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2023年水行政执法和队伍建设自查报告.docx

上传人:sc****y 文档编号:739279 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:4 大小:15.40KB
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资源描述

1、2023年水行政执法和队伍建设自查报告 一、开展水行政执法工作的根本状况 近几年,我局在市委、市政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,以贯彻落实科学进展观为核心,以中心关于加快水利改革进展确实定为指导,依据全市深化和完善行政执法责任制工作的要求,周密组织实施,逐级落实责任,留意开拓创新,加大执法力度,全面推动了行政执法责任制工作的落实。 (一)提高思想生疏,加强组织领导 组织全体水行政执法人员,认真学习上级有关水行政执法工作要求,坚持把依法行政作为推动水利工作科学进展的大事抓紧抓好,将此项工作列入年度的重要内容,专题争辩部署,制定工作规划,努力提高水行政执法水平和依法管

2、理水事活动的力量。 (二)实行目标管理,抓好责任落实 实施行政执法责任制,是依法行政、依法治国的具体体现,也是推动水利工作的重要保证。我局水政科(水政监察大队)把抓好目标管理作为突破口,逐级逐项落实责任制。一是完善行政执法规定制度。依据上级要求,我们在调研论证的根底上,重点围绕水行政执法责任制、监察人员岗位责任制、考核方法、岗位培训、执法统计工作和错案责任追究方法等六个方面,细化工作内容,作出明确规定,完善了规定制度,为深化和完善行政执法工作责任制供应了依据。二是加强行政执法机构建设。结合我市水利工作实际,调整充实了水行政执法人员,强化了对行政执法工作的综合协调、监督检查工作。三是落实行政执法

3、工作责任。我局实行自上而下、逐级分解、分项细化的方法,将执法职责分解到相关科室,落实到具体人员,并纳入年终目标考核内容,做到了职责到位、责任明确,既推动了全市水行政执法工作开展,也促进了廉洁勤政、公正执法,为依法行政、依法治水奠定了根底。 (三)严格执法程序,精确公正办案 依法行政落实到具体工作中,最关键的就是要依法办事、按章行事、公正执法,精确公正地处理好各类水事案件和纠纷,化解分歧冲突,促进经济进展和社会稳定。一方面,明确职责分工。在具体行政行为中,依据职责分工,局领导主要履行监督检查职能,水政科重点负责对各类水事案件的调查、取证、处理。另一方面,标准执法程序。依据有关法律法规和规章制度,

4、我们进一步细化和标准了水事违法案件处置的内容、程序和方法。据统计,近几年全市共发生水事违法案件8件(其中河道管理案5件、水资源管理案3件),水事纠纷案28件,都做到了依法处理,未消逝错案或败诉案件,保证了水法律法规的顺当实施,维护了国家、单位和个人的利益,促进了社会和谐稳定。 (四)加大执法力度,确保法规落实 我们把加大执法力度、确保法规落实作为行政执法工作的重要内容,在建立完善行政许可实施体系、落实行政执法责任的根底上,坚持日常监督与重点案件查处相结合,实行得力措施,加强了对违反行政许可行为的监督检查。一是综合检查。成立特地组织,定期对行政许可和依法行政状况进行综合检查。二是专项检查。对建设

5、项目水资源论证、取水许可和节水“三同时制度的实施,以及河道乱采乱挖违章建筑等状况,进行专项检查。三是全程检查。对一些重点项目,进行全程跟踪检查,加大了取水许可、建设项目水资源论证、水资源费依法征收和使用的监督检查力度。同时,检查相关法律法规的贯彻执行状况、取水许可及水资源论证制度的贯彻落实状况、水资源费征收和使用状况。 (五)加强队伍建设,提高人员素养 加强执法队伍建设,提高执法人员素养,是加强水行政执法工作的关键。为此,我们实行多种方式和途径,加强人员培训,提高队伍素养。一是建立经常性的培训、考核机制。乐观推行岗前培训制度和在岗定期培训制度。结合人员调整和换证,定期组织集中培训,深化学习法律

6、、法规和水利业务学问,不断总结和积累经验,提高业务力量和执法水平。二是乐观推动水行政执法队伍标准化建设。以推行行政执法责任制和评议考核制为重点,明确执法岗位,分解执法职责,严格执法程序,细化执法标准,把执法责任真正落到实处,贯穿到水利行政许可、行政监察、行政惩罚等各个环节,用制度标准行政执法行为,实现秉公执法、文明执法。 二、存在的主要问题 我局依法行政工作,取得了确定的成果,但照旧存在一些问题和差距。一是执法队伍建设滞后,还不能完全适应现阶段依法行政工作的要求,与依法行政的总体要求相比还有确定的差距。二是依法行政观念和执法人员的依法行政素养有待进一步提高。三是执法文书的立卷归档和案卷评查工作还需要完善,执法责任制的考核还需进一步加强。 4

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