1、开展基层党组织建设工作自查报告 近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个根本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快开展。我公司开展五个根本建设工作情况自查汇报如下： 一、所做的工作 （一）抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保五个根本建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作方案安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司五个根本建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议，研究探讨五个根本建
2、设等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原那么把五个根本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。 （二）抓根底，着力健全根本组织。一是围绕十个全覆盖开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。 （三）抓载体，扎实开展根本活动。一是深入开展抓五基创五型活动、三比一推进和一个支部一面旗系列争先创优活动，重点培植一批
3、先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展结对共建，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合学习型党组织创立活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。 （四）抓创新，坚持完善根本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层
4、党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的干好干坏一个样等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对局部领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，催促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。 二、存在的问题 虽然支公司五个根本建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是五个根本建设标准化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不标准，硬件建设上投入还缺乏;二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋
5、模范作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。 三、下步打算 下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作： 一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织五个根本建设工作标准，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强催促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。 二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展三比一推进为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、
6、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈气氛，进一步提高广阔党员干部的整体素质和效劳意识，促进各项工作再上新台阶。 三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好四有文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业开展的具体措施、有实实在在的工程。 四是按照五个根本的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促开展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。 总之，在下步工作中，我们将认真落实党要管党，从严治党的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正缺乏，弥补差距，努力推动支公司基层党建工作再上新台阶。 开展基层党组织建设工作自查报告 农村基层党组织建设自查报告 第4页 共4页
