1、社区为官不为整改自查报告范文 近日,根据关于开展“为官不为问题专项整治工作实施方案(xx人社文202356号)文件要求,我局认真开展了领导干部为官不作为问题专项整治工作。 1、加强组织领导。 一是迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作发动会议。二是在公园进门处设置“为官不为投诉举报意见箱,公开了本单位投诉举报 、邮箱,自觉接受干部群众投诉举报。 2、深入对照检查,认真开展自查自纠。 结合本单位工作职责、股室和个人承担的责任,对照“为官不为的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了根底。 3、制定整改措施,明确整改时限。 对照自查
2、自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。 4、加强督导检查,形成长效机制。 为确保活动取得实效,加大对作风的问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和方法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。 5、严格档案管理,建立健全专题台账。 针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题,对照5个整治重点: 群众观念淡薄; 工作执行不力; 工作不敢担当; 工作状态不佳; 工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。 明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。 第2页 共2页