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市委党校2023年上半年工作情况总结报告.doc

上传人:g****t 文档编号:738203 上传时间:2023-04-14 格式:DOC 页数:6 大小:16KB
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1、市委党校2023年上半年工作状况总结报告市委党校2023年上半年工作状况总结报告坚持人才兴校,师资队伍素养全面提高;下面是欧阳永张小编给大家带来的市委党校2023年上半年工作状况总结报告。期望大家宠爱!2023年上半年,市委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,乐观进行教学改革,着力提升培训效劳水平,深化作风整顿,从百年党史中吸取前行动力,推动党校高质量进展。一、立足主业主课,教学培训实现跨越进展为了将党校姓党这一根本原那么贯穿到党校工作中,我校抓住主业主课这个重点和核心,搞好理论教育和党性教育。一是提升思想引领,谋划开发新课程。我校以党的百年华诞为契机,围绕党史学习教育,把学习习

2、近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党史学习教育等马克思主义中国化最新成果作为本年度主要培训内容,组织全体老师筹备专题课程。经过全体老师申报课题、多轮论证、试讲等环节,形成了中国共产党的百年逐梦之路与经验启示、全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程、学习习近平总书记讲话,推动经济高质量进展、坚持和加强党的全面领导,坚决“四个自信、习近平法治思想等全新专题课程。本年度培训授课菜单的大翻新,丰富了授课内容,提升了办学力量,引导了我市宽敞党员干部用最新的理论学问武装头脑、指导实践。二是严格执行教学打算,开展本地党员干部教育培训。截至六月中旬,我校共举办本地主题班次

3、4个,培训轮训学员达1206人次,其中通过网络培训方式,举办了第三十三期入党乐观分子培训班1期,培训学员520人;举办2023年全市农村党员骨干培训示范班1期,培训学员307人;举办2023年全市社区、国企、“两新领域党组织党务工作者力量素养提高培训班1期,培训学员117人;举办2023年全市非公有制经济组织和社会组织、国有企业党员骨干培训示范班1期,培训学员262人。二、坚持人才兴校,师资队伍素养全面提高我校始终坚持“人才兴校战略,把队伍建设作为党校事业进展的关键。上半年,我校深化学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神,主动适应干部教育培训工作的新形势、新任务、新要求,坚持党校

4、姓党原那么,扎实推动师资队伍建设。一是乐观组织专题培训,提高师资队伍整体素养。截至6月初,我校全体老师已经通过网络学习的方式先后参与了全省党校行政学院系统师资培训班、市委党校区、县市委党校党史学习教育宣讲师资专题培训等9期。二是乐观参与各类教研活动,提升教学科研根本功。为了检验我校教学、科研水平,打造出更高水准的精品课程,我校乐观参与省级教学、科研竞赛。其中,“党支部+合作社,蹚出乡村振兴新路子党建引领惠民兴村两个课程在2023年度全省市县级党校教学案例评比活动中荣获三等奖,在市区、县市级党校行政学校2023年度教学大奖赛中分别获得一等奖、三等奖。教研竞赛中,我校以优异的成果,充分呈现了我校老

5、师新风采和教学水平的新高度。三、挖掘红色资源,优化红色教学培训流程上半年,我校连续充分整合和利用我市丰富的红色文化资源,打造红色教育品牌,积累了丰富的经验,取得了明显成效。一是挖掘东北抗联史实,做好“红色基因传承者。我校通过组织专业老师多方论证与实地考察,深化挖掘本地红色教育资源,拓宽红色教育形式领域,打造对外红色教育精品课程。在现有红色教学资源的根底上,利用抗联密营遗址,最新开发了现场教学:日本侵略者掠夺东北自然资源纪实体验教学:重走抗联路徒步体验抗联行军山路现场教学:探访锅盔山抗联密营等红色课程。在深度争辩抗日斗争史实后,开发形成抗日依据地的历史作用和现实启示等专题辅导课程,丰富了红色教育

6、体系内容。二是优化承接对外红色教育培训流程与机制,提升红色教学标准化水平。上年度,我校重新修订了对外红色教育宣扬手册,标准了组织员承接对外红色教育标准流程,提升了对外红色教育接待力量,确保对外红色教育质量,扩大了红色教育品牌影响力。截至目前,已接待市委党校、社会主义学院等单位党员干部群众,开展红色教育活动49期,培训学员2900余人次。四、持续深化改革,做好后勤效劳工作管理新建党校投入使用后,我校教学及办公设施水平大幅提升,同时对我校的校内管理、培训效劳、行政事务、资产使用等后勤管理工作中提出了更高的要求和新的挑战。一是加强后勤管理制度化建设,以制度促进展提效率。上半年,我校通过领导班子深化基

7、层调研,各科室充分研讨,结合当前实际状况,对原有工作制度汇编进行了重新修订和补充。其中,完善了党员干部教育培训制度、固定资产管理及使用制度等,新增了物业管理制度等。各项制度的重新整合,标准了办事程序,做到层次清楚、职责清楚、合理有效,促进科学化管理水平,保障各项工作稳步推动,真正做到用制度管人管事。二是切实提高保障力量,优化效劳细节。为了供给更优质的教学培训环境,转变效劳理念,我校充分听取学员和职工的意见建议,逐步对各项效劳工作进行优化改进。在学员餐食上,我校坚持健康饮食、养分搭配的原那么,增加粗粮品种,改进菜品口感。在推动校内信息建设和改进学员生活条件上,我校为住宿楼155个房间接通了互联电

8、视,完善了住宿配套设施使用功能,丰富了学员业余生活,为打造美丽洁净的校内环境,我校引进串红、太阳花、绿萝等植物增加活力,打造温馨校内。在开展教学培训活动的同时,我校严格执行防疫规定,坚持扫码、测温、登记入校流程,并对教室、卫生间、电梯等重点区域每日消杀严防严控,为有序开展教学培训供给保障支撑。五、加强思想建设,党史学习促发前行动力依据新时期党建工作部署,党校党委立足实际,转变观念,完善思路,大力推动党的政治、思想、组织、作风和反腐倡廉建设,不断提升基层党组织分散力、战斗力,为党校事业进展奠定坚实的根底。一是加强政治思想建设,不断提升党员干部理论水平和政治素养。党校党委把强化理论武装作为提升党员

9、干部政治思想素养的首要任务。制定中心组学习制度和党员干部教育培训制度,明确学习内容和完成任务时限,保证学习成果。二是转变学习方式提升学习效果,开展多种多样的百年党史学习活动。上半年,我校召开中心组学习5次,分别对习近平在党史学习教育发动大会的重要讲话、中国共产党简史、习近平论中国共产党历史、毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答的内容进行了相关学习;开展专题研讨1次,党委班子成员结合学习内容,形成研讨材料5篇;基层党支部开展学习5次;党委书记以“中国共产党百年辉煌历史为题,面对一般党员讲专题党课1次。三是结合工作实际促进学习成果转化。我校将

10、党员干部学习与主责主业紧密结合,坚持从做好本职工作做起,从群众反映最突出最猛烈的问题抓起,建立“我为群众办实事项目清单,共提出办实事项目3个。开展为理论宣讲下基层、打造红色教育品牌、为脱贫户李峰铁供给就业信息等内容办实事5件,解决基层党员干部群众接受理论传播不到位、解决外地党员干部党性教育需求、防止帮扶村消灭规模性返贫等问题3个。开展深化新建社区体委家属楼疫情防控排查值守、为新建社区砂场六道街环境整治等内容志愿效劳活动4次,参与人数46人次。六、强化执纪监督,扎实开展党风廉政建设上半年,我校纪委班子依据市委市政府市纪委的工作部署,围绕党风廉政建设中心工作,立足纪检职责,强化执纪监督问责,实践监

11、督执纪“四种形态,克服困难,开拓创新,狠抓落实,扎扎实实地开展各项工作。一是强化党风廉政建设,夯实“两个责任。3月份,我校纪委书记特地召开党风廉政专题会议,部署党风廉政工作、明确责任到人。制定党校落实党风廉政建设“两个责任清单,帮助党委开展2023年度党风廉政建设责任制检查,落实两个责任状况进行重点考核,开展述廉述责工作,分析责任制考核工作程序、考核内容中存在的缺乏之处。二是紧盯重点工作,持续开展监督检查。依据年初制定的工作打算,签订不操办升学宴和有关婚丧嫁娶等相应的承诺书,严格执行事前事后报告登记与提示谈话。把握运用监督执纪“四种形态,以第一种形态为主,立足抓早抓小,对党员干部一般性、苗头性和稍微违纪问题,依据干部管理权限,进行谈话提示、教育诫勉,把问题消退在破纪之初、违法之前。

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