作开展不利的及时运用第一种形态进行询问约谈。此外，局党组书记同志先后三次对处级以上领导干部进行集体谈话，警示廉政廉洁和不作为不担当问题，抓早抓小抓初萌。二是深入开展党风廉政警示教育。组织全局党员干部观看市级机关纪检监察工委下发的廉政小课堂视频和警示教育片；廉政警示教育片等开展全局性警示教育，及时通报中央、中纪委和市委、市纪委下发的违纪案件情况通报。加强纪律教育，组织党员干部学习讨论，研讨交流，引导党员干部知敬畏、明荣辱、守底线，筑牢思想防线。截至目前，开展全局性警示教育次。特
8、别是月日接到委机关纪委关于组织观看警示教育片的通知后，局主要领导同志提出明确要求，各分管领导立即组织部署，在我局全体党员干部中组织开展警示教育，以案促教、举一反三，不断加强自身党性修养，自觉做到把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变思想防线，用实际行动践行初心使命。月日接委机关纪委关于以李福明严重违纪违法问题汲取教训，持续深入开展警示教育的通知后，局党组召开会议，组织传达李福明严重违纪违法问题及其教训警示的通报，开展集中警示教育活动，同志带头发言，其他班子成员逐一发言，认真对照谈体会认识，示范引领全局上下开展警示教育活动。三是坚持正确选人用人导向。坚持树立正确的用人导向，坚决匡正选人用人风气。严格
9、落实党政领导干部选拔任用工作条例中国共产党党员教育管理工作条例和新时期“好干部字标准，坚持党管干部原那么，强化党组织领导和把关作用，严把政治关、廉洁关，但凡选拔任用干部以及干部交流轮岗等工作，都要严格在党组会上集体讨论研究决定，切实做到“凡提四必和“三个不上会“两个不得“五个不准，确保选人用人质量和公信度。全年，完成了三级和四级调研员各名职级晋升和名科级干部职级晋升工作。四是扎实开展重点领域监督检查。通过对公务员出具廉政意见以及监督保护中心建设工程、公务员晋职晋级投票等方式开展廉政监督。针对新冠肺炎疫情防控工作，局党组班子成员分成两个监督检查组，带着机关党委、机关纪委相关人员加强对疫情防控工作
10、岗位履职情况监督检查，严肃战时纪律，对局派出下沉社区、菜市场、复工复产一线人员履职情况加强暗访督查，切实履行监督责任，表达疫情在哪里、监督检查就跟踪到哪里。（三）夯实组织根底，提升基层组织力。一是深化制度落实。以政治建设为统领，围绕效劳中心、建设队伍两大任务，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等重点任务落实。把落实“三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、主题党日等基层组织制度纳入党建监督检查、不作为不担当治理专项检查重点内容，发现问题立行立改，用制度机制夯实基层组织建设。二是持续深化“五好党支部创立。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最
11、重要的根本建设。为加强党的领导、确保全面从严治党第一责任人职责的落实，结合干部任职情况，根据党章中国共产党支部工作条例（试行）等有关规定，选优配强党支部书记，调整党支部书记名，持续夯实基层组织根底。三是发挥典型引导示范作用。坚持以先进人物为典范，学先进，锤炼对党忠诚的政治品格。组织开展了向张伯礼、单玉厚、王辉、李顺达等人民英雄、先进典型的学习活动；组织全局党员干部参观“人民至上市抗击新冠肺炎疫情纪实展等活动，鼓励干事创业、担当作为。月日，召开庆祝中国共产党成立周年暨“七一表彰大会，对我局在疫情防控、复工复产、效劳企业等重点工作中表现突出的党支部和共产党员进行了表彰，并要求全局各党支部和全体党员
12、以受表彰的先进党支部和优秀共产党员为典范，学习先进，争领先进。四是加强党员教育管理。局党组把抓好党员教育管理作为重大政治责任，切实加强对党员干部的日常教育管理，不管是党组会还是中心组学习，做到逢会必讲。即使在与保护中心新招录入职人员座谈会上，局党组书记同志提出要加强政治建设，强化党支部战斗堡垒作用，并要求每名党员强化理论、业务学习，提高本领，不管职务上下都必须按照党章要求和中国共产党党员教育管理工作条例规定，接受党组织的教育管理；要求把党建功夫下在平时，经常检查，查漏补缺，补齐短板，不断改进，持续提高。（四）强化廉政防控，狠抓源头治理。一是健全制约监督机制。局党组认真学习贯彻中国共产党党组工作
13、条例，严格执行党组议事规那么，坚持集体领导与个人分工负责相结合，对“三重一大事项，都提交党组会议讨论研究、集体决定，确保各项决策的科学标准。严格落实局主要领导不直接分管干部人事、财务、工程建设工程、物资采购等事项规定，只加强对工作的监督检查；集体议事决策时，严格执行局主要领导末位表态制度，保证了民主集中制的贯彻执行和落实。二是严格落实个人事项报告制度。局党组认真贯彻落实领导干部报告个人有关事项规定领导干部个人有关事项报告查核结果处理方法等规定，要求所有填报人员如实报告，增强纪律意识和规矩意识，以对组织忠诚老实的态度做好填报工作，接受组织监督。领导班子成员带头如实报告个人事项，为处级干部作表率；
14、党组书记认真履行第一责任人责任，对领导班子成员个人事项报告内容逐一审核把关，没问清楚情况的不签字，确保工作落实。今年，组织名市管干部和名正处级干部和名副处级领导干部进行了2022年个人事项信息的集中填报，对名领导干部进行了随机抽查核实。三是抓廉政风险防控。为切实加强对权力运行廉政风险的预警防范，增强党员干部预防腐败责任意识，增强反腐倡廉工作的主动性、科学性、针对性和有效性，促进廉洁从政，局党组认真梳理了各处室、各岗位廉政风险，以风险防控为抓手，全面推进机关党风廉政建设和反腐败工作任务落实。厘清个人岗位、处室和党组廉政风险防控风险点排查防控表，从责任处室（责任人员）、风险类别（节点）、表现形式（
15、问题与隐患）描述、风险等级、防控措施等个方面对风险防控各环节的工作进行了明确和细化，共梳理出风险类别个、种表现形式，制定有针对性的措施条，并以内发文的形式印发了市局党组廉政风险点排查防控表，要求确保各项廉政措施真正落实到位。四是建立健全长效机制。局党组坚持用制度管人管事、用制度标准工作、用制度约束行为，新制定或修改完善了我局市局党组关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施市局党组2022年加强政治生态建设工作措施市局党组廉政风险点排查防控表市局2022年贯彻落实中央八项规定精神工作措施市局党组关于运用监督执纪“第一种形态实施方法等多项制度规定，狠抓全面从严治党政治责任和市委决策部署的落实，真正让制度约束党员干部的行为，形成了一批实实在在推动我局长远开展建设的长效制度机制。（五）严肃追责问责，抓实作风建设。一是严肃追责问责。坚持把纪律挺在前面，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决克服好人主义，强化监督问责，在全局牢固确立有责必担、失责必问、问责必严的纪律意识。截止目前，对名正处级领导干部进行了批评教育，对名副处级干部进行了警示谈话、对名科级干部进行了警示谈话，对名科级干部给予政务警告处分。同时，对处级以上领导干部进行了次集体廉政谈话、次警示谈话。（还有个别干部正在协助调查。）二是弛而不息纠“四风。局党组
