1、科技局办公室主任个人工作总结报告在现代企业中办公室主任的素质构成因素应该不仅具备高度责任感、团队精神、良好的文字驾驭能力和优秀的工作能力等基特点,而且必须具有强烈的法制观念、鲜明的领导意识、辩证的思维方式和终生学习理念等素质。今天办公室小编给大家整理了科技局办公室主任个人工作总结，希望对大家有所帮助。科技局办公室主任个人工作总结范文一年，办公室全体人员在局党组的正确领导、分管领导的具体指导和各科室及直属单位的大力支持配合下，紧紧围绕局中心工作，切实履行好 职责，按照“认清责任、振奋精神，解放思想、开拓创新，埋头苦干、扎实工作，深化改革、理顺职能，廉洁从政、务实高效的总的要求，积极参与 政务、办
2、好事务、搞好效劳，较好地完成了年度各项工作任务。主要工作情况是：一、抓标准化管理，后勤效劳水平进一步提高“效劳是办公室的主要职责，也是办公室永恒的主题。牢固树立效劳意识，积极为领导、为科室、为基层提供优质、高效的效劳，是办公室的 第一要务。一是完善建立制度，用制度标准办文、办会、办事等工作。今年以来，为加强机关制度建设，进一步提高工作效率，改进工作作风，坚持照 章办事，严格履行程序，在前期大量工作根底上，结合现实实际，修订完善局机关内部管理18项制度，并形成了市科技局内部管理制度汇编， 对公文制发、财务工作、接待工作，车辆管理、会议筹办等实行标准化管理，标志着我局内部管理工作又跃上一个新台阶。
3、一年来，共印发科技局各类 公文115件，合10万余字;共参与筹备了全市科学技术大会、省科技活动周暨中科院院士咨询活动等大型会议及活动20余次;接待科技部、中科院、省 科技厅、外地科技部门同仁50余次，工作根本没有出现纰漏。二是加强作风建设，把效劳作为主动要求和自觉行为。首先在思想上，牢固树立“办公室 无小事“细节决定成败的理念。大事办好了是小事，小事办不了误大事，事事用心;其次在行动上，全体人员养成了“记事、“盘点的习惯。每 天进办公室，大家首先要把当天要做的事和未完成的事进行拉单子排队，然后投入工作。做到一般事项及时处理，不误事、不漏事;重要事情及时报告， 急事急办、特事特办;办一件在记录本
4、上划掉一件，没办的事情也一目了然，工作忙而不乱，方案性和条理性得到加强。二、抓督导检查，财务管理质量进一步改善财务管理工作，是一项政策性强、效劳性强的工作。政策性强，是与钱打交道，要严格执行财务制度，按规定办事。效劳性强，指各种大事小事 ，争事特事都要处理，处理好了是职责，处理不好是错误。今年以来，在抓好财务制度完善、新的财务预决算申报等工作的同时，重点抓了对局机关与 各直属单位的经费支出的督导检查。局里聘请了会计师事务所专业人员，对局机关及直属单位年元月1日年6月30日的经费使用情况，进行了 为期14天的检查。通过检查发现，有关单位确实存在经费使用不合理、帐目处理不科学等问题，对此，局长亲自
5、主持召开各直属单位负责人及会计人员 参加的会议，进行通报。这项工作，对于加强经费的使用与管理，标准财务开支行为，强化廉洁从政意识，杜绝财务管理工作上的错误做法与行为，起 到了及时纠正与防患于未然的作用。三、抓程序细节，人事政工工作进展顺利人事政工工作，是涉及整个局系统的一项工作，也是办公室的一项重要工作。人事政工工作程序的严谨性、合法化，细节的准确、细致把握，非 常关键。今年以来，人事政工工作从抓程序入手，从把握细节做起，各项工作进展顺利。一是顺利完成了公务员登记工作。我局作为首批公务员登记单 位，从公务员登记工作方案的制订，到查阅各种档案资料，建立公务员身份档案数据库，填报各类报表，再到向市
6、委组织部、市人事局报告登记工作情 况，各项工作顺利完成，受到了市公务员登记办公室的一致好评。二是顺利通过了干部任用条例执行情况检查。检查小组给我局的结论是：对学习 条例、贯彻执行条例非常重视，执行条例认真扎实，选拔任用干部中程序与环节、条件把握得好，尤其是干部轮岗彻底，比较突出，焕发了机关活力， 也符合上级要求。三是完成了干部提拔、调整、考核、职称申报等各项工作。年内局系统提拔调整干部12人，其中提拔重用6人，轮岗6人;进行试用期满考核干部5 人;调整人员编制3人;通过科研系列职称晋升评审5人(正高1名、副高2名、中级1名)。四是完成了局机关及各直属单位人员、工资等各种报表的填报工作 。五是根
7、本建成了局系统人事档案信息系统(90人(机关27人、直属单位63人)、人员工资信息系统，公务员档案信息系统，为下一步人事政工工作的数 字化管理奠定了扎实根底。四、抓督办协调，机关整体运转能力进一步加强办公室处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系职工、协调各科的纽带，也是督查、督办保证局机关高效运转的中枢。办 公室督办协调作用发挥的程度大小，直接影响着局机关的运转能力。一年来，办公室对上搞好效劳，对下抓好落实，对内抓好协调，对外搞好争取，努 力让领导放心，让同志们满意。对内，进一步加强与各科室(处)的交流与沟通，第一时间将领导批示的各类督办事项送到各科室，按照“大事重点督办 、
8、急事马上督办、常事定期督办的原那么，协助领导抓落实。做到事事有布置、有要求、有督办、有回音，没有出现误事现象发生;进一步加强与各直属 单位的联系与沟通，及时将需要配合的工作传到达各直属单位。各直属单位在局里举行的各类活动、用车以及职工宿舍维修等方面都给予了各方面的大力支持。对外，进一步加强与“两办的沟通与交流，与 市委组织部、市人事局有关科室的沟通与联系;与机关事业管理局的交流与联系，与市财政局有关科室的联系与交流，争取他们的支持与帮助。年内共协 调以两办名义行文或下发会议通知8次，使用机关事业管理局车辆额度到达100%;争取财政用于事业费的专项补助资金万元，保证了机关工作的正常 运转。五、各
9、项具体工作也取得了一定进展一是电子政务三大系统(内部办公oa系统、科技方案申报评审系统、科技成果申报评审系统)建设开发取得突破性进展。其一，内网办公系统圆满 建成并投入使用，运行正常。公文制发、公文流转全部实行网上运行，公文接收准确，流转迅速，保证了局领导与各科室能及时看到公文。在局领导的 亲自带动下，各科室根本上都熟悉掌握了网上办文、网上资源共享程序与操作，使工作得到及时落实。其二，外网科技方案工程申报、受理、评审与管 理系统建成并运行，通过年内方案工作检验，根本成功。其三，科技成果申报评审系统建设也已启动。三大系统的建设，使我局成为市直单位唯一一家 网络办公的单位，同时也是全省地市开发利用
10、网络办公最普遍、最完善的单位。二是老干部工作得到加强。认真执行老干部政策，切实解决老干部实际困难。组织了老干部市内考查、健康查体，为老干部发放了市外考查活动 经费。除为老干部订阅报刊杂志外，还为他们赠送了xx文选。三是器材站改制工作，按照市里统一部署稳步进行。进行了进展情况汇报及有关具体措施的落实，尤其对土地确权问题向市改革领导小组作了进 一步请示，以确保职工权益保障得到落实。四是行政审批工作，顺利通过了市里的考核。五是完成了“12345 接访工作。共接访次。六是教育培训工作。今年共组织有关人员参加市委党校6类培训班7人次、公务员培训中心7类培训班16人次，省厅培训班1期1人次。回忆总结一年来
11、的工作，取得了一定成绩，但还存在许多差距与缺乏。学习抓得不紧，有的同志自身业务素质和胜任各方面工作的能力有待于进 一步提高;制度的执行和监督抓得不够，在有些方面还存在死角;参谋的作用发挥不好，围绕局中心工作效劳水平还不高等，这些都将在今后的工作中不 断加以克服与改进。2023年，是“xx方案的第二年，也是实现“xx科技工作目标的关键年。新的一年给办公室工作提出了新的目标和要求。一、总的思路认真贯彻落实全省科技工作会议精神，紧紧围绕全局中心工作，以进一步转变工作作风、强化效劳协调职能、提高参谋管理水平为主线，以提高 办文、办会、办事质量与效率为目标，在重点上求开展，在细节上下功夫，在创新上求突破
12、，在局党组的正确领导下，紧密配合，团结协作，推动各项 工作再上新水平。二、工作重点(一)强化效劳。这是做好办公室工作的核心和根本。既要为领导效劳，也要为基层效劳，为群众效劳;既要对上负责，也要对下负责;既要效劳于 领导决策前的调查研究，又要效劳于决策制定后的督查落实;既要及时传达基层的呼声与要求，又要把机关工作与领导的意图及时进行通报。效劳要有全 局性、科学性、超前性和准确性，做到遇事情况要明、工作要细、节奏要快、作风要实。(二)搞好协调。办公室作为综合协调科室，处于承上启下、沟通内外、协调左右的位置，是上传下达、联系群众、协调各方的纽带。既要坚持原 那么，又要灵活机动，善于从大处着眼，从小处
13、着手。(三)讲求标准。逐步完善建立各项规章制度包括机关内部审批制度。“没有规矩，不成方圆。办公室工作政策性、原那么性强，必须强化规章制 度建设，严格照章办事。过去的一年，办公室工作得到了各位领导、同志们以及各直属单位的大力支持与帮助，在此表示衷心地感谢!恳请大家新的一年里，继续一如既 往地关心、支持我们的工作。谢谢大家!科技局办公室主任个人工作总结范文二深入学习实践科学开展观，要从政治的、全局的、战略的高度认识和理解科学开展观的丰富内涵，着力解放思想、更新观念，并以之指导和提升 我们的工作实践。关于深入学习实践科学开展观三个“迫切需要的重要论断，对于我们从事科技工作的同志非常重要。对于从事办公
14、室工作的同志来 说，尤其是要坚持以科学理论为指导，立足根本市情、树立全局眼光，联系实际工作、突出实践特色，努力提高效劳质量和水平，为加快开展我市科技 事业效劳。通过这段时间学习，结合工作实际，我有以下几点总结和同志们一起交流：第一，进一步发挥好参谋助手作用，在效劳领导决策上要有新的进展。为领导决策当参谋、出主意，是办公室的首要职责， 也是衡量办公室工作水平的最主要标志。要把搞好参谋效劳摆在更加突出的位置，进一步增强参谋效劳工作的预见性、前瞻性和主动性。文稿起草要深 刻领会领导意图，努力吃透上情、把握下情、了解外情，把上级要求和本市本单位实际情况结合起来，为领导决策和指导工作提供最正确效劳。重要
15、文件 、重要会议材料的起草，要坚持深入研究，广泛听取和反映各方面的意见，集思广益，博采众长。要紧紧围绕全市的中心工作和各阶段的重点任务，抓住牵动开展全局的重点问题、群众关注的热点问题、改革中亟待突破的难点问题，有方案、 有重点地开展调研活动，在重大决策、关键问题上给领导当好参谋助手。要坚持及时、准确、全面的原那么，进一步提高信息质量。严格按照市委、市政 府和局领导的有关要求和规定，及时收集和上报重要情况等信息。特别是进一步在提高信息质量上下功夫，及时总结我市科技工作中好的做法和好的经 验。要坚持实事求是，客观全面地反映科技工作各种重要动态、问题和矛盾，加强反映社情民意信息的收集和报送，准确把握
16、科技工作脉搏，为领导决 策提供参考。第二，进一步发挥好催促检查作用，在推动领导各项决策落实上要有新的进展。办公室要从全局的高度、从讲政治的高度， 进一步强化催促检查意识，增强督查工作实效，在推动领导决策落实上发挥更大的作用。局党组对办公室做好督办工作提出了很高要求，要进一步完善 督办工作制度，从交办、协调、经办、催办到签发、归档，都严格按制度办事。对一些重点、难点承办件，办公室不只是交办，问结果，要主动会同承 办股室(中心)，及时协调办理，确保事事有落实，件件有回音。对各类督办事项进行及时提醒、动态督查、定期汇总。第三，进一步发挥好协调综合作用，在确保机关日常工作高效运转上要有新的进展。办公室要认真贯彻领导意图，充分发挥 好协调综合作用，切实把各项任务传达好，把各项工作安排好，把各个环节衔接好，调动一切积极因素，形成贯彻领导意图的
