1、市总工会2023年度冬季困难群众救助金绩效自评报告市总工会2023年度冬季困难群众救助金绩效自评报告一、工程根本情况一工程概况2023年度财政资金年度预算安排xx万元，主要用于春节前困难职工帮扶、市劳模生活困难慰问。二工程绩效目标1.工程绩效总目标：通过对困难群众、困难劳模帮扶、救助，表达党对困难职工和困难劳模的关心和保护。2.工程绩效阶段性目标：帮助困难职工和困难劳模解决两节期间的生活困难。二、工程单位绩效报告情况帮扶工程保障了困难职工节日期间的生产生活，使其困难状况得到缓解，使广阔困难职工切实感受到党和政府对困难职工的关心和帮扶；帮助了困难劳模欢度节日，表达市委市政府对困难劳模的关心关爱，
2、发挥工会帮扶工作在社会救助体系中的拾遗补缺作用，为实现和谐开展，产生了很好社会效果。三、绩效评价工作情况一绩效评价目的通过开展财政支出工程绩效评价，了解工程进展、资金使用、制度建设和工程执行情况，取得的成效。总结经验，发现问题，提出整改意见和建议。与此同时，通过绩效评价，进一步完善制度、加强工程管理和监督，确保工程资金使用管理的标准性、平安性和有效性，为指导预算编制、申报绩效目标，优化财政支出结构，提高公共效劳水平提供决策依据。二绩效评价原那么、评价指标体系附表说明、评价方法1、绩效评价原那么。一是科学标准原那么。绩效评价注重财政支出的经济性、效率性和有效性，严格执行规定的程序，采用定量与定性
3、分析相结合的方法。二是公正公开原那么。坚持客观公正，标准统一、资料可靠，依法公开并接受监督。三是分级分类原那么。绩效评估由财政部门、相关单位根据评价对象的特点分类组织实施。四是绩效相关原那么。绩效评价针对具体支出及其产出绩效进行，评价结果应清晰反映支出与产出绩效之间的紧密对应关系。2、评价指标体系附表说明。坚持统一领导、科学标准、公开公正、分级分类、绩效关联的原那么，按照本钱效益法、比拟法、公众评判法等方法进行绩效评价。工程绩效评价指标分别为产出指标、效益指标、满意度指标，对其进行综合考核评价。3、评价方法。目标效益分析法和公众评判法。三绩效评价工作过程1.前期准备：由市总工会班子成员、分管领
4、导、权益保障部、办公室、财务室等相关部室负责人参加的2023年冬季困难职工救助专项资金工程绩效评价工作会议讨论，明确了绩效评价工作的具体事项及各自责任和任务。2.组织实施：由权益保障部按相关制度文件要求，发动各级工会调查摸底，审核申报资料，通过入户调查等方式确定救助名单，经主席办公会议研究通过后，权益保障部具体落实到人，财务部发放资金。3.分析评价：通过相关政策文件、根底数据、资金使用效益等多种信息进行分析评价，撰写xx市总工会2023年度财政支出工程绩效自评报告。四、绩效评价指标分析情况一工程资金情况分析1.工程资金到位情况分析2023冬季困难群众救助资金工程预算x.xx万元，实际到位资金x
5、.xx万元。2.工程资金使用情况分析2023应支付救助资金x.xx万元。实际支付救助资金x.xx万元，其中市财政拨入冬季困难群众救助资金x.xx万元。3.工程资金管理情况分析一是专项资金预算管理。冬季困难群众救助资金预算由市总工会根据上级要求及2023年度收支决算情况进行编制，报市总工会常务委员会审查批准后，再会同财政局根据资金预算情况安排2023年预算支出。二是专项资金制度管理。专项资金按市财政局的要求进行管理；三是专项资金监督管理。为确保专款专用，按照上级要求专项资金由总工会财务部负责会计核算。由总工会经审会负责资金监督。二工程实施情况分析1.工程组织情况分析成立了工程领导小组，由副主席担
6、任组长，各相关部门负责人为成员。2.工程管理情况分析明确了工程实施范围为困难职工、市劳模生活困难慰问，安排了工作人员负责监督工作，对资金使用进行跟踪监督和指导效劳，加强了工程监督管理。救助资金按照市总工会和财政局的要求使用，做到了民主决策、民主管理、民主监督，加强了对工程资金的管理，确保工程的使用绩效。三工程绩效情况分析1.工程产出分析1工程本钱预算控制情况。工程本钱预算使用合理。2工程本钱预算节约情况。工程本钱预算使用合理，无浪费行为。3工程的实施进度。已全部实施完毕。4工程完成质量。已全部验收合格。2.工程的效益性分析帮扶工程为困难职工提供生活帮扶及医疗救助、助学帮扶，使其困难状况得到缓解
7、，使广阔困难职工切实感受到党和政府对困难职工的关心和帮扶，充分发挥工会帮扶工作在社会救助体系中的拾遗补缺作用，为实现和谐开展，产生了很好社会效果。五、综合评价情况及评价结论附相关评分表工程资金使用和管理中，实际支出与工程规定的用途一致，资金收支平衡。资金使用做到公开、公平，按程序上报和审批。工程管理有健全的组织机构，配备了能力强的工作人员专门抓工程建设。财务制度健全，执行财务制度严格，无截留、挤占、挪用工程资金等违规行为。综合评分xx分，绩效评价结论为优。六、绩效评价结果应用建议根据绩效评价结果，认为救助资金工程绩效评价有利于维护职工队伍稳定，有利于社会稳定，有利于城市文明建设，该工程工作应继续深化开展，加大对困难职工和困难劳模帮扶的投入，建立困难帮扶工作长效机制。七、主要经验及做法、存在的问题和建议市总工会领导高度重视，积极部署，统筹安排，逐级压实相关管理部门绩效评价责任;工程绩效评价工作，促进了工程相关管理制度的建立健全，强化了监督机制，增强了财政支出管理意识，推动建立以绩效评价结果为导向的财政资金管理制度，提升财政资金科学化、精细化管理水平。八、其他需说明的问题无文笔雄健，不落俗套。
