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2023年执法局党支部调研报告.docx

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资源描述

1、2023年执法局党支部调研报告 依据县委组织部关于开展“不忘初心、牢记使命主题教育的实施意见的文件精神和党的精神要求,结合实际,围绕贯彻落实党中心决策部署和重要指示精神,围绕解决本部门存在的突出问题和群众反映最猛烈的热点难点问题,围绕解决党的建设和反分维稳面临的紧迫等问题进行调研,调研报告如下: 一、调研目的 综合行政执法局因机构改革成立的新单位,在2023年5月份成立了综合行政执法党支部,目前共6名党员,投票选举结果,由局长担当党支部书记,负主要责任。为了实现党的提出的党和国家事业进展的目标和任务,必需通过开展“不忘初心,牢记使命主题教育活动,使党员干部知如道我们从哪里来、现在在哪、将到哪里

2、去,永久保持建觉时的奋斗精神,永久坚持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命;使党员干部坚决维护党中心权威和集中统一领导,擅长在履职中担当、在担当中创新、在创新中效劳,亲热联系群众,抵抗一切病毒侵蚀,永久做风清气正的政治生态建设者,永久做人民公仆、时代先锋、民族脊梁。让全党同志必需坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨,不断带着人民制造更加幸福奇特的生活,牢记共产主义远大抱负,坚决中国特色社会主义共同抱负,一步一个脚印向着奇特将来和最高抱负前进,始终保持虚心谨慎、不骄不躁的作风,不畏困难、不怕牺性,为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族宏大复兴的中国梦而不解奋斗。 二、调研存在的问题 (一)

3、在开展“两学一做教育活动和“主题党日活动,以创新党组织生活方式,深化学习教育效果,受到宽敞党员干部的欢迎。然而有少局部单位反映支部支部主党日活动重形式,轻效果,局部支部理论学习空对空,局部党员学思践悟不够,检直方式存在只看资料、不重实效等现象。(二)从严治党背景下党员干部存在的突出问题一是有满足现状。有的党员干部自认为是高学历,有的党员干部对上级部署的征文、调研等,不认真对待,不结合场站实际和自身工作实际,几乎是大篇幅地在网上抄袭别人的文章就报上来了。也有个别党支部成员的学习笔记为了应付上级检査,草草了事,没有经过认真的思考,没有自己独特的体会。二是有不愿担责、不求进取。在工作中有的党员干部责

4、任心不强、;也有的党员干部工作没魄力、畏首畏尾、不敢担当;有的党员干部遇事找借口、只说不做、执行力较差。三是有抱负信念不坚决。有的党员干部遇事不问马列主义,而是热衷于问计鬼神。开会庆典或者乔迁等,也要请阴阳先生看个好时辰。选个办公地点也要看楼层数的吉利与否,信奉所谓的“七上八下官运数字。 三、措施及对策 (一)实行多种方式,确保学思践悟。要把“不忘初心、牢记使命主题教育的政治功能摆在首位,组织全体党员干部认真学习党的通过的党章(修正案),纲要等系统学习新时代中国特色社会主义思想,突出党性教育,通过集中学习和自学相结合的方式,增长党员干部的政治素养和业务技能,(二)强化全员学习,推动以学促做。在

5、“不忘初心、牢记使命主题教育中,要发挥党员主体作用,实现学习教育全掩盖。各支部在开展活动时,通过学习时代楷模先进事迹,使得全体党员学的深、悟得透、干得实。(三)改进督导检查,确保工作实效。一是改进督导检查形式。党组织要突出实效导向,通过集中座谈、个别询问、走访群众等形式,了解把握基层党组织“不忘初心、牢记使命主题教育开展的实际效果,听取基层党员和群众对党建工作的意见建议,检验和评价基层党组织的号召力、影响力、战斗力和执行力,了解基层党员的力量素养、工作作风、精神面貌三、突出问题导向抓实“不忘初心、牢记使命学习教育(四)提升素养与坚决信仰相结合,从严从实抓教育一是培训方式变贯输式为互动式。无论是

6、党课培训还是外请专家,培训,转变过去传统的贯输式,把讲授与学员争辩相结合,留出充分的时间让讲授者与听课者互动起来,调动党员干部学习的主动性、乐观性和制造性,提升培训教育实效。二是学习对象变广泛学习为重点学习外乡典型。身边的先进人物最具有鲜活力、说服力和感染力,在广泛学习中、省、州、县树立的先进典型根底上,重点以身边的先进典型为学习典范,不断提升党员干部的政治修养和素养。(五)领导带头与压实责任相结合,从严从实抓示范首先,要落实管党治党责任。是否从严教育管理监督干部要看各级领导干部是否落实好“一岗双责,特殊是党政“一把手要当好“第一责任人做好示范,用更高的标准要求自己,用更严的尺子检查衡量自己,

7、要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,发挥领导带头示范作用。其次,加强对权力的制约。进一步健全決策机制,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平,特殊是要建立健全决策问责和纠错机制,但凡涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见,但凡损害群众利益的做法都要坚决防止和订正。然后,推动权力运行公开化、标准化。权力运行公开化、标准化是防止权力腐败的最有效的手段。权力公开,不仅是向部门或单位内部公开,也要向社会公开,接受本单位干部职工和社会公众的监督。 四、下一步工作支配 (一)进一步健全党建工作机制。一是党支部书记作为基层党建第一责任人,要把党建作为基层整体工作的重要组成局部,统筹

8、支配,定期争辩;其他领导同志也要按“一岗双责的要求,乐观支持、协作做好党建工作,形成党建工作与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,确定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高效劳质量、效劳基层、效劳群众的力量。三是党支部要认真落实“等制度,加强对党员的教育管理,进一步增加党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素养和力量水平;要连续实行党员示范岗等党建工作鼓励机制,更好地激发党员的参与热忱和制造活力。(三)进一步丰富党建工作内容。结合综合行政执法的职能职责,创新基层党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;结合基层业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性,不搞形式主义,要在化解冲突、理顺关系,调动乐观性等方面来体现党建工作的成效,推动党的建设。(三)进一步落实党内监督机制。依据党章党规具体要求,强化基层党的纪检机构的监督职能,大力推动党务公开,对党员干部实行全方位的监督,并加大对违纪党员干部的处置力度,促进宽敞党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性,赢得群众的口碑。 5

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